中國500強企業(yè)面試問題及回答技巧(參考版)
2025-03-27 06:01本頁面
【正文】 ” 同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。到眼下這一步我覺得很遺 憾，但還要面對現(xiàn)實，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。我在這家公司工作了三年多，有較深的感情。 ６、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。 ４、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。 ２、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。 ３、如“作為剛步入社會的新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。” 問題十五： “你希望與什么樣的上級共事？” 思路： １、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。 ３、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。 問題十四： “你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？” 思路： １、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者明確提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。 ２、回答這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。 ３、如“我完全符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作?！?問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?思路： １、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答?！?問題十一：“與上級意見不一致時，你將怎么辦？” 思路： １、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?問題十：“如果錄用你，你將怎樣開展工作？” 思路： １、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法?！?問題九：“對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難？” 思路： １、不宜直接說出具體的困難，否則可能令招聘單位懷疑應(yīng)聘者“不行”。 ２、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。 ７、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。 ５、 宜說明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。 ３、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。 問題七：“談?wù)勀愕囊淮问〗?jīng)歷” 思路： １、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 ４、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 ２、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。 ５、 座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 ３、 不宜說太抽象的座右銘。 問題五：“你的座右銘是什么？” 思路： １、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。 ６、所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。 ４、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 ２、不宜說自己誰也不崇拜。 ５、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。 ３、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 問題三：“你有什么業(yè)余愛好？” 思路： １、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。 ６、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。 ４、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。 ２、不要簡單地羅列家庭人口。 ６、事先最好以文字的形式寫好背熟。 ４、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 ２、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達到“活學(xué)活用”。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。 假如你笑笑說沒有（心里想著終于結(jié)束了，長長吐了口氣），那才是犯了一個大錯誤。 1你還有什么問題嗎 你必須回答當(dāng)然。）你聰明的做法是：不做正面回答。 1導(dǎo)致你成功的因素是什么 回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：我喜歡挑戰(zhàn)性工作。 從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標(biāo) 回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。 什么是你最大的成就 準(zhǔn)備一兩個成功的小故事。 誰曾經(jīng)給你最大的影響 選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準(zhǔn)備幾句說明為什么。 你是否喜歡你老板的職位 回答當(dāng)然是YES，如你不滿意，
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1