員工職業(yè)素質(zhì)新進(jìn)員工入職培訓(xùn)-展示頁(yè)
2025-01-25 23:00本頁(yè)面
【正文】 ” 極受青睞？ ? 為何有外企背景的人求職要容易得多？ ? 為何有些人學(xué)歷不高薪酬卻很令人羨慕？ ? 為何有些人總是得到老板賞識(shí)和器重？ ? 為何有些人工作總是充滿(mǎn)激情和快樂(lè)？ ? 這些人到底有哪些出眾的 素質(zhì) 呢？ …… ? 為何不少企業(yè)明確指出不錄用應(yīng)屆畢業(yè)生？ ? 為何自己經(jīng)歷豐富，專(zhuān)業(yè)熱門(mén)，求職時(shí)卻屢屢被拒之門(mén)外？ ? 為何每次升職加薪總是沒(méi)有我的份兒？ ? 為何我做的事，領(lǐng)導(dǎo)總是不滿(mǎn)意？ ? 為何工作這么多年，我卻一直找不到前進(jìn)的方向？ ? 為何我在工作中總是缺乏成就感，對(duì)工作提不起勁？ ? 為何我總是無(wú)法確立自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？ ? 為何我總是在人際關(guān)系方面遭遇危機(jī)？ ? 為何我頻繁跳槽，可還是找不到良好的職業(yè)感？ …… 問(wèn)題的核心 ——職業(yè)素質(zhì) ? 調(diào)查表明：中國(guó)絕大部分企業(yè)員工在工作中平均只發(fā)揮了 10％ 30％的能力。而在日本，多數(shù)員工都能發(fā)揮60％ 80％的能力 。 ? 對(duì)任何企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)，職業(yè)素質(zhì)的意義都十分重要。一個(gè)國(guó)家，要是全體國(guó)民的職業(yè)素質(zhì)跟不上世界平均水平，那么這個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)就停滯不前，處處被動(dòng)。（海爾集團(tuán)總裁張瑞敏） ? 分工有不同，工作沒(méi)有貴賤 – 把工作看作樂(lè)趣（ 8+8+8的時(shí)間分配） – 沒(méi)有任何借口地完成工作 – 讓主動(dòng)工作成為一種習(xí)慣 ? 以敬業(yè)的精神對(duì)待公司 – 忠于職守地工作 – 我能為公司多做些什么 – 把一切做得完美 – 讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣 ? 以忠誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待上司 – 上司不是你的敵人 – 給你的上司最大的支持 – 對(duì)你的上司心存感激 – 學(xué)習(xí)你上司的優(yōu)點(diǎn) – 讓忠誠(chéng)成為一種習(xí)慣 ? 以堅(jiān)定的信心對(duì)待自已 – 自信是做好一切的基礎(chǔ) – 消除你工作的自卑 – 讓自信成為一種習(xí)慣 感恩心態(tài) ? 感恩是一種追求幸福的過(guò)程和生活方式 ? 感恩是一種利人利己的責(zé)任 ? 感恩是一種不求回報(bào)的自覺(jué)和奉獻(xiàn) ? 感恩是一種對(duì)自然、社會(huì)、他人的尊重，是對(duì)自然規(guī)律、社會(huì)規(guī)律和生命價(jià)值的敬畏與崇拜 ? 感恩是人生的一堂必修課 ? 感恩讓我們心中多了一份難得的快樂(lè)和寧?kù)o ? 感謝父母 養(yǎng)育之恩 ? 做一個(gè)孝順父母的兒女 ? 感謝老板 知遇之恩 ? 做一個(gè)忠誠(chéng)
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