【摘要】中鐵XX集團(tuán)X處有限公司員工管理暫行辦法第一章 總則第二章 管理職員管理第三章 專業(yè)技術(shù)人員管理第四章 工人管理第五章 項(xiàng)目部員工聘任與管理第六章 員工的考核與獎(jiǎng)懲第七章 員工的培訓(xùn)和教育第八章 招聘錄用、調(diào)配借調(diào)、辭職第九章 勞動(dòng)合同管理第十章 下崗待崗內(nèi)退離崗?fù)诵荨⊥寺毜谑?/span>
2025-04-25 00:42
【摘要】公司員工假期管理暫行辦法為加強(qiáng)公司員工各類假期的管理,維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益,提高員工工作效率,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制訂本暫行辦法。一、法定節(jié)假日(一)根據(jù)國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(2007年12月14日修訂)規(guī)定,全體公民放假的節(jié)日:????(1)新年,放假1天(1月1日);?&
2025-04-16 20:19
【摘要】廣西銷售公司員工獎(jiǎng)懲管理暫行辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)廣西銷售公司(以下簡稱公司)員工獎(jiǎng)懲管理,強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制,規(guī)范員工行為,保障企業(yè)與員工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、集團(tuán)公司章程及公司有關(guān)制度,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司本部機(jī)關(guān)、所屬各分公司與公司有勞動(dòng)合同關(guān)系的全日制員工。公司所屬控股企業(yè)員工可參照本辦法規(guī)定執(zhí)行。
2025-04-25 00:35
【摘要】長沙電信有限(2004)6號(hào)關(guān)于印發(fā)《長沙市電信分公司員工培訓(xùn)管理暫行辦法》的通知公司各單位:現(xiàn)將《長沙市電信分公司員工培訓(xùn)管理暫行辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二OO四年七月十六日長沙市電信分公司員工培訓(xùn)管理暫行辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)員工培訓(xùn)管理,規(guī)范培訓(xùn)流程,推進(jìn)培訓(xùn)機(jī)制創(chuàng)新,實(shí)
2025-04-16 21:48
2025-04-26 06:23
【摘要】××××有限公司規(guī)章制度發(fā)布通知××年第×號(hào)《××××有限公司員工待崗管理辦法》已經(jīng)于××年×月×日通過,現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起施行??偨?jīng)理:×××
2024-08-24 01:09
【摘要】電力公司員工績效考核管理辦法根據(jù)***電業(yè)局*電人字[***]*號(hào)《關(guān)于制定員工績效考核管理辦法的通知》的文件精神,結(jié)合XXX實(shí)際情況特制此考核管理辦法。一、績效工資考核組織機(jī)構(gòu)組長:副組長:組員:二、績效工資考核辦法1、績效工資基數(shù)的40%為個(gè)人基礎(chǔ)績效工資,不進(jìn)行
2024-08-24 16:11
2024-08-24 15:46
【摘要】國家開發(fā)投資公司員工招錄暫行辦法各部門、子公司:《國家開發(fā)投資公司員工招錄暫行辦法》業(yè)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審定,現(xiàn)印發(fā)執(zhí)行。附:《國家開發(fā)投資公司員工招錄暫行辦法》二○○一年十一月二十六日國家開發(fā)投資公司員工招錄暫行辦法第一條為深化國家開發(fā)投資公司(以下簡稱公司)勞動(dòng)人事制度改革,規(guī)范員工招錄工作,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司及其全資子公司(以下
2025-06-12 17:36
2025-04-17 06:24
【摘要】待崗下崗人員管理辦法(試行)為適應(yīng)醫(yī)院改革與發(fā)展的需要,強(qiáng)化醫(yī)院職工動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,規(guī)范待崗、下崗人員的管理,進(jìn)一步完善人事管理制度,促進(jìn)人才的合理流動(dòng),優(yōu)化人力資源配置,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院廣大職工的積極性,特制定本辦法。第一條待崗、下崗人員的范圍全院在編在崗職工(包括人事代理人員)。第二條待崗人員的條件有下列情形之一者應(yīng)予待崗:1、拒不服從醫(yī)院工作崗位安排者;2、工
2024-08-25 04:48
【摘要】重慶電力建設(shè)總公司薪酬管理暫行辦法為進(jìn)完善公司薪酬分配制度,建立與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬分配激機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益不斷提高,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本辦法。一、適用范圍本辦法適用于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以外的所有合同制員工。二、基本原則(一)堅(jiān)持薪酬管理依法、合規(guī)原則本辦法在國家和重慶市相關(guān)勞動(dòng)法律法
2025-04-22 11:25
2025-04-22 11:28
【摘要】電力公司員工轉(zhuǎn)正工作個(gè)人總結(jié)與電力公司員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告匯編 第8頁共8頁 電力公司員工轉(zhuǎn)正工作個(gè)人總結(jié) 我叫肖松,畢業(yè)于攀枝花學(xué)院,自XX年7月入職以來已近一年,在這近四個(gè)月的工作和...
2024-11-21 22:22
【摘要】第一篇:電力公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我是調(diào)控中心自動(dòng)化組的XXX,于XXXX年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)有6個(gè)月,試用期已滿。在這段時(shí)間里,我自認(rèn)能夠完全勝...
2024-11-19 02:53