【正文】 2） 01 走近世捷 深圳市中小企業(yè)發(fā)展促進會會員單位 深圳市中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)備案 中國專家人名辭典－胡紅衛(wèi) “前沿講座”特邀專家－胡紅衛(wèi) 深圳市副會長單位 2022年度中國十佳人力資源機構(gòu) 廣東省中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)機構(gòu)示范單位 20222022中國咨詢業(yè)十大領(lǐng)導(dǎo)品牌 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 10 Copyright siget Corporation 2022 使命、愿景及核心價值觀 公司使命 （ Mission） 推動組織成長 公司愿景 （ Vision） 成為倍受推崇的專業(yè)咨詢機構(gòu) 公司定位 為中國高科技企業(yè)提供一流的組織、流程及人力資源解決方案 公司品牌價值承諾：實務(wù)、實干、實效 “實務(wù)”代表我們提供經(jīng)過實踐檢驗的、系統(tǒng)化的、深入的知識體系和方法論 “實干”代表我們腳踏實地、敬業(yè)投入、用心服務(wù) “實效”代表我們實實在在幫助客戶解決管理問題，提升組織能力 核心價值觀 （ Core Values） 誠信正直 為合適的客戶提供滿意的、持續(xù)的增值服務(wù) 崇尚執(zhí)行和效率 專業(yè)、協(xié)作 共同成長 01 走近世捷 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 11 Copyright siget Corporation 2022 世捷組織結(jié)構(gòu) 01 走近世捷 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 12 Copyright siget Corporation 2022 服務(wù)網(wǎng)絡(luò) — 分支機構(gòu) 北京 辦事處 深圳總部 上海 辦事處 01 走近世捷 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 13 Copyright siget Corporation 2022 世捷顧問隊伍背景 20% 60% 20% 碩士 博士 學(xué)士 7% 44% 49% 10年以上 6~10年 3~5年 咨詢顧問的工作經(jīng)驗 咨詢顧問的學(xué)歷水平 超過 50%顧問具HR工作經(jīng)歷 接近 50%顧問具非HR工作經(jīng)歷 咨詢顧問的專業(yè)背景 公司現(xiàn)有專職管理咨詢?nèi)藛T五十多人。 超過 50%的咨詢顧問具有組織與人力資源管理的企業(yè)工作經(jīng)歷，接近 50%的顧問具有企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)、工程、采購、流程、市場與銷售等的企業(yè)工作經(jīng)歷。 01 走近世捷 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 14 Copyright siget Corporation 2022 咨詢和研究成果 (1) 秉承厚積薄發(fā)的成長理念，世捷顧問 10年多來撰寫了 1000多篇手記，其中組織 /人力資源類 600篇，研發(fā)類管理類 150篇，綜合類240篇，其中近 200篇在 《 IT經(jīng)理世界 》《 中外管理 》 等專業(yè)雜志上發(fā)表 。 01 走近世捷 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 15 Copyright siget Corporation 2022 咨詢和研究成果 (2) 01 走近世捷 咨詢案例精選集 推動組織成長文集 世捷顧問文章在國內(nèi)眾多專業(yè)雜志發(fā)表 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 16 Copyright siget Corporation 2022 戰(zhàn)略合作伙伴 深圳市漢捷研發(fā)管理咨詢有限公司 漢捷研發(fā)管理咨詢有限公司成立于 2022年 12月，是一家專注于研發(fā)管理咨詢的咨詢公司。豐富的管理實踐經(jīng)驗以及國際著名咨詢機構(gòu)的合作交流是項目成功的有效保障。 