【正文】 點是富有激情和信念，但缺少務(wù)實性和自主性。　　下面列了13 項物品，為了確保安全撤離，你們這組人的任務(wù)就是按這些物品的重要性對他們進(jìn)行重新排列，把第一重要的物品放在第一位，第二重要的物品放在第二位，依此類推，最不重要的放在最后?，F(xiàn)在在考察中遇到地震與外界失去聯(lián)系，只能靠大家自己想辦法走出原始森林。多選式題目命題較難，但對于考生的測試效果較好，易于考查考生各個方面的能力和人格特點。這種問題主要考查考生分析問題、抓住問題本質(zhì)等方面的能力。另外大量談到了對政府職能的理解，顯示出了考生對角色的準(zhǔn)確把握。地方經(jīng)濟(jì)的振興發(fā)展是宏觀大局，所以企業(yè)貸款的問題應(yīng)優(yōu)先考慮、優(yōu)先解決?！　∷悸范何艺J(rèn)為應(yīng)該將企業(yè)急需貸款的信息匯報給領(lǐng)導(dǎo)。最后，修建菜市場這是為民辦實事，是踐行科學(xué)發(fā)展觀，貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，是權(quán)為民所用，情為民所系的具體體現(xiàn)。如果菜市場能早一天建成則可以使百姓早一天受益?！　　緟⒖即鸢浮俊　∷悸芬唬何艺J(rèn)為應(yīng)該將小區(qū)居民的請求給領(lǐng)導(dǎo)匯報。只不過選擇不同的信息，所選用的理由應(yīng)有所不同?！　?．然后選舉一位代表，匯報你們小組的意見，并闡述你們做出這種選擇的原因?！　∮捎诟鞣N原因，上述兩條信息只能報一條給領(lǐng)導(dǎo)。本年初新廠長及領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，通過完善內(nèi)部管理，改變經(jīng)營思路，半年多時間使企業(yè)扭虧為盈，成為本市利稅大戶。居民呼吁市政府盡快解決該問題。市政府一直沒有重新給菜市場安排場地。信息處的重要職責(zé)是將關(guān)于本市政治、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的重要信息每日摘要向市領(lǐng)導(dǎo)呈報?！　　敬痤}策略】回答此類試題需要在“兩難”中選擇“一難”，一旦選定答案，考生就要旁征博引來支持論證自己的選擇，因為選擇即觀點。這類問題也能在一定程度上考查出來考生的素質(zhì)和能力。無論選擇哪個答案都要有自己的觀點。但是，此種類型的題目需要注意兩種備選答案具有同等程度的利弊，不能存在其中一個答案比另一個答案有很明顯的選擇性優(yōu)勢。主要考查考生分析能力、語言表達(dá)能力以及說服力等?！　　军c評】此答案采用辯證分析的答題方式，多角度地談了對于好領(lǐng)導(dǎo)的評價標(biāo)準(zhǔn)不能僅從一個角度來看，也還要考慮對領(lǐng)導(dǎo)的適應(yīng)能力等等，雖然無法面面俱到，但因為采用了獨特的表達(dá)方式，已經(jīng)給了考官一個打高分的理由。　　思路五：是否是好領(lǐng)導(dǎo)，看要站在哪個角度來看，在上級領(lǐng)導(dǎo)的心中好領(lǐng)導(dǎo)要工作能力強，工作技能高，執(zhí)行能力強，工作責(zé)任心強，工作效率高，心態(tài)要好，對組織要忠心，對領(lǐng)導(dǎo)要尊敬，自我學(xué)習(xí)與上進(jìn)心要強，有過硬的業(yè)務(wù)能力，在員工與領(lǐng)導(dǎo)的工作之間要有良好的人際關(guān)系，對上級領(lǐng)導(dǎo)要做到各項工作認(rèn)真完成，對下級工作事項要全體員工認(rèn)真做好與執(zhí)行?！　　军c評】此答案采用細(xì)致入微式的答題方式，僅從好領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的細(xì)節(jié)入手，很好地從團(tuán)隊談到了團(tuán)隊的個體。缺點是內(nèi)容稍嫌單薄?！　∷悸啡阂粋€好領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)至少具備三個條件：一是要有足夠的智力水平，見解有足夠的高度和深度；二是要有比較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，盡量讓下級發(fā)揮出最大的能力；三是要有比較高的情商，和下級相處收放自如，既有威信力又有親和力。論述充分，官氣十足。我們應(yīng)該把黨的事業(yè)和人民的需要放到第一位，把群眾的憂慮和呼聲作為我們從政的第一信號，想群眾之所想，服務(wù)群眾之所需，干群眾之所盼，解群眾之所憂。人民群眾是我們黨力量的源泉，離開了人民群眾，任何人都將一事無成。這就要求領(lǐng)導(dǎo)必須學(xué)法、知法、守法、依法辦事，用實際行動做依法治國的實踐者。法律是人類最偉大的發(fā)明，別的發(fā)明使人類學(xué)會了駕馭自然，而法律讓人類學(xué)會了駕馭自己。