產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商人員激勵辦法918-展示頁
2025-04-16 07:57本頁面
【正文】 按照各級別提成方式進行分配； （2）中介公司介入招商傭金提取標準一事一議； （3）如果由中介公司介紹而成交的業(yè)務，招商激勵金總額的計算按照表一的計算方式提取，中介和公司按照1:0的比例分配招商激勵金；公司內(nèi)部按照表二的方式對所取得的招商激勵金進一步分配； （4）招商副總經(jīng)理及招商經(jīng)理/專員，小組成員的分配方式，原則上按照規(guī)定進行分配，但依據(jù)招商信息來源者的不同，簽單后，可調(diào)換分配比例，即提供信息者，并簽單，可按照高比例進行分配；（5）招商經(jīng)理/專員的個人分配比例，依據(jù)小組成員數(shù)量，以及對簽單貢獻的大小由招商經(jīng)理進行分配，有招商副總經(jīng)理進行督導。根據(jù)項目投資產(chǎn)業(yè)、規(guī)模和科技含量，實行獎勵?；驹瓌t：以業(yè)績?yōu)閷颍骖欉^程管理； 以節(jié)約用地面積，提高土地使用效率； 簡明清晰，及時激勵； 鼓勵團隊合作，激勵優(yōu)秀團隊。. . . .產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商人員激勵辦法為進一步加大專業(yè)招商力度，激發(fā)員工招商積極性，促進園區(qū)招商的對外開放和招商引資的良性發(fā)展和有效突破，特制定本辦法。一、適用范圍與基本原則：適用范圍：適用于園區(qū)招商中心全部招商人員。二、項目界定本辦法規(guī)定的招商引進項目包括工業(yè)土地出讓、標準廠房租賃及買賣、商業(yè)租賃及買賣。三、招商人員適用工資結(jié)構(gòu)：工資結(jié)構(gòu)為：崗位工資（基本工資+績效工資+加班補貼）+補助+招商激勵金招商人員按照級別分類及基本工資標準如下：級別崗位工資（元/月）補助（元/月）住房補助交通補助餐補通訊補助副總經(jīng)理經(jīng)理專員四、月度考核指標遵循以下原則：分類月度有效信息量（個）園區(qū)考察硬性指
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