【企業(yè)制度】利潤分配制度-展示頁
2025-04-16 07:33本頁面
【正文】 00％(含)以上加發(fā)薪資總額20％加發(fā)薪資總額10％加發(fā)薪資總額8％加發(fā)薪資總額6％80％～99％加發(fā)薪資總額10％加發(fā)薪資總額8％加發(fā)薪資總額6％加發(fā)薪資總額4％70％～79％加發(fā)薪資總額8％加發(fā)薪資總額6％加發(fā)薪資總額4％不加發(fā)60％～69％加發(fā)薪資總額6％加發(fā)薪資總額4％不加發(fā)不加發(fā) (1)使用本表時，先核對全公司總盈余的達成率，再核對各中心的盈余達成率。(3)秘書室、稽核室、人事室、電腦室、總務(wù)部、會
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