人事部工作計劃熱門范文三篇-展示頁
2025-02-17 21:37本頁面
【正文】 內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。具體工作安排如下：??根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定人力資源計劃。??二、長期工作計劃大目標：??建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，大目標：建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。??通過網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，收集公司所需要的市場活動，品牌推廣，網(wǎng)絡(luò)策劃等崗位的人才。??根據(jù)人員調(diào)整情況，展開招聘工作。??根據(jù)公司需要，對目前能力不符合公司要求的員工和部門負責人，拿出處理方案。??根據(jù)各工作崗位職責，制定各工作崗位的績效考核標準。資源調(diào)整打下基礎(chǔ)。人事部門需要協(xié)調(diào)公司各部門有效的利用人力，確保每一位員工都得到正確合理的崗位需求，你還在苦惱相關(guān)的工作計劃怎么寫嗎？以下是小編和大家分享人事部工作計劃熱門范文三篇相關(guān)參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。 人事部工作計劃1 ??一、近期工作計劃大目標：??優(yōu)化公司現(xiàn)有人員的配置，為公司下一步大規(guī)模的人力大目標：優(yōu)化公司現(xiàn)有人員的配置，資源調(diào)整打下基礎(chǔ)。具體工作安排如下：??根據(jù)公司發(fā)展需求，完成各崗位工作說明書，明確各崗位工作職責。??完成對目前各部門負責人的能力考評。例如：進行調(diào)崗，安排培訓，辭退等，視個人具體情況而定。
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