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工作崗位流程大潤發(fā)-展示頁

2025-04-16 21:17本頁面

　　

【正文】虛退：因結(jié)款必須要沖減退貨，因貨物因辦理需要時間或貨物尚在途中未回，虛退意思是指將退貨視為已收到退貨處理，通過倉庫狀態(tài)來監(jiān)督退貨情況，辦事處在做好虛退的帳務(wù)處理外，務(wù)必跟蹤好退貨的實物退倉，做到帳實相符。但大潤發(fā)系統(tǒng)往往不只少5%，所以要與業(yè)務(wù)經(jīng)理確認(rèn)。大潤發(fā)崗位工作流程一、送貨KA專員溝通，告知結(jié)果每天上網(wǎng)查看訂單，打印3份B核對檔期、型號、是否一致A異常反饋給KA專員開發(fā)貨通知單，打印5聯(lián)發(fā)貨過帳在ERP系統(tǒng)下訂單，核對金額溝通解決異常情況B正常帶發(fā)貨通知單2聯(lián)門店收貨，物流反饋異常訂單2份，隨貨同行C安排送貨更改ERP訂單和門店溝通，減少送貨庫存貨不夠取消ERP過帳，更改訂單補足庫存查明帳實不符原因，更正注：零售系統(tǒng)未送貨前訂單為不含稅價，且未產(chǎn)生折扣。店促一般是比正常供價少5%。二、確認(rèn)收貨

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2024-11-04 22:44

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2024-11-12 05:48

工作崗位調(diào)動申請-展示頁

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2024-12-15 06:13

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【摘要】第一章工作崗位分析（是人力資源的管理的基礎(chǔ)工作）的起源與發(fā)展一、工作分析在人力資源管理中的重要性（即作用）：1增強人力資源規(guī)劃的準(zhǔn)確性和有效性；2確保組織中的所有任務(wù)得到明確的安排；3有助于主管和員工明確員工的職責(zé)和相關(guān)工作任務(wù)；4有助于工作再設(shè)計和員工職業(yè)生涯發(fā)展；5為員工的績效考核提供了客觀的工作標(biāo)準(zhǔn)；6為有效、低成本的培訓(xùn)指導(dǎo)方向；7為工作崗位招聘提供了有

2025-07-08 04:42

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2024-12-07 04:30

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【摘要】第一章客戶服務(wù)概述工作信條『熱情、大方、活潑、自然，有問有答、待人禮貌、親切和藹、顧客第一』前言我們是正大廣場的代表，負(fù)責(zé)提供卓越的服務(wù)是我們每天必須的工作，旨在提升公司良好的整體企業(yè)形象及達到宣傳的目的。我們給顧客的第一印象就是顧客對公司的第一印象，所以我們每位服務(wù)人員都應(yīng)該具備“顧客至上”的服務(wù)精神以及豐富周到的敬語來接待我們的顧客，這樣定能吸引更多的顧客

2025-06-26 15:28

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