名利思想是一種精神腐蝕劑，它會使人的事業(yè)心消退，為人民服務(wù)的思想淡化。名和利伴隨著我們每一個人，但共產(chǎn)黨人是不求虛名、不爭浮利的。領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力是人民給的，使用權(quán)力時必須牢記為人民服務(wù)的宗旨，全心全意為人民謀利益，切不可將權(quán)力視為己有、為己所用。缺點是缺乏邏輯主線，層次稍嫌凌亂。一是率先學(xué)習(xí)，不斷完善自己；二是工作作風(fēng)優(yōu)良，職業(yè)道德感強；三是廉潔自律意識強，自我約束嚴(yán)；四是剛正不阿，對待下級公正公平、坦誠相待，和藹可親；五是能與上下級形成良好的互動關(guān)系，有能力打造優(yōu)秀團(tuán)隊。下面我們分別從五個方面給出參考答案。　　【答題策略】此類問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生完全可以以自己的知識積累進(jìn)行回答，只要言之有理，條理清晰就是不錯的答案，如果再能有新觀點、新思路一定是優(yōu)秀的答案。正因為此類題目所測查考生的能力范圍較為有限，所以在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中此種類型的題目采用較少?！　∪纾?你認(rèn)為現(xiàn)在我國的主要環(huán)境污染是哪些？哪些污染的危害性最大？為什么？　　2一個領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的任務(wù)是什么?　　3怎樣才能提高下屬的工作積極性?　　4中國足球隊聘請外國教練對于中國足球的未來發(fā)展有什么影響?　　5中國如何才能成為世界強國?　　對考官來講，這種題容易出，但不容易對考生進(jìn)行評價，因為此類問題不太容易引起考生之間的爭辯；對于考生來說，這些問題的特點就是沒有固定的答案，而且回答者容易產(chǎn)生共鳴。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題分類精講店主提示：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論沒有正確答案，這個文檔是從網(wǎng)路上下載的，有些理念店主并不認(rèn)同，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論并沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，大家也不必背什么荒野求生物品的標(biāo)準(zhǔn)答案，而是掌握分析問題的思路、抓住問題本質(zhì)等方面的能力，這樣無論遇到什么樣的題目，才能游刃有余?！　∫?、開放式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目　　開放式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的答案范圍很寬泛，幾乎無法確定參考答案，只能憑借考官的主觀判斷結(jié)合考生的橫向比較來給出評價，所以給考官帶來一定的操作難度；但同時卻給了考生極大的想象空間，考生回答問題時只需要考慮答案是否全面、是否有針對性，思路是否清晰、是否有新的觀點和見解等，除此之外，考生可以自由發(fā)揮、自由想象?？忌g也不容易因為以上問題產(chǎn)生過多的爭辯。 　　【考查核心】主要考查考生思考問題時是否全面，是否有針對性，思路是否清晰，是否有新的觀點和見解等?！　　窘?jīng)典例題】你認(rèn)為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?　　【解析】關(guān)于本題，考生可以從很多方面給出答案，如領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)的管理方法等來回答，可謂仁者見仁，智者見智，考生完全可以列出很多的優(yōu)良品質(zhì)來描繪自己心目中的完美領(lǐng)導(dǎo)形象?！　　緟⒖即鸢浮俊　∷悸芬唬何倚哪恐械暮妙I(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是能夠正確地認(rèn)識自己、完善自己、并有著完美人格的領(lǐng)導(dǎo)?！　　军c評】此答案采用完美無缺式的答題方式，把做一名好領(lǐng)導(dǎo)的各種要素盡可能地進(jìn)行了羅列，內(nèi)容豐富?！　∷悸范汉玫念I(lǐng)導(dǎo)干部要過好“四關(guān)”： 　　第一，要過好權(quán)力關(guān)?！　〉诙?，要過好名利關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)不能隨著職位升遷，工作取得成績，放松政治、思想、道德的修養(yǎng)?！　