【正文】 Board Feeder自動送板作業(yè)DIP投入Assembly投入Packing包裝SMTDIPAssemblyPackingPrint錫膏印刷作業(yè)SMT表面貼件作業(yè)Reflow回焊作業(yè)ICT短路/開路測試IPQC線上檢驗Side Stock線邊倉Split裁切DIP插件作業(yè)Visual inspection目檢補(bǔ)料Wave Solder波峰焊作業(yè)IPQC線上檢驗Side Stock線邊倉Function test功能測試Assembly組立Inspection檢驗Burn In燒機(jī)Inspection檢驗OQC出貨檢驗FQC最終檢驗Packing(carton)裝箱Ware house入庫Shipping出貨四、 何謂“5S”及如何應(yīng)用前 言眾所周知，國內(nèi)企業(yè)一直強(qiáng)調(diào)文明生產(chǎn)，其目的是希望企業(yè)有干凈、整潔的良好環(huán)境。這樣是所謂的廠紀(jì)廠規(guī)，如同一個國家制的法律，若不遵守將使工廠利益，名譽(yù)受損，同時自己也會受到相關(guān)的懲罰，輕者受到經(jīng)濟(jì)處罰，重者失去工作機(jī)會，甚至受到法律的制裁。廠 紀(jì) 廠 規(guī)一、 本章宗旨：培養(yǎng)學(xué)員以正確的心態(tài)看待紀(jì)律，以主動的心態(tài)來接受，執(zhí)行紀(jì)律，從而公正、公平、恰當(dāng)?shù)膱?zhí)行“員工獎懲制度”。如果希望職工能夠自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)是不太現(xiàn)實的，正如我們的社會還需要公，檢，法來維護(hù)社會的治安和穩(wěn)定一樣，企業(yè)必須嚴(yán)格勞動紀(jì)律。尊重 尊重是對別人最基本的禮貌方式，做事之前先學(xué)習(xí)做人非常重要；想要獲得別人的尊重首先必須對別人要尊重。你不打敗它們，它們就會打敗你。成功需要很強(qiáng)的自律能力。信息社會時代的核心競爭力，已經(jīng)發(fā)展為學(xué)習(xí)力的競爭。愛心 缺乏愛心的人不太可能會得到別人的支持；失去別人的支持，離失敗就不會太遠(yuǎn)。主動 如果你不夠主動，那你就只能將命運(yùn)交給別人安排，苦苦等待機(jī)遇的降臨。企圖心 企圖心是指對達(dá)成自己預(yù)期目標(biāo)的成功意愿。心 態(tài)心態(tài)即心理狀態(tài)，其主要表為：自信 自信是對自己有一種積極的認(rèn)識，認(rèn)為自己是有價值的和獨特的人，可以受到別人對重視和尊重并保持一種愉快，穩(wěn)定的情緒。公眾場合，不得用手抓撓身體的任何部位（文雅起見，最好不當(dāng)眾挖耳朵，揉眼睛，也不要隨意的剔牙齒，修剪指甲，梳理頭發(fā)等，應(yīng)去洗手間完成）；上班前，不宜吃帶有強(qiáng)烈刺激性氣味的食物（如蔥蒜，韭菜，洋蔥）在公眾場合，應(yīng)避免高聲談笑，大呼小叫。忌留長指甲；涂有色指甲油；將頭發(fā)染怪異顏色、頭發(fā)蓋住眼睛；或超過后衣領(lǐng)、女員工化妝或濃妝艷抹、美甲等；上班前吃刺激性氣味的食物。著裝 身著工作裝或形象裝，保持服裝干凈平整；上班必須佩帶工牌忌工裝上下身不配套、著裝不整潔；不得佩帶夸張飾物儀態(tài)雙手戴一枚戒指，不得戴與工作內(nèi)容無關(guān)的胸卡、光彩眩目、戴多枚戒指、戴有色眼鏡等。