ibm新奧燃?xì)饪毓杉瘓F(tuán)—流程說(shuō)明-展示頁(yè)
2025-04-16 05:55本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)、考核、發(fā)證按照各成員企業(yè)所在地區(qū)規(guī)定，向相關(guān)政府管理部門(mén)，申請(qǐng)?zhí)厥夤しN持證上崗證書(shū)，由相關(guān)政府管理部門(mén)組織培訓(xùn)，考核，并且對(duì)于考試合格的人員頒發(fā)上崗證書(shū)。n 吊銷(xiāo)安全認(rèn)證證書(shū)在一個(gè)扣分周期內(nèi)扣滿(mǎn)20分者，吊銷(xiāo)其《崗位資格證書(shū)》。成員企業(yè)安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)違反《操作工持證上崗制度》的員工，根據(jù)附件《扣分細(xì)則》里的規(guī)定，予以扣分處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予經(jīng)濟(jì)、行政處罰，吊銷(xiāo)《崗位資格證書(shū)》。n 培訓(xùn)、評(píng)估n 燃?xì)馀嘤?xùn)基地負(fù)責(zé)擬訂培訓(xùn)計(jì)劃、制作培訓(xùn)內(nèi)容；n 通過(guò)對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行理論筆試、現(xiàn)場(chǎng)操作兩項(xiàng)考試，綜合評(píng)估，分為合格與不合格；流程圖業(yè)務(wù)規(guī)則無(wú) 相關(guān)制度無(wú)文件名稱(chēng): 持證管理版本：流程編號(hào): 發(fā)布日期: 流程管理部門(mén)：成員企業(yè)人力資源部門(mén)流程主管： 流程說(shuō)明該流程描述了對(duì)取得職業(yè)資格認(rèn)證證書(shū)的所有員工的日常管理，通過(guò)《操作工持證上崗管理規(guī)定》具體實(shí)施。n 4級(jí)：主要是各個(gè)企業(yè)的副總經(jīng)理、總工、以及各個(gè)區(qū)域中心的技術(shù)總監(jiān)，對(duì)應(yīng)的任職資格等級(jí)為高級(jí)職員。n 2級(jí)：主要是從事燃?xì)庾鳂I(yè)的各個(gè)崗位的班組長(zhǎng)，對(duì)應(yīng)的任職資格等級(jí)為2級(jí)職員。安全管理流程說(shuō)明書(shū)文件名稱(chēng): 燃?xì)饴殬I(yè)安全認(rèn)證版本：流程編號(hào): 發(fā)布日期: 流程管理部門(mén)：燃?xì)饪毓杉夹g(shù)質(zhì)量安全部流程主管： 流程說(shuō)明該流程描述實(shí)現(xiàn)燃?xì)獾穆殬I(yè)資格四級(jí)認(rèn)證的全過(guò)程。三級(jí)流程包括：n n n 申請(qǐng)控股安全認(rèn)證n 培訓(xùn)、評(píng)估n 發(fā)放認(rèn)證書(shū)流程適用范圍 各成員企業(yè)流程范圍[1]起點(diǎn)：申請(qǐng)安全認(rèn)證[2]終點(diǎn)：合格發(fā)證接口關(guān)系[1]上游流程：無(wú)[2]下游流程：持證管理 [3]其它接口： 制定培訓(xùn)計(jì)劃關(guān)鍵KPI 無(wú)關(guān)鍵流程描述n n 1級(jí)：主要是從事燃?xì)庾鳂I(yè)的操作員工，對(duì)應(yīng)的任職資格等級(jí)為3級(jí)職員。n 3級(jí)：主要是各個(gè)燃?xì)鈱?zhuān)業(yè)部門(mén)主任、副主任及技術(shù)骨干，對(duì)應(yīng)的任職資格等級(jí)為1級(jí)職員。n n 由成員企業(yè)安全管理部門(mén)向控股燃?xì)馀嘤?xùn)基地申請(qǐng)安全認(rèn)證，燃?xì)馀嘤?xùn)基地負(fù)責(zé)整個(gè)成員企業(yè)的認(rèn)證培訓(xùn)和培訓(xùn)效果評(píng)估。三級(jí)流程包括：n ；n 控股安全管理部門(mén)抽查管理n n 繼續(xù)持有證書(shū)流程適用范圍 各成員企業(yè)流程范圍[1]起點(diǎn)：?jiǎn)T工取得職業(yè)安全認(rèn)證證書(shū)[2]終點(diǎn)： 繼續(xù)持證或者吊銷(xiāo)證書(shū)接口關(guān)系[1]上游流程：燃?xì)饴殬I(yè)安全認(rèn)證[2]下游流程：無(wú) [3]其它接口： 《操作工持證上崗管理規(guī)定》關(guān)鍵KPI 無(wú)關(guān)鍵流程描述n 各成員企業(yè)具體負(fù)責(zé)對(duì)操作工日常管理工作。n 控股安全管理部門(mén)在監(jiān)督檢查過(guò)程中，有權(quán)對(duì)成員企業(yè)的操作工進(jìn)行抽查檢查，有權(quán)對(duì)違反《操作工持證上崗制度》的操作工進(jìn)行扣分、行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的可以吊銷(xiāo)《崗位資格證書(shū)》。（一個(gè)扣分周期為2年）流程圖業(yè)務(wù)規(guī)則無(wú) 相關(guān)制度《操作工持證上崗制度》文件名稱(chēng): 特殊工種管理版本：流程編號(hào): 發(fā)布日期: 流程管理部門(mén)：成員企業(yè)人力資源部門(mén)流程主管： 流程說(shuō)明該流程主要描述了各成員企業(yè)如何取得特殊工種的職業(yè)資格的過(guò)程。流程圖業(yè)務(wù)規(guī)則無(wú) 相關(guān)制度無(wú)文件名稱(chēng): 場(chǎng)站安全準(zhǔn)入版本：流程編號(hào): 發(fā)布日期: 流程管理部門(mén)：控股技術(shù)質(zhì)量安全部門(mén) 流程主管： 流程說(shuō)明該流程描述了對(duì)成員企業(yè)運(yùn)行場(chǎng)站運(yùn)行資格的管理過(guò)程，通過(guò)驗(yàn)收，確保場(chǎng)站滿(mǎn)足運(yùn)行條件，確保運(yùn)行安全。 (3)制定安全檢查和隱患整改制度，安全設(shè)施、設(shè)備管理制度，勞動(dòng)防護(hù)用具（品）和保健品發(fā)放管理制度，倉(cāng)庫(kù)、罐區(qū)安全管理制度，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度。(5）編制事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期演練。 (6)新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目要嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的“三同時(shí)”規(guī)定。 申請(qǐng)?jiān)S可證需要準(zhǔn)備的文件：(1)場(chǎng)站運(yùn)行許可證申請(qǐng)書(shū)；(2)企業(yè)所在地各行政管理部門(mén)（規(guī)劃部門(mén)、建設(shè)部門(mén)、公安消防部門(mén)、城建檔案館）等驗(yàn)收合格后出具的綜合驗(yàn)收?qǐng)?bào)告復(fù)印件；(3)場(chǎng)站主管人員、安全管理人員和崗位員工專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)的復(fù)印件；(4)安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程文本；(5)事故應(yīng)急救援預(yù)案文本。 n 場(chǎng)站分類(lèi)LNG站內(nèi)100立方米儲(chǔ)罐數(shù)量超過(guò)2個(gè)以上為甲級(jí)站，2個(gè)及以下（含2個(gè)）為乙級(jí)站，臨時(shí)瓶組站為丙級(jí)站。LPG站儲(chǔ)量在10
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