【正文】 織對外界的承諾。 辨識與評價過程的動態(tài)適用性 與其他要素聯(lián)系的明確一致性 ?與所確定的目標和管理方案相聯(lián)系 ?與確定控制措施的技能和培訓(xùn)需求相聯(lián)系 ?與確定運行控制及其措施描述相聯(lián)系 ?與監(jiān)督必要控制措施有效性和適時性相聯(lián)系 ?為管理評審提供依據(jù) 思考一下 ? 你的組織內(nèi)有哪些 ESH因素 ？ ? 這些因素的發(fā)生度 ？ 嚴重度 ？ 檢測度 ？ ? 如何取決優(yōu)先次序 ？ 6 案例研討 當詢問 ESH因素如何訂定時 ， 管理代表說： “ 我們幾位主管討論 的 結(jié)果 ，但主要是參考其它公司的 因素 ” 。如焊 接作業(yè)的 因素 辨識： 焊接作業(yè) 電焊煙塵 氣溶膠形式 呼吸道吸入 電焊工塵肺 影響 ： 是指特定環(huán)境污染、危險事件發(fā)生的可能性與后果 的組合，是一種概率性的、抽象的概念； 影響 評價： 即評價污染 及 危險程度并確定其可承受性的全 過程。 —— OHSAS18001 危險源 風(fēng)險 一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。 —— ISO14001 環(huán)境影響 重要環(huán)境因素 ? ? 是指具有或能夠具有重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。 環(huán)境因素 一個組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素 。 第二章 因素和影響 a. 承包商應(yīng)建立并保持程序，用以 確定 其活動、產(chǎn)品或服務(wù)中可以控制的環(huán)境、健康和安全因素，并 評估 這些因素，確定 優(yōu)先管理順序 b. 依據(jù) NIKE的因素評估方法和工作表工具的要求，建立、保持、更新 ESamp。 解 釋 文件化 、 實施 、 宣導(dǎo)溝通至每位員工： ? 考慮組織活動 、 產(chǎn)品或服務(wù)的特性 、 規(guī)模及影響 ? 必須有持續(xù)改善及污染防治的承諾 ? 符合 ESH相關(guān)法律法規(guī)及其它要求的承諾 ? 必須作為訂定與審查 ESH目標及 指 標的框架 ? 必須是可 以提供給 大眾的 ? 闡明組織整體的 環(huán)境 、 健康 、 安全目標，規(guī)定組織 環(huán)境 、 健康 、 安全工作的發(fā)展方向和行動綱領(lǐng)，從而為制定具體的目標和指標提供 框架 ； ?組織永續(xù)經(jīng)營的愿景 ?向社會各界表明組織改進 環(huán)境 健康 安全績效的承諾 確立 環(huán)境、 健康安全方針的目的 ? 組織相關(guān)環(huán)境、健康與安全的因素 ? 相關(guān)法律與其他要求 ? 組織過去與現(xiàn)在的 ESH績效 ? 其他 相關(guān)方 的需求 ? 持續(xù)改進的機 制 和需求 ? 所需資源 (人力 ,物力 ,財力 ) ? 員工及其他相關(guān)方的參與 方針應(yīng)滿足哪些要求 ? 預(yù)防為主，控制 生產(chǎn)過程 風(fēng)險； 加強防制，降低生產(chǎn)環(huán)境污染 ； 強化監(jiān)督，遵守有關(guān)法律法規(guī)； 以人為本，提高全員安全素質(zhì)； 科學(xué)管理，實現(xiàn)績效持續(xù)改進。以下是 17個要素的規(guī)定。 ? 第 1級：績效測量與監(jiān)測及事故、事件、不符合、 糾正與預(yù)防措施 ，主要監(jiān)控體系運行對目標的實現(xiàn)及法律法規(guī)遵循的情況，監(jiān)控事故、事件、不符合的產(chǎn)生與處理情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決； ? 第 2級：審核 ，主要判定組織體系的符合性和有效性，從要素管理的角度采取糾正措施，集中發(fā)現(xiàn)問題集中解決； ? 第 3級：管理評審 ，從保證體系的持續(xù)適用性和充分性的角度，調(diào)整、修訂和完善體系。 