工程建設(shè)質(zhì)量安全進(jìn)度考核管理辦法-展示頁
2025-04-16 21:21本頁面
【正文】 凝土、油漆、焊接等作業(yè)，違者每次考核500～2000元，并責(zé)令停止工作、清掃干凈。 文明施工考核不合格，每次考核1000～5000元，并通報批評。，考核責(zé)任單位10000～20000元。 設(shè)備損壞事故直接經(jīng)濟(jì)損失20000～50000元，考核責(zé)任單位10000～20000元。 凡發(fā)生以下事故，除上報上級有關(guān)部門處理外，還須對事故單位作考核處理：%；發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故、一般及以上機(jī)械設(shè)備損壞事故、負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故、重大垮塌（坍塌）事故、食物中毒或大面積傳染病事故、環(huán)境污染事故，每次扣責(zé)任單位工程安全保證金50%；以上條款如果同時出現(xiàn)兩條及兩條以上則扣工程安全保證金的100%，并同時考核100000元。 違章使用壓力容器，考核1000～3000元，并勒令停止使用。（安裝合格、試驗合格）投入使用前未按規(guī)定登記申請手續(xù)或已裝鍋爐、壓力容器（包括儀表）未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查、試驗，考核1000～3000元，并考核安全第一責(zé)任人500元。 施工現(xiàn)場的溝道、孔洞、平臺和扶梯等場所，由施工承包商做好安全措施，不做安全措施或亂動安全措施者每人每次考核200～500元,并限期做好和恢復(fù)安全措施。，專業(yè)人員須嚴(yán)格按照 “安規(guī)”的要求辦理工作票和操作票來進(jìn)行工作和操作，違者每次考核500元。 嚴(yán)禁無證或酒后操作施工機(jī)械和駕駛車輛，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場打架斗毆，違者每項每人次考核200～1000元。 防火設(shè)施不全，防火措施不得力或不符合防火要求的設(shè)施，每處（次）考核200～1000元。 施工電源配電盤必須上鎖、刀閘開關(guān)不得有破損、熔絲嚴(yán)禁用銅絲代替、配電盤必須符合“安規(guī)”要求,違者每次考核200元。 違章亂接亂拉電線，每查得一處考核500元。、赤腳、穿背心、短褲、拖鞋、涼鞋、高跟鞋等進(jìn)入施工現(xiàn)場，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者每人考核100～200元。 超重搬運、起吊、運輸作業(yè)中違反“安規(guī)”者，視情況每次考核500～2000元。 夜間施工照明不足，施工用電不符合“安規(guī)”規(guī)定，電氣設(shè)備不符合規(guī)定或使用不當(dāng)，每次每項考核500～2000元，并按規(guī)定要求限期整改。 腳手架、圍欄、扶手、安全網(wǎng)、蓋板等不符合“安規(guī)”要求，每查得一處考核500～2000元，并限期整改。 未經(jīng)建設(shè)單位同意，私自占用場地、道路，搭設(shè)臨建，損壞地下或地上設(shè)施者，每次考核500～2000元，并限期整改；所造成的拆除、轉(zhuǎn)運費以及地上或地下設(shè)施的維修費由責(zé)任單位承擔(dān)。 施工現(xiàn)場及廠區(qū)道路上發(fā)生一般交通事故的，對責(zé)任單位每次考核1000～2000元。 “安規(guī)”中要求施工負(fù)責(zé)人及安全員應(yīng)到位的重大、重要施工作業(yè)，負(fù)責(zé)人及安全員未到位者，每人次考核200～500元。 凡違章作業(yè)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每處考核200～500元，情節(jié)嚴(yán)重或不聽勸阻者，視情況加重處罰直至清退。 施工組織設(shè)計和重大施工項目缺少安全施工技術(shù)措施者每次考核1000～3000元，并限期制定安全施工技術(shù)措施，安全技術(shù)措施未履行審批手續(xù)開工者，考核500～2000元。 施工承包商在施工高峰期內(nèi)要堅持實行領(lǐng)導(dǎo)和專職安監(jiān)人員值班制度，加強施工現(xiàn)場安全監(jiān)察，無值班者每次考核200元。 施工承包商進(jìn)場開工前，須與建設(shè)單位簽訂工程安全管理協(xié)議，未簽訂安全管理協(xié)議就進(jìn)行施工者，考核5000～20000元，并限期補簽，如未在限期內(nèi)補簽，建設(shè)單位有權(quán)中止合同。存在違法（規(guī)）分包的以包代管現(xiàn)象，考核20000元。，有記錄并形成閉環(huán)，未做記錄的考核1000元。