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2025-04-05 23:36本頁面
【正文】 003李剛固定期限200711012420091030004王可固定期限200608043620090803005趙龍無固定期限20060201————3. 合同初簽給新入職的邱楓執(zhí)行勞動合同初簽。人員編碼勞保用品種類發(fā)放數(shù)量發(fā)放日期004冬季工作裝1套20100202005手套1雙20100202第五章 人事合同管理1. 查詢未簽合同人員在“人員模式”下分別查詢工作滿1年人員、工作未滿1月人員，比較查詢結(jié)果。請當(dāng)天在人事管理模塊執(zhí)行“離職管理”業(yè)務(wù)，離職相關(guān)的勞動合同、社保等其他業(yè)務(wù)在后面的模塊處理。3. 試用人員轉(zhuǎn)正7月31日，劉盈、邱楓兩人試用期結(jié)束，兩人均順利通過考核，準(zhǔn)予轉(zhuǎn)正，請在系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)行轉(zhuǎn)正處理，并在人員檔案的“人員試用情況”子集中錄入兩人情況，資料自擬。2） 給王可辦理調(diào)動，從薪酬專員調(diào)動為薪酬主管，同時輸出為“員工調(diào)動申請單”卡片以備打印。請在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)處理。薪資、合同、保險均不處理。如未練習(xí)招聘管理模塊，直接手工錄入兩人資料，參見第三章的簡歷。3）高力面試未通過，轉(zhuǎn)入人才庫備選，劉盈和邱楓被錄用，郵件通知其前來報到。姓名出生日期性別Email學(xué)歷專業(yè)劉盈19840920女a(chǎn)bc1大學(xué)本科畢業(yè)人力資源管理高力19791101男abc2大學(xué)本科畢業(yè)工商管理邱楓19800425男abc3技校畢業(yè)——5. 應(yīng)聘管理1）三人分別應(yīng)聘薪酬專員（劉盈）、財務(wù)經(jīng)理（高力）、焊工班長（邱楓），請將簡歷生成應(yīng)聘單。并將招聘信息發(fā)布到經(jīng)常合作的招聘會和網(wǎng)站（在系統(tǒng)外發(fā)布，系統(tǒng)內(nèi)可不處理）。另外人力資源部又收到焊接車間和財務(wù)部提交的兩個招聘需求，按下表錄入系統(tǒng)。1. 招聘渠道A公司的招聘有以下渠道，請錄入系統(tǒng)。（要點：查詢條件設(shè)置）5. 將張婷和李剛的教育經(jīng)歷（包括大學(xué)和研究生階段）以花名冊的形式輸出。（要點：編制管理）部門編制數(shù)崗位編制數(shù)財務(wù)部7總賬會計1人力資源部5HR經(jīng)理1人事主管1薪酬主管1薪酬專員1焊接車間28車間主任1焊工班長3電焊工183. 將張婷設(shè)為“財務(wù)經(jīng)理”崗位的繼任人選。1． 部門檔案部門編碼部門名稱01總經(jīng)理辦公室02財務(wù)部03人力資源部04生產(chǎn)部0401焊接車間0402裝配車間2． 崗位檔案崗位編碼崗位名稱所屬部門001總經(jīng)理總經(jīng)理辦公室011財務(wù)經(jīng)理財務(wù)部013總帳會計財務(wù)部021HR經(jīng)理人力資源部022人事主管人力資源部023薪酬主管人力資源部024薪酬專員人力資源部031車間主任焊接車間032焊工班長焊接車間033電焊工焊接車間041車間主任裝配車間3． 職務(wù)檔案職務(wù)編碼職務(wù)名稱職務(wù)簇001總經(jīng)理行政職務(wù)002部門經(jīng)理行政職務(wù)003主管行政職務(wù)004專員行政職務(wù)011總工程師技術(shù)職務(wù)012主任工程師技術(shù)職務(wù)013助理工程師技術(shù)職務(wù)4． 人員檔案編碼姓名出生日期性別部門崗位職務(wù)到職日期身高001王政19720405男總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理總經(jīng)理19950606178002張婷19851230女財務(wù)部總帳會計專員20070301173003李剛19820526男人力資源部HR經(jīng)理部門經(jīng)理20060713185004王可19840804女人力資源部薪酬專員專員20071221165005趙龍19730201男焊接車間車間主任部門經(jīng)理199909111705． 人員子集——教育經(jīng)歷編碼姓名入學(xué)日期畢業(yè)日期學(xué)校專業(yè)學(xué)歷學(xué)位001王政1989090119930630清華大學(xué)機械工程大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)士002張婷2003090120070630江西財經(jīng)大學(xué)會計大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)士003李剛2003090120060630中國人民大學(xué)人力資源管理碩士研究生碩士003李剛1999090120030702中國人民大學(xué)人力資源管理大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)士004王可2002090120070630湖北大學(xué)人力資源管理大學(xué)?？飘厴I(yè)無005趙龍1988041219900331北京高級技校焊接專業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè)無第二章 人事管理11. 在“總帳會計”崗位的“崗位任職資格”和“崗位職責(zé)”子集中錄入任意內(nèi)容，輸出《崗位說明書》卡片。. . . . .U8HR上機練習(xí)題EBUHR實施咨詢部發(fā)布日期：xxxxxxxx版本號：目 錄第一章 基礎(chǔ)檔案 2第二章 人事管理1 3第三章 招聘管理 4第四章 人事管理2 5第五章 人事合同管理 5第六章 保險福利管理 7第七章 考勤休假管理 7第八章 薪資管理1 9第九章 計件工資 12第十章 薪資管理2 14第十一章 培訓(xùn)管理 15第十二章 自助 16 說明：請新建一個賬套，將部門編碼規(guī)則設(shè)為22，存貨不分類，只啟用人力資源模塊。第一章 基礎(chǔ)檔案請錄入或?qū)胍韵禄A(chǔ)檔案。（要點：
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