充分體現(xiàn)系統(tǒng)化的管理思想 努力實現(xiàn)自主主動管理 ? 主動辨識和評價其活動、產(chǎn)品或服務(wù)中所存在的環(huán)境污染源及危害人員健康安全因素，并通過方針與目標的訂定、管理方案、運行控制等要素活動，積極 加以 控制； ? 主動識別、獲取并跟蹤相關(guān) MESH法律法規(guī)的要求，以指導(dǎo)和完善體系的各要素活動，從而使其符合相應(yīng)法律法規(guī)的要求。環(huán)境安全與健康管理體系介紹 1. MESH標準的主要目的 ? 規(guī)定了 MESH的基本要求，是建立、實施、維護的基本依據(jù) ? 著眼于作業(yè)場所的職業(yè)健康安全 與環(huán)境保護的管理 ，不適用于產(chǎn)品與服務(wù)本身的 特性 ? 要求組織承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)， 并符合Nike公司的要求 ，但符合 本 標準不能代表可免除其相關(guān)的法律責任 2. 組織建立 MESH的目的 ? 建立科學(xué)的管理機制，提高管理水平，實現(xiàn)持續(xù)改進 ?促進 合約商 與耐克公司的要求能達到一致性 ? 促進組織滿足相關(guān) MESH法律法規(guī)的要求 ? ESH方針 ：規(guī)定組織發(fā)展方向和行動綱領(lǐng)，確定組織整體 MESH績效目標，表明組織的正式承諾； ? 計劃 ：對如何實現(xiàn) MESH方針作出明確規(guī)劃； ? 實施與運行 ：開發(fā)并落實實現(xiàn) MESH方針、目標和指標所必需的能力和支持機制； ? 檢查與糾正措施 ：對組織的 MESH績效進行經(jīng)常或定期的監(jiān)測、測量與評價，確保體系有效運行； ? 管理評審 ：根據(jù)改善 MESH績效的目標，組織對其 MESH整體績效進行評審和持續(xù)改進。 MESH運行模式五大基本過程 MESH以環(huán)境污染防制及人員健康安全的思想為基礎(chǔ) ， 將具有特定功能 、 相互間有聯(lián)系的 17個要素組成一個整體 ， 并通過這些要素有序地控制 、 調(diào)節(jié)和管理活動 ， 從而提高組織 MESH管理水平 。 建立并落實三級監(jiān)控機制 MESH包括三級監(jiān)控機制，且三級監(jiān)控措施互有交叉、 互為補充，構(gòu)成了完整的監(jiān)控機制。 nike標準 介紹 承包商應(yīng)建立并保持環(huán)境、安全健康管理體系，形成文件手冊， 維護體系的有效運行。 第一章 方針 承包商應(yīng)建立 ES＆ H方針 ， 方針應(yīng)包括： a. 最高管理者對遵守有關(guān)環(huán)境 、 安全健康法律法規(guī)及其他要求的承諾 （ 如 CLS） b. 持續(xù)改進的承諾 c. 形成文件 ， 付諸實施 ， 予以保持 ， 并進行年度評估 d. 應(yīng)傳達到所有的員工 ， 并可為公眾所獲取 。 方針示例 案例研討 某公司的方針為： 「 強化健康安全理念 、 綠化環(huán)保工作 、 提升工作效率 」 。H因素和影響清單，并對其進行年度評估。 —— ISO14001 全部或部分地由組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。 ? —— ISO14001 — 可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。 —— OHSAS18001 解 釋 ? 合約商依據(jù)活動 、 產(chǎn)品或服務(wù)如何識別重大 ESH因素的過程 ? 這過程必須基于正確數(shù)據(jù)的分析結(jié)果來考慮成本與時程 ? 已發(fā)展的法規(guī)或其它目的的信息也可運用在此過程中 ? 在因素 /影響的識別過程中必須考慮下列要點： (1)決定重大因素的范圍 (2)合約商的過程流程圖 (3)因素 /影響識別的職責 (4)考慮正常與非正常運作狀況的因素 /影響 (5)新的或已規(guī)劃的活動及過程如何評價 ? 是整個 MESH的基礎(chǔ) ? 能夠確定計劃的或現(xiàn)有的控制措施是否充分 ? 便于在影響發(fā)生之前控制 ?