【摘要】LOGO新員工培訓(xùn)人事行政部人事行政部培訓(xùn)目的一、幫助新員工快速溶入公司文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀、行為模式,了解和認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略。二、幫助新員工盡快熟悉公司規(guī)章制度、利于新員工工作開展過(guò)程中有章可循、有制可依。三、幫助新員工盡快勝任本職工作及了解人事行政的各項(xiàng)工作流程,提高員工履行職責(zé)的能力及工作效率。四、協(xié)助新進(jìn)人員盡
2024-08-19 18:05
【摘要】Changandrivetheworld新員工安全知識(shí)培訓(xùn)制造物流部:黃芳林時(shí)間:.聯(lián)系方式:67591646Changandrivetheworld歸屬或承認(rèn)的需要尊重的需要自我實(shí)現(xiàn)需要保障或安全的需要馬斯洛的需要層次理論生理需要
2024-08-19 10:11
【摘要】新員工培訓(xùn)流程9/18/2020培訓(xùn)的目的(1)降低員工流失率。(2)讓員工適應(yīng)工作,以便減少錯(cuò)誤、節(jié)省時(shí)間。(3)展現(xiàn)清晰的職位及組織對(duì)個(gè)人的期望。(4)幫助新員工更快地勝任本職工作。(5)增強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定程度。其實(shí)換句話說(shuō)也就是降低流失率。(6)減少員工的抱怨。(7)最重要的目的是讓他融入企業(yè)的文
2024-08-20 19:16
【摘要】永輝集團(tuán)零售事業(yè)部1《最佳商學(xué)院培訓(xùn)教材》內(nèi)部資料注意保密培訓(xùn)手冊(cè)(本版本適用于超市部新進(jìn)員工)永輝集團(tuán)零售事業(yè)部2歡迎您加入天潤(rùn)百貨這個(gè)大家庭!我深信這是您人生道路上的一個(gè)重要選擇,同時(shí)希望您的選擇不僅是擁有了一份工作,而且在這里可以幫助您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的愿景。本手冊(cè)分為五
2024-11-12 22:23
【摘要】2020年04月13新員工培訓(xùn)內(nèi)容講師:王高雁公司的質(zhì)量方針:質(zhì)量第一,客戶至上,追求卓越,全員參與。公司的環(huán)境方針:1、節(jié)約資源,遵守法規(guī);2、工藝改進(jìn),污染預(yù)防;3、清潔生產(chǎn),持續(xù)改進(jìn)。公司的組織架構(gòu)總
2024-08-20 19:17
【摘要】IT新員工培訓(xùn)IT新員工培訓(xùn)講師:譚小琥公司介紹員工規(guī)范人力資源部2022年4月新員工培訓(xùn)教材系列?培訓(xùn)時(shí)間:新員工入職后。?培訓(xùn)目的:了解公司基本情況、部門職責(zé)、管理制度、福利體系、員工規(guī)范等,幫助新員工盡快進(jìn)入工作狀態(tài)、溶入港灣團(tuán)隊(duì)。?培訓(xùn)內(nèi)容:公司簡(jiǎn)介、管理制度、工資福利、員工
2025-01-20 16:06
【摘要】不以規(guī)矩,不成方圓演講人:卓桂紅新員工培訓(xùn)之-員工手冊(cè)目錄一、員工行為規(guī)范二、人力資源管理三、紀(jì)律處分四、薪酬及福利五、申訴程序員工行為規(guī)范?電話規(guī)范使用禮貌用語(yǔ),保持良好的精神風(fēng)貌。1、員工應(yīng)在電話鈴聲響起兩聲之內(nèi)接聽電話,
2024-08-21 20:09
【摘要】第一篇:沃爾瑪員工培訓(xùn)資料 名企之二:沃爾瑪公司員工培訓(xùn)制度 一、總則 培訓(xùn)工作是沃爾瑪人力資源管理中的重中之重。在培訓(xùn)中,始終推行員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃相結(jié)合的方式。公司為每一位員工制訂相應(yīng)的員工...
2024-11-15 05:26
【摘要】二○一二年三月主講人:吳志堅(jiān)目錄一、安全常識(shí)二、安全管理三、安全事故與責(zé)任追究目錄一、安全常識(shí)二、安全管理三、安全事故與責(zé)任追究(一)基本概念■什么是安全?安全是指沒有危險(xiǎn)的狀態(tài),包括沒有外在威脅和沒有內(nèi)在疾患兩個(gè)方面。安全管理的
2025-01-12 02:53
【摘要】第一篇:新員工培訓(xùn)心得-新員工培訓(xùn)心得 新員工培訓(xùn)心得-新員工培訓(xùn)心得 新員工培訓(xùn)是企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),也是企業(yè)文化建設(shè)的重要途徑。下面是學(xué)習(xí)啦帶來(lái)的新員工培訓(xùn)心得,希望大家喜歡。 篇一...
2024-10-24 23:52
【摘要】新員工培訓(xùn)計(jì)劃為促使各公司之間工作有序高效開展,讓員工全面了解公司、感受公司的企業(yè)文化,及掌握相關(guān)專業(yè)技能知識(shí),特制定此次計(jì)劃如下:一、培訓(xùn)地點(diǎn):待定二、培訓(xùn)對(duì)象:2010年度新入司員工三、培訓(xùn)時(shí)間:待定(一個(gè)月)四、培訓(xùn)方式:1、2星期左右的封閉式培訓(xùn),主要采用方式:(1)集中講座形式:以講師介紹為主。一是以開拓思維,提高意識(shí)為主
2025-01-28 06:19
【摘要】單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式?單擊此處編輯母版文本樣式–第二級(jí)?第三級(jí)–第四級(jí)?第五級(jí)2022/2/81新員工品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)童冬梅2022/2/8態(tài)度決定一切,思想決定行動(dòng)!從現(xiàn)在開始請(qǐng)大家跟我一起迚行一次思想革命!樹立正確的品質(zhì)意識(shí)!
2025-01-20 21:31
【摘要】新員工培訓(xùn)課程——規(guī)章制度主講人:謝敏2008年11月課程內(nèi)容一、薪酬與福利制度二、考核與獎(jiǎng)懲制度三、升遷考制度四、其他管理制度(授權(quán)、創(chuàng)新、八小時(shí)復(fù)命、員工舉報(bào)等)一、薪酬福利制度(一)薪酬管理制度(二)假期福利制度(三)其他福利制度(一)薪
2025-01-20 21:49
【摘要】自我介紹?王玲,現(xiàn)主要負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作。運(yùn)營(yíng)分公司績(jī)效管理體系1.重要性2.組織形式3.考核辦法4.績(jī)效管理體系一、重要性能力判斷1收入2地位3學(xué)歷4長(zhǎng)相馬斯洛的需要層次理論
2024-08-19 18:43
【摘要】CUCC電氣設(shè)備1、廠用電氣設(shè)備的作用:A、降低人員的勞動(dòng)強(qiáng)度。B、提高生產(chǎn)效率。C、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。D、便于管理。電氣設(shè)備:將其他形
2024-08-20 10:38