中國500強企業(yè)面試問題及回答技巧-展示頁
2025-04-02 06:01本頁面
【正文】 公司工作？你對我公司了解些什么？你為什么應(yīng)聘這個職位？只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養(yǎng)潛質(zhì)不高，但對公司的不了解不應(yīng)成為重點3你對我公司提供的工作有什么希望和要求？能大膽而客觀地提出要求的優(yōu)先，提出不切實際要求的可不予考慮4你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？喜歡什么樣的人，自己也將最終成為那種人5你認為在一個理想的工作單位里，個人事業(yè)的成敗是由什么決定的？價值觀的一種。4． 事業(yè)心、進取心、自信心序號題目面試要點參考1你個人有什么抱負和理想？你準備怎樣實現(xiàn)它？追問題，避免對方夸夸其談2你認為這次面試能通過嗎？理由是什么？理想情況是既自信又不狂妄。5． 工作態(tài)度、組織紀律性、誠實可靠性序號題目面試要點參考1你認為公司管得松一些好還是緊一點好？無標準答案，關(guān)鍵在于對方思路2你在工作中喜歡經(jīng)常與主管溝通、匯報工作，還是最終才做一次匯報？無標準答案，工作習(xí)慣問題3你如何看待超時和周末、休息日加班？理想情況是既能接受加班，又不贊成加班4你認為制定制度的作用是什么？怎樣才能保證制度的有效性？觀察對方是否言不由衷6． 分析判斷能力序號題目面試要點參考1你認為自己適合什么樣的工作？為什么？希望對方能切實結(jié)合自己的性格、能力、經(jīng)歷特點有條理地分析2你認為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時代而不落后？追問題：你平時主要采取一些什么學(xué)習(xí)方式3“失去監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗”，對于這句話你怎么理解？雖與工作無關(guān)，但主要觀察對方的觀察問題的角度與推導(dǎo)的思路4吸煙有害健康，但煙草業(yè)對國家的稅收有很大的貢獻，你如何看待政府采取的禁煙措施？雖與工作無關(guān)，但主要觀察對方的觀察問題的角度與推導(dǎo)的思路7． 應(yīng)變能力序號題目面試要點參考1在實際生活中，你做了一件好事，不但沒人理解，反而遭到周圍人的諷刺和挖苦，這時你會如何處理？反饋的時間應(yīng)作為主要參考因素，若對方在20 秒內(nèi)還沒有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個問題2在一次重要的會議上，領(lǐng)導(dǎo)做報告時將一個重要的數(shù)字念錯了，如不糾正會影響工作。你認為業(yè)界今后的發(fā)展如何？時刻掌握專業(yè)最新資訊的有培養(yǎng)潛力3你有什么級別的專業(yè)資格證書和能力證明？你認為它們能證明你能應(yīng)付工作中的什么具體問題？對本專業(yè)的深度理解4你最近閱讀、寫作或發(fā)表了什么專業(yè)文章或書籍？有何收獲？一般側(cè)重于閱讀的收獲具體舉例一． 常見區(qū)域銷售類問題HR美琳凱1． 每段離職原因2． 處理客戶投訴的案例3． 銷售業(yè)績?nèi)绾?． 對自己的職業(yè)規(guī)劃5． 如何解釋“銷售支持“6． 對“城市經(jīng)理“職責(zé)的理解美贊臣 1. 合同怎么談2. 活動執(zhí)行怎么談3. 作為客戶經(jīng)歷應(yīng)具備什么素質(zhì)4. 考核標準5. 賣場貨款收回是怎么操作的歐萊雅 1. 對羽西品牌有什么感覺，代表什么，怎么定位2. 人員管理3. 對時尚感興趣嗎不凡帝1. 成功案例2. 生意增長的來源3. 銷售計劃4. 增強團隊凝聚力5. 到了新公司準備怎么做6. 為什么考慮這個職位7. 目前團隊的架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、年齡、性格8. 每個賣場的生意占比，覺得哪個做的好9. 目前工作壓力大不大10. 希望負責(zé)多大的生意量Line 吉佰利 1． 請描述一下你們公司的認識架構(gòu)2． 下面的團隊怎么分配的；如何管理團隊3． 和經(jīng)銷商的關(guān)系如何；經(jīng)銷商的毛利，費用怎么操作4． 用3個詞來形容自己，為什么這樣形容；個性優(yōu)缺點5． 與其他功能部門協(xié)調(diào)工作的案例6． 對灰色收入的看法7． 對未來的規(guī)劃8． 更換工作的原因，過去的工作經(jīng)驗美琳凱1． 離職原因2． 你認為自己適合的工作是什么樣的惠氏1． 如何帶領(lǐng)團隊2． 如何提升銷售業(yè)績3． 是否有醫(yī)務(wù)渠道的經(jīng)驗4． 舉一個例子說明自己的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力5． 如果是一個需要迅速啟動的市場會如何操作Final吉佰利1. 你再以前單位學(xué)到些什么2. 為什么要考慮
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