【正文】 發(fā)展提供了 2 新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。物質(zhì)文明、精神文明水平的大幅提高使室內(nèi)設(shè)計(jì)成為新崛起的產(chǎn)業(yè)，引人關(guān)注與投入。室內(nèi)設(shè)計(jì)既是建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)下的分支產(chǎn)業(yè)，同時(shí)又是具有其獨(dú)特的性質(zhì)，建筑物體土建工程結(jié)束后所有建筑必須經(jīng)過(guò)裝飾才能交付使用，近年來(lái)建筑業(yè)的迅猛發(fā)展帶動(dòng)室內(nèi)設(shè)計(jì)的高速發(fā)展，甚至室內(nèi)裝飾業(yè)的發(fā)展具有快于建筑業(yè)的趨勢(shì)。 行業(yè)背景 我國(guó)建設(shè)行業(yè)劃分為 14個(gè)專(zhuān)業(yè)工程類(lèi)別，建筑工程是基中的大類(lèi)。 本專(zhuān)業(yè)擁有一支設(shè)計(jì)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的師資隊(duì)伍，一套高品質(zhì)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備，除教學(xué)外還承擔(dān)著眾多的社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，其中包括對(duì)南通及周邊地區(qū)高、中等職業(yè)院校和社會(huì)從業(yè)人員的職業(yè)技能鑒定與培訓(xùn)工作，為南通市多家裝飾設(shè)計(jì)公司提供設(shè)計(jì)咨詢(xún)與設(shè)計(jì)服務(wù)。 2020 年被學(xué)校立項(xiàng)為省示范院校建設(shè)校級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn) ， 2020 年被立項(xiàng)為江蘇省特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn) ；專(zhuān)業(yè)核心課程“室內(nèi)設(shè)計(jì)”、“建筑裝飾材料”和“景觀(guān)規(guī)劃與設(shè)計(jì)”三門(mén)課程為校級(jí)精品課程， “設(shè)計(jì)色彩”教改特色教材 2020 年被評(píng)為省級(jí)精品教材 ； 2020 年課題“中國(guó)元素定位與創(chuàng)新一一以藝術(shù)設(shè)計(jì)為中心”申報(bào)國(guó)家級(jí)課題并成功獲得立項(xiàng) ，突破了高職高專(zhuān)院校藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)無(wú)國(guó)家級(jí)科研課題的歷史。 1 室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)方案 項(xiàng)目 負(fù)責(zé)人 ： 錢(qián)志揚(yáng)、湯景 項(xiàng)目組 成員 ： 本校教師：丁峰、成陽(yáng)、宋揚(yáng)、江勇、呂煒、湯金華、顧仲圻、 葛建、戴世明、殷韜、宋健、蔡紹祥、李瑾、劉琛、 外聘教師：張義蓉，南通市非凡廣告裝飾裝修公司，董事長(zhǎng) 顧磊，南通錦華裝飾公司，設(shè)計(jì)總監(jiān) 宋必勝，江蘇東保建筑裝飾實(shí)業(yè)有限公司，設(shè)計(jì)總監(jiān) 曹旭華，南通亨通建筑裝飾安裝有限公司，設(shè)計(jì)總監(jiān) 朱永春，朱永春設(shè)計(jì)工作室 朱建平，南通品元裝飾有限公司，董事長(zhǎng) 王樹(shù)，南通東易日盛裝飾有限公司，首席設(shè)計(jì)師 倪政，南通地平線(xiàn)裝飾設(shè)計(jì)公 司，設(shè)計(jì)總監(jiān) 南通職業(yè)大學(xué) 1 目 錄 專(zhuān)業(yè)建設(shè)基礎(chǔ) ............................................................................................................................................................. 1 室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專(zhuān)業(yè)概況 .....................................................................................................................................1 行 業(yè)背景 ................................................................................................................................................................1 專(zhuān)業(yè)建設(shè)基礎(chǔ) .......................................................................................................................................................2 專(zhuān)業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)目標(biāo) ....................................................................................................................................... 4 專(zhuān)業(yè)建設(shè)目標(biāo) .......................................................................................................................................................4 人才培養(yǎng)目標(biāo) .......................................................................................................................................................4 專(zhuān)業(yè)建設(shè)內(nèi)容 ............................................................................................................................................................. 4 專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式 ..............................................................................................................................................4 改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容 .................................................................................................................................4 加強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)建數(shù)字化教學(xué)平臺(tái) ....................................................................................5 推進(jìn)校企對(duì)接，強(qiáng)化實(shí)踐育人 ........................................................................................................................5 完善教師隊(duì)伍，提高教學(xué)質(zhì)量 ........................................................................................................................6 發(fā)揮職業(yè)教育培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)，探索技能型人才的系統(tǒng)培養(yǎng) ...........................................................................6 提升專(zhuān)業(yè)群整體建設(shè)水平 .................................................................................................................................6 完善評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)施第三方評(píng)價(jià) ...................................................................................................................7 專(zhuān)業(yè)建設(shè)改革舉措 .................................................................................................................................................... 7 人才培養(yǎng)模式 .......................................................................................................................................................7 課程體系教學(xué)、內(nèi)容改革與措施 ...................................................................................................................8 精品課程和特色教材建設(shè) ...............................................................................................................................11 師資隊(duì)伍建設(shè) .....................................................................................................................................................11 加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè) ...............................................................................................................................13 專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè) ........................................................................................................................................16 探索系統(tǒng)培養(yǎng) .....................................................................................................................................................16 專(zhuān)業(yè)群建設(shè) .........................................................................................................................................................17 構(gòu)建科學(xué)的評(píng)價(jià)和監(jiān)控體系 ..........................................................................................................................18 建設(shè)進(jìn)度及成果預(yù)測(cè) ............................................................................................................................................... 1 建設(shè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算 ............................................................................................................................................................. 6 保障措施 ...................................................................................................................................................................... 8 組織保障 ................................................................................................................................................................8 資金管理 ................................................................................................................................................................8 項(xiàng)目監(jiān)督 ................................................................................................................................................................8 制度保障 ...................................................................................