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關(guān)于最新教務(wù)主任工作總結(jié)范文-展示頁

2025-02-17 18:20本頁面
  

【正文】 方法,長期以來,學(xué)校構(gòu)建了“備—聽—評—思”的課堂教學(xué)研討模式,使教師之間相互討論相互借鑒,共同提高。??其次,工作中規(guī)范行為的同時,管理上大膽創(chuàng)新。各項工作計劃周密,每學(xué)期初,認(rèn)真制定符合學(xué)校實際的工作計劃,力求做到月月有重點(diǎn),周周有安排。大家毫無怨言,團(tuán)結(jié)合作,同心協(xié)力搞好教務(wù)管理工作。??首先,為了保證各項工作的推行,明確分工,各負(fù)其責(zé)。??加強(qiáng)校園文體活動??學(xué)校每學(xué)期都有各類興趣活動小組,如棋類小組、舞蹈小組、球類小組等等,同時,圍繞大課間開展形式多樣的活動(跳長繩、拔河等),極大地促進(jìn)了學(xué)生個性特長的發(fā)展,讓學(xué)生在活動中展現(xiàn)出自我。??強(qiáng)化校園文化教育??加強(qiáng)校園文化建設(shè)是推進(jìn)素質(zhì)教育的重要保障,“校??鬃酉瘢喟嗾撜Z章”。??完善學(xué)生評價標(biāo)準(zhǔn)??根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)每學(xué)期都要完善學(xué)生素質(zhì)綜合評價標(biāo)準(zhǔn),重視個性發(fā)展,實行評價標(biāo)準(zhǔn)的多元化,在綜合評價的基礎(chǔ)上更關(guān)注個體的進(jìn)步和多方面的發(fā)展?jié)撃?。主要圍繞“課堂課改”為主要學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)習(xí)《曲阜市教科研》、《人民教育》、《教師校本培訓(xùn)與專業(yè)成長》等等。采用集體和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,深入學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德和師德建設(shè)方面的材料,落實上級文件精神,經(jīng)常不斷的學(xué)習(xí)教育法律法規(guī),堅持依法執(zhí)教。每學(xué)期開始,都要結(jié)合學(xué)校實際,制定工作制度、明確工作職責(zé),讓老師們一開始就能確立正確的方向,強(qiáng)化到自己的責(zé)任心,在心中對這一學(xué)期的教學(xué)有一個總體思路。遵照市局和中心中學(xué)工作安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),加強(qiáng)教學(xué)檢查,規(guī)范教師的教學(xué)行為。近幾年酸甜苦辣,今天與大家一起分享,敬請給以指點(diǎn)和幫助。教師如果想進(jìn)一步提升自己的教學(xué)能力,那么學(xué)會寫工作總結(jié)很重要,那么一份好的工作總結(jié)該如何寫呢?以下是小編和大家分享的關(guān)于最新教務(wù)主任工作總結(jié)范文,以供參考。 關(guān)于最新教務(wù)主任工作總結(jié)范文 ??回顧擔(dān)任教務(wù)主任以來所走過的路,細(xì)細(xì)反思一些得與失,百般感受涌上心頭:快樂、痛苦、收獲、遺憾。??一、務(wù)實——組織好常規(guī)教學(xué)活動,??學(xué)校工作是一個實實在在的工作,教學(xué)更應(yīng)該突出一個“實”,以務(wù)實有效為出發(fā)點(diǎn),注重引導(dǎo)老師實實在在的教學(xué)風(fēng)格。??加強(qiáng)制度、職責(zé)的學(xué)習(xí)??“無規(guī)矩不成方圓”。??加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)??學(xué)校始終把德育工作放在首位,注重師德建設(shè),重視抓好教師的思想工作。??加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)??學(xué)校一直注重加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,經(jīng)常不斷的進(jìn)行各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。??加強(qiáng)班主任工作管理??每學(xué)期都要對班主任工作要求:安全、學(xué)習(xí)一起抓,事事管理要細(xì)化,發(fā)現(xiàn)問題快處理,記錄回報不可差。完善對學(xué)生的評價方法,達(dá)到較科學(xué)、全面評價學(xué)生的目標(biāo)。學(xué)校始終堅持環(huán)境育人的原則,每個教學(xué)班每周都要出一期有主題的“文化長廊”,讓學(xué)生在校園文化氛圍中得到熏陶和成長。??二、細(xì)致——抓好教學(xué)常規(guī)檢查工作。同時做到分工不分家,在工作需要的時候大家一起上,沒有人講干多干少,得多得少。在業(yè)務(wù)副校長的指導(dǎo)下,心往一處想,勁往一處使。為保證學(xué)校中心工作得到落實,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),督促各項工作得到了嚴(yán)格的落實。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和校委會的指導(dǎo)下,真正體現(xiàn)了學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查工作具體化、具體工作精細(xì)化、精細(xì)工作規(guī)范化:??成立了查課小組,堅持每天對教師的上課情況進(jìn)行檢查,及時指正教學(xué)中的不規(guī)范行為,有效地杜絕了曠課、自由調(diào)課、上課遲到、提前下課、只教不導(dǎo)等不良行為的出現(xiàn)。??堅持教學(xué)月度檢查,每月底最后一個周四下午放學(xué)后,要求全體教師把自己的所有材料,整齊有序的放置在自己的辦公桌上,學(xué)校組織業(yè)務(wù)管理人員對教師的教案、作業(yè)批改、聽課等情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題與不足及時記錄下來,優(yōu)點(diǎn)認(rèn)真匯總出來,然后學(xué)校針對問題進(jìn)行分析,經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)。亮點(diǎn)問題共同借鑒、吸收,運(yùn)用到自己的工作中。另外月度檢查的結(jié)果量化賦分納入教職
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