產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商人員激勵(lì)辦法918(編輯修改稿)
2025-05-04 07:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 按照1:0的比例分配招商激勵(lì)金；公司內(nèi)部按照表二的方式對(duì)所取得的招商激勵(lì)金進(jìn)一步分配； （4）招商副總經(jīng)理及招商經(jīng)理/專員，小組成員的分配方式，原則上按照規(guī)定進(jìn)行分配，但依據(jù)招商信息來源者的不同，簽單后，可調(diào)換分配比例，即提供信息者，并簽單，可按照高比例進(jìn)行分配；（5）招商經(jīng)理/專員的個(gè)人分配比例，依據(jù)小組成員數(shù)量，以及對(duì)簽單貢獻(xiàn)的大小由招商經(jīng)理進(jìn)行分配，有招商副總經(jīng)理進(jìn)行督導(dǎo)。激勵(lì)金的兌換方式招商激勵(lì)金每月兌現(xiàn)一次.六、附則：新入職人員給予3個(gè)月的業(yè)務(wù)熟悉時(shí)間，在此期間不參與月度考核，3個(gè)月后，納入正常考核；當(dāng)兩家以上的中介提供的客戶自愿發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由招商中心負(fù)責(zé)人酌情判斷處理，按以下優(yōu)先原則進(jìn)行處理：促進(jìn)作用、到訪職級(jí)、信息；信息分配的目的是務(wù)求最大可能地促成簽約，因此，信息分配向跟單業(yè)績(jī)好的招商人員分配，原則上重點(diǎn)考慮跟單成功率和招商效率，由招商中心負(fù)責(zé)人根據(jù)招商人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行分配。本方案自總裁審批后起正式執(zhí)行實(shí)施，施行12個(gè)月，在此期間公司有權(quán)利根據(jù)方案的具體情況進(jìn)行修改。在此方案頒布之前所簽約的項(xiàng)目，仍按照原政策執(zhí)行。 四、一輩子孤單并不可怕，如果我們可以從中提煉出自由，那我們就是幸福的。許多長(zhǎng)久的關(guān)系都以為忘記了當(dāng)初所堅(jiān)持與擁有的，最后又開始羨慕起孤單的人。 五、戀愛，在感情上，當(dāng)你想征服對(duì)方的時(shí)候，實(shí)際上已經(jīng)在一定程度上被對(duì)方征服了。首先是對(duì)方對(duì)你的吸引，然后才是你征服對(duì)方的欲望。 六、沒有心如刀割，不再依依不舍，只有，沉默相隔…… 七、和你在一起只是我不想給任何人機(jī)會(huì)?！ “恕⒁粋€(gè)人總要走陌生的路，看陌生的風(fēng)景，聽陌生的歌，然后在某個(gè)不經(jīng)意的瞬間，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原本是費(fèi)盡心機(jī)想要忘記的事情真的就那么忘記了。 九、無論我們愛過還是就這樣錯(cuò)過，我都會(huì)
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