服務(wù)行業(yè)用工荒的原因[內(nèi)蒙古服務(wù)行業(yè)“用工荒”剖析]-展示頁
2025-02-18 11:26本頁面
【正文】 月薪為1500元左右，僅夠維持基本生活。導(dǎo)致以上這些現(xiàn)象主要有以下幾方面的原因： 一是工資待遇偏低、勞動強(qiáng)度大、工作時間長。 一、原因探析 從整體上看，目前我區(qū)勞動力供大于求的基本格局并未改變，出現(xiàn)的“用工荒”并不是絕對的勞動力供應(yīng)不足，而是勞動力的結(jié)構(gòu)性、技術(shù)性短缺。服務(wù)行業(yè)出現(xiàn)的“用工荒”現(xiàn)象并不意味著當(dāng)前就業(yè)形勢已經(jīng)出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，相反企業(yè)招工難與求職者就業(yè)難并存,凸顯了深層次的就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾?！ ?011年春節(jié)后開始，連續(xù)兩年我區(qū)也出現(xiàn)了南方發(fā)達(dá)地區(qū)所特有的“用工荒”現(xiàn)象，尤其是一些知識含量低的服務(wù)業(yè)崗位，如飯店、賓館、物業(yè)、家政、零售等行業(yè)的服務(wù)員、售貨員、保潔、保安等崗位。盡管用人單位提出的條件相對前些年要優(yōu)厚很多，但相當(dāng)多的單位依然招不到合適的人。 如何破解這一難題，對于推動我區(qū)服務(wù)業(yè)又好又快發(fā)展意義重大。許多地方還存在大量應(yīng)該轉(zhuǎn)移也可以轉(zhuǎn)移的農(nóng)村牧區(qū)勞動力，城市中還存在大量的就業(yè)困難群體，只是由于勞動力年齡結(jié)構(gòu)矛盾、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、地區(qū)性結(jié)構(gòu)矛盾、文化程度結(jié)構(gòu)矛盾等引發(fā)了“用工荒”。飯店、家政、餐飲等行業(yè)，對從業(yè)人員的文化水平要求相對較低，用工單位提供的工資也較技術(shù)工人低。從今年的工資水平看，雖然部分用人單位的工資比去年有所上漲，但是上漲的工資無法抵消因為房屋租金上漲，以及生活日常消費增加的部分?！ 《菃T工的合法權(quán)益難以得到保障。有法不依、制度欠缺問題比較突出。很多用工單位招工僅局限于本地甚至城區(qū)，招工手段也僅是采取發(fā)傳單、在廣播
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1