招聘測評及面試題庫-展示頁
2025-04-04 00:37本頁面
【正文】 要借用您的英語或計算機等級證書制作復印件，您會怎么做？u 您的同學因為某些不得已的原因欺騙的他的女朋友，當他的女朋友向您求證時，您會幫同學圓謊么？社 會 招 聘u 請您舉一個您的同事不道德的一件事，您為什么認為那種行為不道德？u 請講一個您曾經遇到的不忠于公司和主要客戶利益的人，您是怎樣對待他的？u 請您講一個這樣的經歷：您的請假要求本來很合理（如去看醫(yī)生），但是您的老板卻拒絕了。通 用u 請講一個您的正直、誠信受到挑戰(zhàn)的經歷。面試問題題庫：u 請您簡單描述一下自己。 本面試題庫未能包含測評應聘者的所有方面，面試人員可以根據具體需要靈活處理。 對每項素質要項的評價要點基本上保持了按照主動程度、行動的強度與完成效果、影響范圍的大小這三個維度進行劃分，但也根據問題做了一定調整。 本招聘面試題庫中還包含了自我評估、誠信與正直及自信心三類問題，據以考察應聘者的個性特征等基本素質。2 積極參與： 積極投入和參與管理決策，以求達到自主管理的境界。2 成就獲得贊賞： 因工作成就而獲嘉獎。2 能接納不同觀點： 能與不同背景及思想的同事合作。 創(chuàng)造性： 運用個人的創(chuàng)意，以完成工作或解決問題。1 獎金制度： 接受不穩(wěn)定收入的觀念，收入（如獎金）取決于工作業(yè)績1 應付復雜的工作： 工作程序多，人際接觸廣泛。1 獲得別人的注意和器重： 獲得處理組織內重要工作項目的機會。1 分析能力： 對數據敏感并能找出其中的規(guī)律。1 忍耐性： 長期面對不愿接受的事物時仍然保持常態(tài)。 取悅： 在與陌生人打交道時能很快讓對方感到愉悅。 應付重復性的工作： 工作方法固定及程序經常重復，變化不大。 重視工作： 將工作放在個人的利益之前。 需要他人支持和鼓勵： 需要受到他人的欣賞、鼓勵和支持。 獨立處理： 獨立工作，不需他人監(jiān)督。面試題庫一、價值需求測評試題請回答下面問題：完全如此，請打2分，基本符合，請打1分，完全不是，請打0分。 我滿腦子創(chuàng)業(yè)，并有所行動 我會理財，讓錢能生錢 我比其它朋友或同學收入相對較高 我有獨特的項目并形成了行動力 我對未來的事情分析較準 我為團隊成功可以得罪人 我善于外交 我經常做而不是經常說 我吃飯很在意營養(yǎng)而且并不多吃 我一天睡眠平均不少于七小時 1 我很平淡看待錢 1 我時常忘記苦惱的事情 1 我?guī)缀鯖]有仇人，我不恨別人，并不報怨社會制度 1 我每周都運動，不少于二小時 1 我可以為了身體停下工作 1 我明白不良的習慣對身體的危害 1 我認為生命是艷麗的，我可以著裝與眾不同 1 我沒有手機簡直不能生活 1 我知道很多種時尚品牌 我經常參加娛樂活動 2 我身上至少有二件飾品，包括美麗的包 2 我對一件物品動情即買之2 我經常沒錢，并借錢，一年至少一次 2 我對度假與玩有興趣 2 我想有更多的壓力，只要事業(yè)可以更好 2 我強調付出，從不強調收入 2 我認為只要是為公司著想，突破制度也有必要 2 我想一生都不停工作 2 我常常為公司的發(fā)展寫出報告或文字 我經常談出我對公司發(fā)展的看法 3 我沒有吃過回扣等公司嚴防的事情 3 我經常做家務或公司事務，別人并沒有要求的前提下 3 我與別人談話是為了影響或控制別人 3 我沒有給別人進行情感性打過分 3 我不會拍馬屁 3 我能控制混亂的局面 3 我喜歡人力資源管理勝過研究與技術 3 我想做管官的官，讓下級為此而快樂 3 我喜歡哲學，并了解宗教 我認為能處理好下級的分配問題，讓他們沒有怨言 4 我喜歡物理 4 我有特殊的創(chuàng)意，并嘗試有效果 4 我有專利或專利級的產品或技術 4 我學習力強并精通某一方面 4 我不在意工作對我的回報，而在于興趣 4 我經常思考或工作得不知時間 4 我愛看科普類欄目 4 我邏輯力強 4 我認為家是第一位的 50、 我工作不是為了錢，而是情感 5 我不說假話 5 我為了愛人失去了很多 5 我認為承諾比生命更重要 5 我會因為情感而放棄工作或生活的城市 5 我時常想起初戀 5 我發(fā)現愛情對我的激勵作用很大 5 我經常原諒別人 5 我認為我身后有追隨者 5 我認為有品味，而從不說臟話 60、 我是一個項目的專家，并培訓別人為勝任力者 6 我出席各級名流活動 6 我決不拿不屬于自己的東西 6 我教他們做好事 6 我贊同現行的規(guī)則，并主動提出見解而不是報怨 分數合計題目結果題目結果1－8一 33－40五 9－16二 41－48六 17－24三 49－56七 25－32四 57－64八 二、文化匹配度測評說明：請在下列26項指標中，選出5項你最喜歡的；同時選出5項你最不喜歡的。 溝通能力： 能與同事、客戶、供應商等進行有效溝通。 領導他人： 能有效地組織并影響他人。 升職機會： 擔任更大職責或更高的職位。 進行多元化的工作： 同時進行多項工作。 包容性： 設身處地的為他人著想。1 寫作能力： 習慣于將自己的思想通過文字表達出來。1 成就感： 面對工作上的不斷挑戰(zhàn)。1 指導他人： 幫助他人學習，提升業(yè)績的工作技能。1 不斷學習： 工作上要求不斷的學習，增加知識，改進技能。2 處事細心： 需要細心處事，關注細節(jié)，以完成工作。2 工作節(jié)奏快： 能迅速完成工作。2 鼓勵積極參與的領導方式： 建立鼓勵員工參與和自主管理的工作環(huán)
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