勞動(dòng)和社會(huì)保障法練習(xí)題單項(xiàng)選擇題-展示頁(yè)
2025-04-02 12:58本頁(yè)面
【正文】 ）。 A. 工會(huì) B. 董事會(huì)會(huì)議 C. 監(jiān)事會(huì) D. 職工代表大會(huì) 14. 勞動(dòng)法基本原則的法律淵源是（A）。 A. 政府高級(jí)公務(wù)員 B. 國(guó)務(wù)院認(rèn)定的有特殊貢獻(xiàn)的專(zhuān)家 C. 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者 D. 企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員 12. 根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，下列各項(xiàng)支出不屬于勞動(dòng)者工資范圍的有（ D）。 A. 《國(guó)際勞工憲章》 B. 《國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)》 C. 《國(guó)際勞工條約》 D. 《國(guó)際勞工章程》 10. 特殊就業(yè)群體人員不包括( C )。 A. 100%的工資報(bào)酬 B. 150%的工資報(bào)酬 C. 200%的工資報(bào)酬 D. 300%的工資報(bào)酬 8. 非全日制用工的計(jì)酬方式主要是（ B ）。 A. 1個(gè)月 B. 2個(gè)月 C. 3個(gè)月 D. 6個(gè)月 7. 恒大公司安排工人劉路春節(jié)期間（正月初一到初二）上班。 A. 在我國(guó)境內(nèi)設(shè)立的外商獨(dú)資企業(yè) B. 我國(guó)公民在境外設(shè)立的獨(dú)資企業(yè) C. 在我國(guó)境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)派駐境外的勞動(dòng)者 D. 我國(guó)境內(nèi)的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織 5. 《集體合同規(guī)定》第38條規(guī)定：“集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限為（ B ），期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。 A. 勞動(dòng)合同具有從屬性 B. 勞動(dòng)合同是雙務(wù)合同 C. 勞動(dòng)合同是實(shí)踐性合同 D. 勞動(dòng)合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系 3. 勞動(dòng)法作為一個(gè)獨(dú)立的法律部門(mén)，是自19世紀(jì)初大工業(yè)生產(chǎn)后，由于國(guó)家對(duì)雇傭關(guān)系的干預(yù)而從（A ）。勞動(dòng)和社會(huì)保障法單項(xiàng)選擇題本練習(xí)題選自各次作業(yè)，希望大家認(rèn)真看看，可能會(huì)對(duì)考試有所幫助1. 屬于特殊情況下的工資有（ c ）。 A. 高溫補(bǔ)貼 B. 科研津貼 C. 婚、喪假工資 D. 獎(jiǎng)金 2. 下列關(guān)于勞動(dòng)合同的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（ C ）。 A. 傳統(tǒng)民法中獨(dú)立出來(lái)的 B. 傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)法中獨(dú)立出來(lái)的 C. 傳統(tǒng)行政法中獨(dú)立出來(lái)的 D. 傳統(tǒng)社會(huì)保障法中獨(dú)立出來(lái)的 4. 下列主體中，不屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》適用范圍的是（ B ）。 A. 6個(gè)月 B. 1至3年 C. 4年 D. 5年 6. 用人單位與勞動(dòng)者已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（ A）內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)法，該公司應(yīng)支付其不低于其日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的(D )。 A. 按件計(jì)酬 B. 按小時(shí)計(jì)酬 C. 按天計(jì)酬 D. 按月計(jì)酬 9. 國(guó)際上通常將國(guó)際勞工組織通過(guò)的國(guó)際勞工公約和建議書(shū)合稱(chēng)為（ B）。 A. 婦女 B. 殘疾人 C. 兒童 D. 少數(shù)民族人員 11. 我國(guó)現(xiàn)階段在工資制度改革的過(guò)程中試行的年薪制，其適用范圍是（ C ）。 A. 計(jì)時(shí)工資 B. 計(jì)件工資 C. 加班工資 D. 職工福利費(fèi)用 13. 國(guó)有企業(yè)職工民主管理的基本形式是（ D）。 A. 憲法 B. 行政法規(guī) C. 地方性法規(guī) D. 部門(mén)規(guī)章 15. 勞動(dòng)合同中當(dāng)事人雙方約定的具體的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件（B ）。 A. 階級(jí)性 B. 群眾性 C. 組織性 D. 自愿性 17. 我國(guó)法律規(guī)定，職工代表大會(huì)至少（ A）。 A. 傳染病歧視 B. 傳染病病原攜帶歧視 C. 行為障礙歧視 D. 視聽(tīng)障礙歧視 19. 我國(guó)
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