國家公務員制度平時作業(yè)(1)-展示頁
2024-11-01 16:01本頁面
【正文】 叉”。品位分類的缺點：（ 1）不注重對工作人員現(xiàn)有崗位設置是否合理進行調查分析，因人 設崗，容易造成機構臃腫、職責不清，人浮于事的局面；（ 2）在人事管理中主觀隨意性比較大，沒有統(tǒng)一、規(guī)范的要求；（ 3）過分重視學歷、資歷、身份等因素，不利于人才脫穎而出。（ 2）它是建立在公務員應該具有多方面知識的通才，比較適用于擔任領導責任的高級公務員。（ 3）欠缺人性化。職位分類的缺點：（ 1）靈活性差。 四、論述題：（每小題 10 分，共 30 分） 1．試比較公務員職位分類制度與品位分類制度的優(yōu)缺點。 ⑨法 律規(guī)定的其他義務。 ⑦遵守紀律、恪守職 業(yè)道德，模范遵守社會公德 。 ⑤ 忠于職守，勤奮工作，盡職盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。 ③全心全意為人民服務 ，接受人民監(jiān)督。 P58 答： ① 遵守憲法和法律。 P16 答：公務員法總則中規(guī)定的公務員管理原則是：公平、平等、競爭、擇優(yōu)原則；監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖兊脑瓌t；分類管理原則；依法管理及公務員依法履行職務行為受法律保護的原則。 7． 法律規(guī)定的其他條件。 5． 具有正常履行職責的身體條件。 3． 擁護中華人民共和國憲法。 2．成為一名公務員需要具備哪些條件？ P4 1． 具有中華人民共和國國籍。 檢察機關的工作人員。 政協(xié)機關的工作人員。 人大機關的工作人員。 P7 A．缺乏科學分類 B．管理權限過分集中 C．管理方式陳舊單一 D．管理制度不健全 8．《中華人民共和國公務員法》是從什么時候開始實施的（ A ） P8 A． 2020 年 1 月 1 日 B． 2020 年 10 月 1 日 C． 2020 年 4 月 27 日 D． 2020 年 1 月 1 日 9． 2020 年，國務院根據(jù)公務員法增加了公務員的級別，現(xiàn)行公務員的級別有幾級（ B ） P52 A． 15 級 B． 27 級 C． 20 級 D． 30 級 10．下列關于職務序列，哪幾項是正確的（ ABC ） P4 49 A．縣處級正職對應的非領導職務是調研員 B．國家副主席是國家級正職 C．全國政協(xié)副主席是國家級副職 D．副主任科員相對應的領導職務是鄉(xiāng)科級正職 三、簡答 題（每小題 6 分，共 30 分） 1．簡述公務員的范圍。 P22 A 身份方面的權利 B 職務方面的權利 C 經(jīng)濟方面的權利 D 政治方面的權利 4．我國公務員制度的基本特點（ AB ） P8 A．堅持黨的領導 B．從我國實際出發(fā)確定公務員的范圍 C．實行“兩官分途” D．政治中立 5．（ B ）年，《國家公務員暫行條例》作為行政法規(guī)由國務院正式頒布，在各級國家行政機 關實施。 P16 A．公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則 B．任人唯賢、德才兼?zhèn)洌⒅毓ぷ鲗嵖兊脑瓌t C．法治的原則 D．功績制原則 2．我國公務員分類管理制度實行的是（ D ）。 5．公務員的權利 P22 是指國家法律對公務員在履行職責、行使職權、執(zhí)行公務的過程中，可以作出某種行為，要求他人為或者不為某種行為的許可和保障。 3． 職務序列 P46 是依據(jù)所負責的大小、難易程度的高低、資格條件的不同，而設置的從低到高的職務層次，形成機關的層級結構，也為公務員提供了職業(yè)發(fā)展的階梯。《國家公務員制度》平時作業(yè)（ 1） （第一、二章） 一、名詞解釋（每小題 4 分，共 20 分） 1． 公務員 P2 是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。 2． 職位分類 P35 即以職位為分類對象，根據(jù)公務員 職位的 工作 性質、責任輕重、難易程度和所需人員資格條件，分為不同的類別和等級，為公務員 管理提供 依據(jù) 的人事分類制度 。 4．公務員的義 務 P28 是指國家法律對公務員必須作出一定行為或不得作出一定行為的約束和強制。 二、選擇題：（每小題 2 分，共 20 分，多選，少選都不給分） 1．以下各項中不屬于我國公務員管理的基本原則的是（ D ）。 P39 A．單一的職位分類 B．單一的品位分類 C．職務分類 D．職位分類為主，兼顧品位分類 3．根據(jù)權利的內(nèi)容不同，可以把公務員的權利分為（ ABCD）。 P8 A． 1992 年 B． 1993 年 C． 1994 年 D． 1995 年 6．我國的黨政干部根據(jù)管理體制可分為（ CD ） P10 A．政務類公務員 B．業(yè)務類公務員 C．黨政領導干部 D．黨政機關干部 7．傳統(tǒng)干部人事制度的弊端主要有（ ABCD ）。 P3 公務員的范圍包括下列七類機關的工作人員： 中國共產(chǎn)黨機關的工作人員。 行政機關的工作人員。 審判機關的工作人員。 民主黨派機關的工作人員。 2． 年滿十八周歲。 4． 具有良好的品行。 6． 具有符合職位要求的文化程度和工作能力。 。 。 ②按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責、努力提高工作效率 。 ④ 維護國家的安全榮
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