最新社會管理調研報告范文-展示頁
2025-03-03 02:39本頁面
【正文】 信得過的干部選拔到各級領導崗位上來?！ ?四)組織老干部當好“監(jiān)督員”，幫助構建良好社會環(huán)境。老干部人脈廣、公信度高，有一套做群眾思想工作的，有些矛盾糾紛請他們出門調解糾紛，群眾更易于接受?！ ?三)組織老干部當好“調解員”，協(xié)助排解社會矛盾糾紛。組織老干部擔任宣傳員，向群眾宣傳黨的方針政策，群眾更容易接受?！ ?二)組織老干部當好“宣傳員”，宣傳黨和政府的決策?！ ±细刹咳后w人才濟濟，在他們當中有的曾擔任各級領導職務，有的曾是各行業(yè)各領域的骨干，有的曾是腳踏實地的實干家，應積極組織他們圍繞社會主義經濟建設、文明建設、法制建設等方面開展調查研究，建言獻策，為黨和政府提供決策參考。老干部退休后也有了充裕的時間參與一些力所能及的社會事務管理工作。特別是他們整天生活在社會群眾之中，最了解社會輿情，最掌握群眾心態(tài)，與廣大群眾有著深厚感情。他們還是令人敬重的長者，是親朋族友的榜樣和楷模。他們善于從規(guī)律層面研究思考問題，在解決復雜矛盾和問題中積累了許多寶貴的經驗?，F(xiàn)在他們雖然身不在工作崗位，但心始終沒有離開黨的事業(yè)，時刻都在關注黨和國家大事，關注經濟社會發(fā)展變化，并且都渴望力所能及地參與一些社會事務，為黨和人民的事業(yè)再盡一份心力，使老年生活更有意義和價值?！ ±细刹坑兄罢?、威望、親情、時空”等優(yōu)勢。剔除年事已高的離休干部和身體不好以及在外地居住的退休干部800余名，在本縣居住還可以參加一定社會工作的老干部至少還有1600余名，而且退休干部的數(shù)量每年都是增加的。而那些置身于人民群眾之中的離退休老干部就勢必成為依靠力量當中的重要力量?！ ∫弧⒗细刹咳后w是加強社會管理創(chuàng)新的重要依靠力量 加強社會管理創(chuàng)新，根本要義是與時俱進地完善黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局?！ ∽钚律鐣芾矸段钠? 當代中國正經歷著空前廣泛的社會變革，加強和創(chuàng)新社會管理，全面提高社會管理科學化水平，確保人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定是擺在我們每個黨政工作人員面前的一項十分重要的工作?！ ‰S著社會轉型的快速發(fā)展，社會管理創(chuàng)新和改革已經成為當前國內相關領域高度關注的話題。下面是為大家整理的最新社會管理調研，歡迎閱讀。作為一名老干部工作者深切感到，老干部工作與社會管理創(chuàng)新不僅關聯(lián)度強而且責任重大，如果能夠更加重視和進一步做好老干部工作，調動好、保護好、發(fā)揮好廣大老干部參與社會管理創(chuàng)新的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對于不斷提升社會管理的科學化水平，不斷開創(chuàng)社會管理新局面，都將起到十分重要的促進作用。在這其中，必須始終堅持人民群眾的主體地位，發(fā)揮人民群眾的首創(chuàng)精神，緊緊依靠人民群眾開創(chuàng)社會管理新局面?！ 〗刂?0xx年底，霍城縣有離退休干部2459名，其中離休干部57名，退休干部2402名。這是加強社會管理應該充分開發(fā)利用的一大塊十分寶貴的人力資源。這些老干部大多出生在建國前后，他們受黨培養(yǎng)幾十年，親身經歷過重大社會變革，親身參加了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設偉大實踐，理想信念堅定，對黨絕對忠誠。他們還大都擔任過不同層次領導職務，有些還擔當過地方、部門和單位主要領導工作。這些老干部在職時有著深厚的群眾基礎，退出工作崗位后仍有著廣泛的社會聯(lián)系，言談舉止有著很強的社會影響力。他們對孰是孰非的問題具有一定的洞察能力，其親身經歷和豐富實踐，是對當?shù)赜H
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