oa系統(tǒng)使用管理制度匯編-展示頁
2025-04-16 06:21本頁面
【正文】 定OA系統(tǒng)應急方案和系統(tǒng)技術管理規(guī)章制度；（4）、負責公司領導、各部門人員的培訓和技術指導工作； （5）、負責OA服務器、操作系統(tǒng)和硬件的維護，確保服務器安全運行；（6）、負責系統(tǒng)用戶注冊、注銷等管理； （7）、負責OA平臺功能模塊各部門書寫權限的設置。職責如下：公司行政人事部是公司辦公自動化OA系統(tǒng)的歸口管理部門。為了加強對公司OA系統(tǒng)的管理，提高公司工作效率，有效降低和節(jié)約成本，加快辦公自動化建設，保障文件和各種信息傳遞快捷通暢，最終解決部門自身與部門之間協(xié)同工作的效率問題，從而系統(tǒng)地推進管理工作朝著制度化、標準化和規(guī)范化的方向發(fā)展，結合公司實際情況，制定本制度。 范文范例參考OA使用管理制度一、總則公司辦公自動化系統(tǒng)（以下簡稱OA系統(tǒng)）是以泛微EOffice網絡智能辦公系統(tǒng)為管理平臺，采用服務器/客戶端/瀏覽器結構，建立起來的覆蓋全公司管理人員的辦公信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)網上辦公、無紙化辦公和信息資源共享。OA系統(tǒng)是公司信息化建設的重要組成部分，是提高公司辦公整體管理水平的重要手段。二、組織職責 OA系統(tǒng)的運行中，公司各部門各負其責，協(xié)同配合。主要職責為： （1）、負責制定OA系統(tǒng)規(guī)章制度； （2）、負責OA系統(tǒng)核心工作流程設計、修改；（3）、負責OA系統(tǒng)各職能部室工作流程設計的審核；（4）、負責確定、監(jiān)管OA系統(tǒng)核心工作流程參與人員的權限；（5）、負責監(jiān)控、檢查、督辦核心工作流程的工作流轉；（6）、負責工作流程的歸檔，并為其他部門提供查詢；（7）、負責OA系統(tǒng)內各大功能模塊信息內容更新的監(jiān)督；（8）、負責對系統(tǒng)內的保密設置進行定期檢查；OA系統(tǒng)管理員負責OA 系統(tǒng)的建設、維護和服務支撐工作，負責服務
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