關(guān)于印發(fā)深圳市龍華區(qū)高層次人才綜合保障實(shí)施辦法試行-展示頁
2025-04-16 20:32本頁面
【正文】 基本條件：（一）與區(qū)用人單位簽訂連續(xù)三年及以上的有效勞動（聘用）合同，且正按合同條約在該區(qū)用人單位全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅鋸鰻鯪。 龍舞華章計劃B類人才按照市后備級人才獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予獎勵補(bǔ)貼。龍舞華章計劃C類人才為區(qū)確認(rèn)的成長型高層次人才。 龍舞華章計劃A類人才為市確認(rèn)的高層次專業(yè)人才和“孔雀計劃”海外高層次人才。本辦法所指的高層次人才，是指根據(jù)《深圳市龍華區(qū)高層次人才確認(rèn)辦法（試行）》進(jìn)行受理、確認(rèn)的，并在任期內(nèi)的龍舞華章計劃A類、B類、C類人才。關(guān)于印發(fā)《深圳市龍華區(qū)高層次人才綜合保障實(shí)施辦法（試行）》的通知各有關(guān)單位：現(xiàn)將《深圳市龍華區(qū)高層次人才綜合保障實(shí)施辦法（試行）》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。深圳市龍華區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2017年3月27日29 / 29深圳市龍華區(qū)高層次人才綜合保障實(shí)施辦法（試行）第一章 總 則為建立健全高層次人才綜合保障機(jī)制，根據(jù)市區(qū)人才新政有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧礙鱔絹。龍舞華章計劃B類人才為國家各部委、各省、直轄市、自治區(qū)、計劃單列市和副省級城市高層次人才。第二章 獎勵補(bǔ)貼 龍舞華章計劃A類人才按照市給予的獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，予以等額配套獎勵補(bǔ)貼。龍舞華章計劃C類人才（成長型高層次人才）按照市后備級人才獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的40%給予獎勵補(bǔ)貼。（二）在區(qū)用人單位連續(xù)繳納社保，且申請獎勵補(bǔ)貼時滿一年以上（其中屬于國（境）外專家，或者高校、科研院所等事業(yè)單位引進(jìn)到區(qū)首次產(chǎn)業(yè)化的省創(chuàng)新科研團(tuán)隊、市孔雀計劃團(tuán)隊主要成員和不超過3名骨干成員，以及市孔雀計劃A類、國家級及以上領(lǐng)軍人才作為帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊不超過3名主要成員，提交在區(qū)用人單位全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一年以上的在職證明材料）。（三）本人及配偶在深圳市未購買過政策性住房。省創(chuàng)新科研團(tuán)隊、市孔雀計劃團(tuán)隊主要成員第一年發(fā)放40%，第二、三年各發(fā)放20%，第四、五年各發(fā)放10%。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀詢鱈驄。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚億鰾簡。龍舞華章計劃A類人才可按規(guī)定享受市有關(guān)高層次人才安居政策，或選擇區(qū)最長3年、每月5000元的租房補(bǔ)貼，或免租入住最長3 年的人才住房，面積標(biāo)準(zhǔn)按照市相關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。龍舞華章計劃B類人才可選擇區(qū)最長3年、每月3800元的租房補(bǔ)貼，或免租入住最長3 年的人才住房，面積標(biāo)準(zhǔn)為80平方米左右。龍舞華章計劃C類人才可選擇區(qū)最長3年、每月2600元的租房補(bǔ)貼，或免租入住最長3 年的人才住房，面積標(biāo)準(zhǔn)為60平方米左右。 入住免租人才住房的承租人須為龍舞華章計劃高層次人才本人。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰聾諦鰭皚。籟叢媽羥為贍僨蟶練淨(jìng)櫧撻曉養(yǎng)鰲頓。人才層級發(fā)生變動的，自層級變動的次月起，按新的層級調(diào)整租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 龍舞華章計劃高層次人才每年8月集中開放申請一次當(dāng)年租房補(bǔ)貼。區(qū)住房保障部門應(yīng)暫停發(fā)放其租房補(bǔ)貼。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨鈔陘鰍陸。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵羆楓鱷燭。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報贏無貽鰓閎。龍舞華章計劃高層次人才配偶屬市外事業(yè)單位在編在崗人員且本人要求到區(qū)工作，符合條件的按照相關(guān)部門和事業(yè)單位的崗位需求、任職條件及有關(guān)規(guī)定，幫助協(xié)調(diào)解決；屬其他單位工作或待業(yè)失業(yè)的，由區(qū)人力資源部門根據(jù)個人情況，通過向企業(yè)重點(diǎn)推薦、網(wǎng)上匹配、舉辦現(xiàn)場招聘會等途徑推薦就業(yè)。龍舞華章計劃高層次人才配偶參加區(qū)公益性崗位工作人員招聘的，享受深圳戶籍待遇，同等條件下優(yōu)先解決。鼓勵各用人單位或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助龍舞華章計劃高層次人才配偶實(shí)現(xiàn)就業(yè)，對幫助龍舞華章計劃高層次人才配偶實(shí)現(xiàn)就業(yè)且已簽訂一年及以上勞動（聘用）合同的用人單位或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，每成功1人給予5000元的獎勵。第五章 子女入學(xué)龍舞華章計劃高層次人才子女入學(xué)問題，由區(qū)教育部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決，轄區(qū)各學(xué)校積極配合落實(shí)。蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅籜葦繯頹鯛潔。龍舞華章計劃B類、C類人才子女申請就讀區(qū)屬學(xué)前教育和義務(wù)教育階段學(xué)校的，根據(jù)有關(guān)政策，按照就近入學(xué)、個人意愿和學(xué)位實(shí)際情況妥善解決。龍舞華章計劃人才子女若為非深圳市戶籍的，就讀區(qū)屬學(xué)前教育和義務(wù)教育階段學(xué)校，享受深圳市戶籍學(xué)生待遇。綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴飆鈧麥蹣鯢殘。龍舞華章計劃高層次人才根據(jù)保健定點(diǎn)醫(yī)院安排，自行選擇時間體檢。建立龍舞華章計劃高層次人才健康檔案和顧問制度。貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡獻(xiàn)鵬縮職鯡樣。每年可報銷的最高金額不超過5萬元。龍舞華章計劃高層次人才任期內(nèi)每年可享受由區(qū)提供保額為50萬元的健康保險。龍舞華章計劃高層次人才綜合保障事項申請程序：（一）申請。構(gòu)氽頑黌碩飩薺齦話騖門戲鷯瀏鯪晝。所在用人單位及主管部門對申請人各項條件進(jìn)行初核，符合條件的在其申請表中加具推薦意見后連同相關(guān)證明材料報送區(qū)行政服務(wù)大廳“一站式”人才服務(wù)窗口進(jìn)行初審。（三）審定。其中屬于獎勵補(bǔ)貼、醫(yī)療保險費(fèi)用等資金申請，由區(qū)組織部門進(jìn)行復(fù)核后報區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定；屬于免租人才住房的申請，由區(qū)住房保障部門負(fù)責(zé)落實(shí)；屬于住房安居補(bǔ)貼的申請，由區(qū)住房保障部門對申請人申報
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