qa部員工績效考核管理070427-展示頁
2025-04-16 06:30本頁面
【正文】 缺料停線或無法進行正常生產(chǎn)運作時，當事檢驗員績效最高評為C級，組長連帶當月績效10分。 此文件是品質部員工考評細則；若人力資源部考評細則有相關變更時，應以人力資源最新考評方案為基準?？冃Э己朔桨?品質部員工績效考核方案一NO.考 核 內 容扣分由人為因素而造成的來料檢驗失誤的批量性事故，每次30分如果批量性質量事故情節(jié)嚴重，對公司造成嚴重后果，如停工，出貨延期，客戶索賠者等，每次50分依目前檢驗手段能發(fā)現(xiàn)不良，且不良率大于20%，造成生產(chǎn)不良的來料檢驗失誤，每次20分以組為單位，每出現(xiàn)一次批量性不良事故，則該組長扣除15分（情節(jié)嚴重扣30分），其它組員連帶扣除5分。組長10分/5分標準掌握不當而誤判造成停工停產(chǎn)10分來料檢驗沒有按流程操作，每次10分無正當理由造成檢驗不及時，每次10分違反公司勞動紀律5分違反公司考勤制度，每次5分部門開早會遲到，每次5分問題反饋不及時，每次5分5S檢查不符合要求5分內外審檢查、客戶檢查不符合項目者，該責任者扣10分，組長扣5分，所在組成員扣2分10/5/2分在上班時間玩游戲或做其他與工作無關的事，每次３０分8．規(guī)章制度方面單次遲到、早退在15分鐘以內的1分單
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