〉谌^好法律關(guān)。各級領(lǐng)導(dǎo)是人民意志的執(zhí)行者、代表者、捍衛(wèi)者，為此，我們要從自身做起，用法律來保護(hù)人民的合法權(quán)益?！　〉谒?，要過好群眾關(guān)。得民心、順民意則興盛，失民心、拂民意則衰亡，這是古今中外公認(rèn)的真理?！　　军c評】此答案采用高屋建瓴式的答題方式，非常宏觀地談了做一名好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵的四個要點。但一般會給人作報告之嫌，缺乏生活氣息，容易產(chǎn)生距離感?！　　军c評】此答案采用寧缺毋濫式的答題方式，只抓住好領(lǐng)導(dǎo)要具備的智商、情商以及領(lǐng)導(dǎo)能力三個方面來談，一般考生很容易找到此種答題方式，觀點也非常鮮明?！　∷悸匪模汉妙I(lǐng)導(dǎo)一要有凝聚力，能夠營造整個團(tuán)隊的向心力；二要有敏銳的判斷力，能夠準(zhǔn)確捕捉發(fā)展的趨勢；三要有獨特的思考能力，工作中有創(chuàng)新性；四要知人善用、因材施用，營造良好的人才空間；五要體恤下級，能對下級的貢獻(xiàn)做出合理到位的評價，敢于承擔(dān)責(zé)任，處處考慮團(tuán)隊大局。缺點是過多地從答題者的角度談了對領(lǐng)導(dǎo)的要求。但作為下級，我想對領(lǐng)導(dǎo)的適應(yīng)能力也非常重要，不能僅僅考慮領(lǐng)導(dǎo)要具備什么素質(zhì)。 　　二、兩難式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目　　兩難式題目是讓考生在兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種。此類問題對考生而言，既通俗易懂，又能夠引起充分的辯論；對考官而言，不但在編制題目方面比較方便，而且在評價考生方面也比較有效。比如：你認(rèn)為一個單位是給你良好的發(fā)展機(jī)會對你有吸引力？還是給你比較可觀的薪水更能吸引你？又如: 如果給你吃葡萄，你會選擇先吃已經(jīng)有點發(fā)壞的葡萄還是選擇好的葡萄先吃？為什么？　　這類問題的特點就是無論你選擇哪個答案都不會錯，關(guān)鍵是看考生的個性和分析問題的能力與別人有什么不一樣。還需要很有說服力的觀點，這樣的話就對考生提出了很高的要求?！　　究疾楹诵摹恐饕疾榭忌治瞿芰?、語言表達(dá)能力以及說服力等。　　【經(jīng)典例題】假設(shè)您是市政府信息處的工作人員。下面有兩條信息： 　　信息一：某居民小區(qū)原有一個菜市場，在前一階段的全市拆除違章建筑大行動中被拆除了。這樣，該小區(qū)的居民就要到距離小區(qū)很遠(yuǎn)的其他菜市場買菜，給居民尤其是家中僅有老人的生活帶來極大的不便?！　⌒畔⒍罕臼杏幸患覈衅髽I(yè)，常年來一直虧損，開不出工資?，F(xiàn)在這家企業(yè)在銀行貸款方面遇到了困難，該企業(yè)向市政府請求幫助，這筆貸款關(guān)系到這家企業(yè)的新項目是否能夠投產(chǎn)。　　1．請問，您認(rèn)為應(yīng)該將哪一條信息報給市領(lǐng)導(dǎo)？理由是什么？　　2．各小組成員發(fā)表自己的意見，對于不同的觀點進(jìn)行辯論后得出一個統(tǒng)一的意見?！　　窘馕觥筷P(guān)于本題無論選擇哪個信息上報給領(lǐng)導(dǎo)，都是從工作出發(fā)。比如選擇第一條信息上報給領(lǐng)導(dǎo)，需要說明這是為民辦實事，是以人為本的執(zhí)法理念，是權(quán)為民所用，情為民所系的體現(xiàn)；如果選擇第二條信息上報給領(lǐng)導(dǎo)，需要說明這是行使政府的管理協(xié)調(diào)職能，是為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，提供支持，是分內(nèi)之事，是宏觀大局，所以應(yīng)優(yōu)先考慮、優(yōu)先解決。因為首先百姓利益無小事，更何況菜市場關(guān)系到眾多家庭，且每天都必須面對。其次，企業(yè)貸款的事情雖然也重要，但是從時間上考慮的話，并非可以一蹴而就，是需要做大量的調(diào)研協(xié)調(diào)工作的，所以可以從長計議?！　　军c評】此答案觀點鮮明，層次突出，既表達(dá)己方觀點，又顧及另一方的感受，絲絲入扣，容易為人接受。因為首先該企業(yè)好不容易才走出困境，為政府甩掉了包袱，解決了大量職工就業(yè)，促進(jìn)了地方社會穩(wěn)定，政府理應(yīng)關(guān)注并給予必要的幫助，這是政府行使管理協(xié)調(diào)職能，是分內(nèi)之事；其次，該企業(yè)作為當(dāng)?shù)氐睦惔髴?，為?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展提供了大力支持，現(xiàn)在需要當(dāng)?shù)卣畞硖峁┍匾獛椭?