公司營(yíng)業(yè)室主任行為規(guī)范考評(píng)表-展示頁(yè)
2025-04-16 20:26本頁(yè)面
【正文】 作/職責(zé)范圍內(nèi)20%以外的額外工作量完成工作及時(shí)性未及時(shí)完成工作計(jì)劃和職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)的二項(xiàng)及以上未能及時(shí)完成工作計(jì)劃和職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)的任一項(xiàng)正常情況下，能及時(shí)完成工作計(jì)劃和職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)在3分基礎(chǔ)上，能在工作計(jì)劃/職責(zé)范圍以外完成一項(xiàng)以上工作在3分基礎(chǔ)上，能在工作計(jì)劃/職責(zé)范圍以外完成二項(xiàng)以上工作工作效果有效性存在2項(xiàng)及以上工作質(zhì)量差錯(cuò)，或造成嚴(yán)重后果有工作質(zhì)量差錯(cuò)，沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，未造成后果能有效完成各項(xiàng)工作且不發(fā)生人為因素的工作質(zhì)量差錯(cuò)正確及時(shí)完成工作計(jì)劃和職責(zé)范圍內(nèi)工作以外的任務(wù)，且效果良好在確保日常工作良好的基礎(chǔ)上，及時(shí)有效完成計(jì)劃外工作任務(wù)，受到部門(mén)及以上領(lǐng)導(dǎo)的肯定工作態(tài)度工作不積極主動(dòng)，經(jīng)常需督促并不服從工作安排，拒絕布置的額外工作不服從工作安排，對(duì)布置的額外工作消極對(duì)待，有拖延現(xiàn)象敬業(yè)愛(ài)崗，服從工作安排，能完成崗位工作且對(duì)布置的額外工作能積極主動(dòng)地完成在3分的基礎(chǔ)上，能對(duì)部門(mén)或本職工作提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議，且被采納3條以上，受到部門(mén)以上領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)在4分基礎(chǔ)上，獲得公司級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)工作中協(xié)調(diào)配合主動(dòng)協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏與他人的有效溝通，使工作開(kāi)展得緩慢，并造成嚴(yán)重后果在日常工作中，缺乏與他人有效溝通，配合不
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1