男子就座時，雙腳可平踏于地，雙膝亦可略微分開，雙手可分置左右膝蓋之上，也可雙手掌心向下相疊或兩手相握，放于身體的一邊或膝蓋之上另外，男子還可雙腿交叉相疊而坐， 但搭在上面的腿和腳不可向上翹“二朗腿”。如：女生就座時，雙腿并攏，以斜放一側(cè)為宜，雙腳可稍有前后之差。坐著談話時，上身與兩腿應(yīng)同時轉(zhuǎn)向?qū)Ψ?，雙目正視說話者。站姿抬頭挺胸、目視前方、收腹立腰、雙臂自然下垂、雙手相握置于腹前、雙腿并攏、腳尖自然分開﹔忌低頭含胸、東張西望、彎腰塌背、扣手抱臂、手插兜、趴柜靠柜、東游西逛等坐姿與站姿一樣，端穩(wěn)、優(yōu)雅的座姿也能表現(xiàn)出一個人的靜態(tài)美感。（三）我們的儀表應(yīng)注意根據(jù)不同的場合來著裝，喜慶場合，莊重場合及悲傷場合應(yīng)注意有不同的服裝，要遵循不同的規(guī)范與風(fēng)俗。（二）我們的儀表應(yīng)注意色彩的搭配色調(diào)（紅、橙、黃等）給人以溫和，華貴的感覺，冷色調(diào)（紫、藍(lán)、綠等）往往使人感到?jīng)鏊⑻耢o、安寧、友好，中和色（白、黑、灰等）給人平和、穩(wěn)重、可靠的感覺，是最常見的工作服常用色。損害你的形象。穿著得體，不僅能贏得他人的信賴，給人留下良好的印象，而且還能夠提高與人交往的能力。：基本觀念訓(xùn)練課程第一節(jié)：學(xué)員接受訓(xùn)練應(yīng)有的儀態(tài)與心態(tài)第二節(jié)：何謂廠紀(jì)廠規(guī)及如何遵守第三節(jié)：電子工廠組織架構(gòu)流程及生產(chǎn)流程第四節(jié)：何謂“5S”及如何應(yīng)用第五節(jié)：學(xué)員就職時應(yīng)有的工作態(tài)度第二部分：電子基礎(chǔ)知識訓(xùn)練課程第一節(jié)：ESD認(rèn)識與防護(hù)第二節(jié)：電子元件的識別第三節(jié)：焊接技術(shù)講解及實物操作第四節(jié)：無鉛與有鉛制程介紹第五節(jié)：企業(yè)常用英文縮寫介紹第六節(jié)：何謂效率與品質(zhì)及如何達(dá)成工作要求基本觀念訓(xùn)練課程一、 學(xué)員接受訓(xùn)練應(yīng)有的儀態(tài)與心態(tài)儀 態(tài)儀態(tài)分為儀表和體態(tài)儀表，即人的外表，包括容貌、舉止、姿態(tài)、風(fēng)度等。在日常生活中及社交場合，一個人的儀表不但可以體現(xiàn)他的文化修養(yǎng)，也可以反映他的審美趣味。相反，穿著不當(dāng)，舉止不雅，往往會降低了你的身份。一、 注意問題：（一）我們應(yīng)該注重儀表的協(xié)調(diào) 所謂儀表的協(xié)調(diào)，是指一個人的儀表要與他的年齡、體形、職業(yè)和所在的場合吻合，表現(xiàn)出一種和諧，這種和諧能給人以美感。在選擇服裝外飾物的色彩時，應(yīng)考慮到各種色調(diào)的協(xié)調(diào)與膚色，選定合適的著裝、飾物。（四）注意在日常生活中的不恰當(dāng)服裝 1．過分的時髦 2．過分暴露型 3．過分瀟灑型 4．過分可愛型體態(tài)無時不存在于你的舉手投足之間，優(yōu)雅的體態(tài)是人有教養(yǎng)，充滿自信的完美表達(dá)。正確座姿的基本要領(lǐng)應(yīng)為：上身直挺，勿彎腰駝背，也不可前貼桌邊后靠椅背，上身與桌、椅均應(yīng)保持一拳左右的距離?？偟膩碚f，男女的座姿大體相同，只是在細(xì)節(jié)上存在一些差別。