，政府?yīng)責(zé)無旁貸為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航；最后，既然要求只能匯報一條信息，只能有先有后，判斷先后的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該從宏觀大局出發(fā)來判斷，而不能僅從微觀細(xì)節(jié)來作政府決策。　　【點評】此答案立意較高，氣勢如虹，很容易統(tǒng)一大家的看法?！∪⒍噙x式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目　　多選式題目是讓考生在多種備選答案中選擇其中有效的幾種或?qū)溥x答案的重要性進(jìn)行排序。多選式題目往往沒有一個確定的正確答案，考官從考生的選擇或排序以及考生做出的理由陳述中，判斷該考生的性格特點、心理特點以及與擬任職位的匹配性等多方面信息。下面我們看個題目：　　設(shè)想你們是科學(xué)考察隊隊員，原打算在原始森林進(jìn)行科學(xué)考察一個月返回。在撤退過程中，你們必須挑選一些重要物品以便于你們撤出原始森林。這些物品為：　　（1）汽油打火機(jī)；（2）壓縮餅干；（3）救生繩；（4）鋒利的砍刀；（5）便攜式取暖器；（6）小口徑手槍；（7）一罐脫水牛奶；（8）兩個100毫升的汽油瓶；（9）地圖；（10）磁質(zhì)指南針；（11）五加侖白酒；（12）急救箱；（13）太陽能發(fā)報機(jī)　　請大家討論，每人用5分鐘給出自己的排列順序并說明理由。雖然沒有正確答案，但是考官很容易根據(jù)職位的需求來選擇最適合職位的考生，做到人職匹配，實現(xiàn)面試選拔的目的。　　【答題策略】此類試題的備選項較多，需要考生把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵事務(wù)、緊急事件，選擇時既要遵循急重輕緩原則，又要把握生命第一原則；既要合情合理，又要合乎法律政策。主要考查考生的能動性、合作能力以及在一項工作中的實際操作能力。這類問題，考查考生的操作行為比其他類型的問題要多一些，情景模擬的程度要大一些，但考查語言方面的能力則較少，因為主要是看他們的動手能力。此類測試一般出現(xiàn)在技術(shù)性行業(yè)比較強的領(lǐng)域里，比如計算機(jī)操作網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，行政辦事窗口單位等等，還有的就是組織協(xié)調(diào)部門等需要實際動手操作的職業(yè)。這類操作性問題也可以考查一個小組或者幾個人的合作能力，但最能體現(xiàn)的是一個人的實際操作能力?！　　敬痤}策略】思路合理，精誠團(tuán)結(jié)，節(jié)約資源，講求效率。最后選出一個人作演示和總結(jié)，并請每一個人對自己剛才的表現(xiàn)做總結(jié)?！　〔僮魇筋}目是一種面試技術(shù)崗位的好方法。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論經(jīng)典題目及參考答案沙漠求生記 一、 內(nèi)容 在炎熱的八月，你乘坐的小型飛機(jī)在撒哈拉沙漠失事，機(jī)身嚴(yán)重撞毀，將會著火焚燒。 問題：在飛機(jī)失事中，如果你們只能從十五項物品中，挑選五項。 二、 沙漠情況 飛機(jī)的位置不能確定，只知道最近的城鎮(zhèn)是附近七十公里的煤礦小城。 三、 假設(shè) 飛機(jī)上生還人數(shù)與你的小組人數(shù)相同。 全組人都希望一起共同進(jìn)退。 四、 物品清單 請從以下十五項物品中，挑選最重要的五項： 一支閃光信號燈（內(nèi)置四個電池）；一把軍刀；一張該沙漠區(qū)的飛行地圖；七件大號塑料雨衣 ；一個指南針；一個小型量器箱（內(nèi)有溫度計、氣壓計、雨量計等）； 一把45口徑手槍（已有子彈） ；三個降落傘（有紅白相間圖案）； 一瓶維他命丸（100粒裝）； 十加侖飲用水； 1化妝鏡 ；1七副太陽眼鏡； 1兩加侖伏特加酒； 1七件厚衣服 ；1一本《沙漠動物》百科全書 專家解題：一位專家在沙漠研究求生問題,搜集了無數(shù)事件和生還者資料,得出以下結(jié)論:: 在各項物品中,。而且可用電筒作反光鏡和玻璃做訊號,亦可作引火點燃之用.: 可用作遮蔭和發(fā)出訊號,用仙人掌做營桿,降落傘做營頂,可減低20度.: 可切碎仙人掌或切割營桿,也有其它用途,可排于較前位置.: 可做(集水器),在地上掘一個洞,用雨衣蓋在上面,再在中間放一小石塊,:,但也可消耗兩倍可收集的水份.: 第二天之后,.: ,但用太陽眼鏡更舒適.: 沙漠濕度低,是最少傳染病的地方.,但身體脫水會使血液凝結(jié).有事例紀(jì)錄,有一男子身體內(nèi)失去水份,而身上的衣服已撕破,倒在仙人掌和石上.,飲水后傷口再度流血,紗布