01 走近世捷 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 17 Copyright siget Corporation 2022 部分專家團隊 董事長、總經(jīng)理，首席顧問， MBA 漢捷研發(fā)管理咨詢有限公司董事長，總經(jīng)理 國內(nèi)知名的人力資源管理專家、研發(fā)管理專家 胡紅衛(wèi) 先生 戰(zhàn)略管理 人力資源管理 研發(fā)管理 市場管理 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 IT規(guī)劃 教育背景 職業(yè)經(jīng)驗 項目實踐及部分客戶 專業(yè)文章 咨詢能力 在華為擔(dān)任管理副總裁期間： 先后負責(zé) ISO900 ERP、業(yè)務(wù)流程重組（ BPR）、 《 華為基本法 》 、人力資源管理、 IT規(guī)劃、集成產(chǎn)品開發(fā)（ IPD）、市場管理（ MM）等核心項目。 部分服務(wù)客戶： 邁瑞、方太、中集集團、上海貝爾、美的、康佳、國人通信、宇龍通信、朗科科技、用友軟件、南軟、士蘭微電子、金發(fā)科技、中糧集團、新煙集團、許繼電氣、四方繼保、金智科技等。在華為任職近 9年，擔(dān)任高級副總裁及管理工程部總監(jiān)期間，與IBM、 HAY、畢博、 ORACLE等著名咨詢機構(gòu)長期合作，組織建立了華為一流的研發(fā)管理體系、人力資源管理體系、市場管理體系和 IT管理體系。 01 走近世捷 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 18 Copyright siget Corporation 2022 常務(wù)副總經(jīng)理、資深顧問、高級講師 周凌峰 先生 浙江大學(xué)， MBA 七年企業(yè)管理經(jīng)驗和九年管理咨詢經(jīng)驗，先后從事營銷、企劃、生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作。 俏天下、森洋彩印、中山公用、晨輝國際控股、海云天科技、中船重工 723研究所、香港某國際集團、大全集團、世友木業(yè)、聚光 (中國 )科技、德安集團、勁草時裝、上?？巳R德貝爾格曼、正泰集團、科達科技 (新加坡上市公司 ) 、金帝鞋業(yè)、深圳鴻波信息技術(shù)、廣州番禺信用社、綠色沿海家園 (香港上市公司 )、潤迅控股、昌河汽車 (上市公司 )、中海石油化學(xué)公司 (上市公司 )、浙江綠島、深圳國旅、龍房超市、 APC中國 (全球最大 UPS制造商 )、東方鋼管、奧維訊、深科控股 (香港上市公司 )、上海貝爾、廣州南方電信系統(tǒng)軟件、燕港集團、中牧股份 (上市公司 ) 職業(yè)經(jīng)驗 項目實踐及部分客戶 專業(yè)文章 《 董事會應(yīng)怎樣“拷問”公司戰(zhàn)略？ 》 、 《 從美國軍事轉(zhuǎn)型聯(lián)想到企業(yè)轉(zhuǎn)型 》 、 《 如何發(fā)揮母公司董事會決策功能 》 、 《 如何基于流程，構(gòu)建面向客戶的組織 》 、 《 集團總部到底如何定位？ 》《 淺談股權(quán)激勵 》 、 《 精心界定核心業(yè)務(wù)，從容攫取主要利潤 》 、 《 營銷組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 》《 根除企業(yè)經(jīng)營誤區(qū) 》 、 《 富爸爸式的經(jīng)營方式 》 、 《 關(guān)注企業(yè)生命周期 》 、 《 堅守一種產(chǎn)品比多元化更危險 》 、 《 量化未必就能管理好 》 、 《 企業(yè)組織為何需要變革 》 、 《 人力資本管理的“落腳點”究竟在哪里 》 、 《 如何解決員工對薪酬的不滿 》 、《 如何認識、選擇與咨詢公司合作 》 、 《 研發(fā)人員績效考核與激勵機制 》 ?? 教育背景 咨詢能力 集團 /母子公司管控 公司治理、股權(quán)期權(quán)激勵 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 人力資源管理與開發(fā) 戰(zhàn)略管理咨詢 企業(yè)并購咨詢 部分專家團隊 01 走近世捷 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 19 Copyright siget Corporation 2022 副總經(jīng)理 、 資深顧問 、高級講師 江 上 先生 西安電子科技大學(xué) MBA 英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會 （ CIPS）學(xué)員會員 在華為技術(shù)有限公司十一年工作期間，歷任華為公司四個省市的辦事處主任，華為公司商務(wù)總監(jiān)、渠道管理部商務(wù)總監(jiān)、華為公司采購總監(jiān)。 