這樣人正面看起來雙腳交成一點，可延長腿的長度，也顯得頗為嫻雅。忌無論男女，就座時下意識的隨意抖動雙腿都是登不了大雅之堂的。個人衛(wèi)生男生留短發(fā)、女生長發(fā)需束起、勤洗頭、理發(fā)；面部、頸部需干凈；勤洗手、保持指甲干凈。個人舉止行為的各種禁忌在公眾之中，應(yīng)力求避免從身體內(nèi)發(fā)出的各種異常的聲音（咳嗽，打噴嚏，大哈欠，均應(yīng)廁身顏面而為之）。精神面貌：要精神飽滿，情緒高漲，面帶笑容，心中牢記公司員工守則；忌無精打采，蔫頭搭腦，愁眉苦臉，心不在焉，心事重重。決心 決心是最重要的積極心態(tài)，記住，是決心，而非環(huán)境在決定我們的命運(yùn)。要想成功僅僅希望是不夠的。熱情 沒有哪一個領(lǐng)導(dǎo)愿意去提升一個毫無熱情的下屬。學(xué)習(xí) 活到老，學(xué)到老。自律 誰都渴望自由，但自由的前提是自律。頑強(qiáng) 追求成功的過程中一定充滿挫折與失敗。堅持 假使成功只有一個秘訣的話，那么“堅持”是唯一的答案。二、 何謂廠紀(jì)廠規(guī)及如何遵守沒有規(guī)矩 不能成以方圓！為什么要遵守廠紀(jì)廠規(guī)？ 企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化職工的勞動紀(jì)律觀念是非常必要的，也是一項長期而持久的工作。工藝紀(jì)律及操作規(guī)程等等。為了公司的正常運(yùn)作與發(fā)展，任何公司都要訂立一系列的規(guī)章制度，如貨倉不準(zhǔn)吸煙，上班不準(zhǔn)睡覺，請假要填寫申請表交人事部等，這些應(yīng)有的操守，工作規(guī)則和行政措施，都是一個機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。二、 現(xiàn)在公司的廠紀(jì)廠規(guī) 考勤 薪資 雇傭及試用 福利 獎懲制度 請假假制制度 解雇與離職三、 遵守原則：嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)或員工手冊。日本企業(yè)一直堅持做5S，規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物。反觀日本企業(yè)，無論是寫字樓還是工廠，真是窗明幾凈，現(xiàn)場干凈、整潔，給人感覺是一切都處于管理中。國內(nèi)許多企業(yè)管理者將整潔、清爽認(rèn)為是衛(wèi)生問題，與生產(chǎn)是兩回事?；蛘弋?dāng)有上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作時臨時來一次全面的大掃除，做給別人看。第二、方法不同。我們根本就不能指望天天在一個沒有行為約束、在工作細(xì)節(jié)上可以隨心所欲、臟亂的現(xiàn)場環(huán)境中工作的人，能具有認(rèn)真對待每一件小事的優(yōu)良的工作作風(fēng)。5S明確具體做法，什么物品放在哪里、如何放置、數(shù)量多少合適、如何標(biāo)識等等，簡單有效，且融入到日常工作中。每天都在一個“對” 、“錯”一目了然的環(huán)境中工作，使得每個人必須約束自己的行為，久而久之就能實實在在的提升認(rèn)得品質(zhì)。必須通過提升人的品質(zhì)及灌輸科學(xué)的管理思想培養(yǎng)出良好的工作作風(fēng)。（二）5S與各管理系統(tǒng)的關(guān)系第1個S整理第3個S清掃第2個S整頓第4個S清潔第5