，安全考試合格才能上崗，否則，每人每次考核100元，并責(zé)令停止工作，離崗培訓(xùn)。，并有詳細(xì)記錄，每缺一次考核200元。《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》及本工程有關(guān)安全管理規(guī)章制度，并制定相應(yīng)的安全管理制度，做到有章必循、違章必究，未制定者考核2000～5000元，并限期制定落實，如未在規(guī)定期限內(nèi)按要求完成，加倍考核。、制度建設(shè)和人員配備考核，考核5000元。、工作規(guī)劃、教育培訓(xùn)計劃，或計劃落實不到位的，每缺一項考核200～1000元。投入不能滿足安全需要的，每次考核800～3000元。，考核300～1000元。 所有考核金額均以現(xiàn)金方式支付，被考核單位接到考核通知單3天內(nèi)向建設(shè)單位財務(wù)部門交付（財務(wù)部門開具收據(jù)，復(fù)印件交與監(jiān)理單位存檔）。 本工程各參建單位（含設(shè)計單位、調(diào)試單位）的安全、文明施工管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、施工用水用電管理、資料管理、消防、保衛(wèi)及治安管理均由建設(shè)單位和監(jiān)理公司負(fù)責(zé)檢查、考核。（見附件）。二期工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度考核管理辦法總則?????發(fā)電廠二期2300MW級機(jī)組工程的管理，實現(xiàn)工程建設(shè)各項目標(biāo)，特制定本管理辦法。；相關(guān)合同中有明確考核規(guī)定的，按相關(guān)合同執(zhí)行。 本辦法將隨著工程的進(jìn)展情況，進(jìn)行修改和補充?！ ”竟芾磙k法適用于?????發(fā)電廠二期2300MW級機(jī)組工程施工、調(diào)試階段。 建設(shè)單位和監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時填寫整改（考核）通知單，整改（考核）通知單應(yīng)詳細(xì)填寫整改（考核）內(nèi)容、整改要求、整改完成時間及考核處理結(jié)果。、文明施工考核、宣傳、貫徹《安全生產(chǎn)法》及國家、集團(tuán)公司安全管理的規(guī)定和有關(guān)會議精神，沒有相關(guān)學(xué)習(xí)記錄的考核500～2000元。，保證?？顚Ｓ谩！八牟环胚^”原則，沒有按程序進(jìn)行事故處理，每次考核1000～20000元。，年初有目標(biāo)，過程有檢查，年終有考核，按考核結(jié)果兌現(xiàn)獎罰；無目標(biāo)、無檢查和考核，缺一項考核500～1000元。、文明施工管理網(wǎng)絡(luò)人員名單報監(jiān)理公司和建設(shè)單位，未報送者考核1000～5000元，并限期整改，如未整改，加倍考核。，未建立健全者考核1000～2000元，如未在規(guī)定期限內(nèi)按要求完成，加倍考核。、進(jìn)行安全檢查，每次考核500元；沒有及時傳達(dá)上級、建設(shè)單位和監(jiān)理公司有關(guān)安全工作的指示、文件、通報等，每次考核1000元。安全教育培訓(xùn)有計劃、有落實、有考核、有檔案、有年檢記錄，無檔案、記錄不全的考核1000元。，需要分包的工程必須由建設(shè)單位批準(zhǔn)。，如安全人員配備不到位或資質(zhì)不符合要求，考核每人次1000～5000元并限期整改。，標(biāo)明施工項目名稱、施工承包商、竣工日期以及施工負(fù)責(zé)人、安全責(zé)任人等，違者考核2000～5000元，并限期落實完善，如未在期限內(nèi)落實完成，可勒令停工整改直至中止合同。 施工承包商未編制本單位年度安全施工計劃考核1000元，并考核第一安全責(zé)任人200元。 大、中型施工機(jī)械未進(jìn)行定期試驗和性能檢測，或缺少大、中型機(jī)械操作規(guī)程及機(jī)械操作人員無證上崗，每項考核1000～2000元，情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰。、設(shè)備構(gòu)成重大威脅的安全隱患，未按建設(shè)單位（含監(jiān)理公司）的要求及時整改（不能立即整改的未采取臨時安全防護(hù)措施）的施工承包商，每次考核2000～10000元。 對分包單位，主包單位未設(shè)安全監(jiān)督員或不到位者，每人次考核300～1000元，并限期到位。 未經(jīng)許可，堵塞交通、損壞路基、路面者，考核1000～5000元，損壞的路基、路面維修費用由責(zé)任單位承擔(dān)；擅自損壞綠化者，每次考核500～2000元，并限期恢復(fù)完好；擅自破壞圍墻
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