縣人社局20xx年上半年工作總結(jié)-展示頁
2024-11-03 15:35本頁面
【正文】 完成市下達任務(wù) 數(shù) 4500人的 %（其中：公益性崗位安置困難人員就業(yè) 9 人、種養(yǎng)植業(yè)就業(yè) 236人、企業(yè)招聘就業(yè) 576人、個體工商戶就業(yè)1563人、靈活就業(yè) 1756人）；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 1089人，就業(yè)困難對象再就業(yè) 527 人；職業(yè)培訓(xùn) 1391 人，完成市下達任務(wù) 2020人的 %；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 12241人，完成市下達任務(wù)數(shù) 11100 人的 %；發(fā)放小額擔保貸款 173 戶833萬元，完成市下達任務(wù)數(shù) 500萬元的 %，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %?？h人社局 2020年上半年工作總結(jié) 半年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣黨代會、人代會、經(jīng)濟工作會議提出的目標任務(wù)，全面貫徹落實全市人力資源和社會保障工作會議精神，堅持“以人為本、人才優(yōu)先”的工作主線，按照“就業(yè)保民生、社保安民心”目標要求，以抓產(chǎn)業(yè)促創(chuàng)業(yè)、抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，不斷擴寬社會保障覆蓋面，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，穩(wěn)步推進人事制度改革和人才隊伍建設(shè)，取得了較好成效?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、基礎(chǔ)性工作穩(wěn)步開展 （一）就業(yè)工作穩(wěn)步開展。 二是公益性崗位逐步規(guī)范。同時，進一步完善管理制度，加強崗位管理，規(guī)范了用人秩序。 狠抓社會保險擴面征繳。 基本養(yǎng)老保險參保職工 8809 人，征繳養(yǎng)老保險費 1413萬元，完成市下達任務(wù)數(shù)的 %、 %。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保職工19500人，征繳醫(yī)療保險費 1930萬元，完成市下達任務(wù)數(shù)的100%、 %（與居民醫(yī)保合并測算）。生育保險參保職工 19500 人，征繳生育保險費 52 萬元，完成市下達任務(wù)數(shù)的 %、 %。 新型農(nóng)村 社會養(yǎng)老保險實際參保 294958 人，綜合參保率完成市下達任務(wù)的 %，實際到賬總金額 萬元；城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保 3392 人，綜合參保率完成市下達任務(wù)的 %，實際到賬總金額 萬元。發(fā)放職工基本養(yǎng)老金2167 萬元；發(fā)放失業(yè)保險失業(yè)金 萬元；兌現(xiàn)居民醫(yī)保待遇 113 萬元；兌現(xiàn)職工醫(yī)保待遇 337萬元；兌現(xiàn)工傷保險待遇 萬元；發(fā)放城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金 2114 萬元，發(fā)放率 100%。按照黔人社廳〔 2020〕5號文件為 2312位退休（職）人員調(diào)整了養(yǎng)老金標準，月增資 萬元，人均增資 元，人均養(yǎng)老金水平達到 元。 （三）和諧勞動關(guān)系穩(wěn)步開展。開 展了農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場秩序、勞動用工和遵守社會保險法律法規(guī)和勞動監(jiān)察執(zhí)法四次專項檢查。對久聯(lián)集團 XX生產(chǎn)分公司等未按照規(guī)定參加年度審查的 10 個用人單位下達了勞動監(jiān)察限期整改通知書，已整改到位；對 XX縣森茂農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司萬畝草場拖欠農(nóng)民工工資（ 532名農(nóng)民工工資 15 萬元）事件已下達限期改正決定書，正督促改正。 認真抓好勞動爭議仲裁案件的調(diào)解處理工作。對全縣 260名客運公交人員進行了勞動法律法規(guī)知識培訓(xùn)。 （四）干部人事工作穩(wěn)步開展。一 是 2020年第一批事業(yè)單位新增人員招考工作開展順利，計劃招考 149 人，實際招考 143人（含面試 9 人），實際到用人單位參加崗位
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