業(yè)務(wù)流程 重整 供應(yīng)鏈管理 市場營銷 教育背景 職業(yè)經(jīng)驗 項目實踐及部分客戶 專業(yè)文章 《 論制造企業(yè)供應(yīng)鏈管理提升 》 、 《 淺論供應(yīng)商認證流程和方法 》 、 《 采購與供應(yīng)商關(guān)系 》 …… 咨詢能力 在華為任職期間： 主持推行了市場部 ISO9000認證推行工作，并領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)了華為訂單處理計算機信息系統(tǒng)。引進 IBM公司供應(yīng)鏈管理的理念，成功實施了采購管理的變革，為華為公司全球化的采購管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。 部分專家團隊 01 走近世捷 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 20 Copyright siget Corporation 2022 譚文平 先生 職業(yè)經(jīng)驗 項目實踐及部分客戶 教育背景 咨詢能力 中國地質(zhì)大學(xué) 高級顧問 五年人力資源管理咨詢經(jīng)驗，先后在畗安娜床上用品公司、笆田生態(tài)工程股份有限公司等知名企業(yè)從事人力資源管理工作。 項目實踐： 桂林俏天下家居用品有限公司 ：組織梳理、績效管理休系； 深圳海洋王投資發(fā)展有限公司：戰(zhàn)略識別、 組織梳理、績效管理休系； 順德萬家樂燃氣熱水器公司：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)績效管理、薪酬、運營流程優(yōu)化； 山東久泰能源集團公司：組織職位體系、目標(biāo)績效管理體系、薪酬體系、企業(yè)文化； 深圳大富豪家具公司：公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織職位體系、績效管理體系和薪酬理體系； 深圳中華商務(wù)印刷公司：目標(biāo)績效管理體系的構(gòu)建； 深圳華美鋼鐵集團公司：目標(biāo)績效管理系統(tǒng)構(gòu)建 深圳安興紙業(yè)集團公司：集團組織架構(gòu)與管控模式設(shè)計、工作分析 福州金輝房地產(chǎn)集團公司：組織職位體系、績效管理體系、薪酬管理體系、員工能力發(fā)展體系、企業(yè)運營流程構(gòu)建 重慶銀鴻鋁業(yè)公司：組織職位體系、績效管理體系和薪酬管理體系 溫州東經(jīng)包裝控股公司：組織職位體系、績效管理體系、薪酬管理體系、營銷中心激勵方案 戰(zhàn)略規(guī)劃 企業(yè)文化 組織架構(gòu)與集團管控 基于戰(zhàn)略與能力的績效管理 員工勝任能力模型 薪酬管理 ?? 部分專家團隊 01 走近世捷 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 21 Copyright siget Corporation 2022 部分專家團隊 01 走近世捷 舒 銳 先生 職業(yè)經(jīng)驗 項目實踐及部分客戶 教育背景 咨詢能力 西北工業(yè)大學(xué) MBA 高級顧問 項目經(jīng)理 10年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗， 3年以上咨詢工作經(jīng)歷，先后在日本 XX集團 , XX電子集團等企業(yè)任主任、課長、總監(jiān)， 太和顧問咨詢項目經(jīng)理。 現(xiàn)就職于世捷管理咨詢?nèi)巫稍冺椖扛呒壗?jīng)理。 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 22 Copyright siget Corporation 2022 高級顧問 、高級講師 司徒廣文 先生 昆明理工大學(xué) MBA 在深圳十三年工作期間，歷任香港某上市公司制造總監(jiān)，深圳某網(wǎng)絡(luò)科技公司副總經(jīng)理 ,世界500強企業(yè)管理人員 ,對人力資源、運營流程及供應(yīng)鏈管理具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。 部分專家團隊 01 走近世捷 專業(yè)文章 《 論制造企業(yè)的管理提升 》 , 《 制造型企業(yè)的流程優(yōu)化 》 , 《 中小企業(yè)員工流失及留人對策 》 , 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 23 Copyright siget Corporation 2022 顏新超 先生 職業(yè)經(jīng)驗 項目實踐及部分客戶 教育背景 咨詢能力 華北電力大學(xué)（北京） HR學(xué)士 咨詢顧問 8年人力資源管理工作經(jīng)驗，先后在大型 IT企業(yè)與民航企業(yè)任職人力資源主任、人力資源經(jīng)理等職務(wù)。善于將先進的管理手段和工具