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正文內(nèi)容

cps要素2評估手冊之培訓v1版-展示頁

2024-11-04 13:12本頁面
  

【正文】 ........................................ 3 分析確定員工能力的要求 .................................................................................. 4 能力評審 .............................................................................................................. 4 明確能力差距 ...................................................................................................... 4 找出彌補差距的培訓需求及相應措施 .............................................................. 5 培訓需求申報表 .................................................................................................. 5 培訓計劃制定及變更 .................................................................................................... 5 明確學習目標 ...................................................................................................... 6 培訓計劃的內(nèi)容 .................................................................................................. 6 培訓計劃的變更 .................................................................................................. 6 培訓實施 ........................................................................................................................ 7 培訓前的活動 ...................................................................................................... 7 培訓中的活動 ...................................................................................................... 7 培訓后的活動 ...................................................................................................... 7 培訓效果評估 ................................................................................................................ 8 評估方式 .............................................................................................................. 8 評估方法 .............................................................................................................. 8 評估參與人 .......................................................................................................... 8 評估等級 .........................................................
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