銀行年度員工培訓實施方案及培訓計劃-展示頁
2024-10-30 09:14本頁面
【正文】 學與集中培訓相結(jié)合、現(xiàn)場操作 與現(xiàn)場測試相結(jié)合”的方法，通過員工自學、培訓和考試，切實提高員工業(yè)務素質(zhì)和技術水平，為進一步創(chuàng)建學習型團隊、增強 xx 農(nóng)行綜合競爭實力奠定基礎。領導小組由支行主管行長擔任組長，由支行各部室負責人擔任成員；領導小組下設辦公室，設在支行綜合管理部，由綜合管理部負責人擔任領導小組秘書。 三、 培訓內(nèi)容 按培訓內(nèi)容劃分為應知、應會兩部分。 應知部分：農(nóng)行會計基本制度及財務管理制度、《 中華人民共和國會計法 》、《 中華人民共和國票據(jù)法 》、結(jié)算業(yè)務等會計相關知識。 （二）柜員崗 柜員崗人員為儲蓄柜員、對公柜員。 應會部分：點鈔、假幣識別、 ABIS 系統(tǒng)操作及柜面服務標準。 應知部分：《 貸款通則 》、 《擔保法》 、 票據(jù)貼現(xiàn) 業(yè)務等及相關知識和制度規(guī)定。 （四）管理崗 管理崗人員為各部室負責人、網(wǎng)點負責人、機關本部員工、會計主管。 應會部分：微機操作， 市場調(diào)研 報告，財務分析報告， 工作計劃 及總結(jié)。 應知部分：《中華人民共和國 商業(yè)銀行法 》、《擔保法》、《貸款通則》及相關 金融法規(guī) 和《員工違規(guī)行為處理辦法》等內(nèi)部 規(guī)章制度 。 四、培訓課程 （一） 《臨柜業(yè)務風險點與風險防范》 由運營財務部主辦，培訓范圍為各網(wǎng)點員工（可根據(jù)需要增大范圍至全行員工），每季度開展一次。 （三） 《會計核算規(guī)范及風險防范》 由運營財會部主辦，培訓范圍為各網(wǎng)點負責人、會計主管、網(wǎng)點柜員、客戶經(jīng)理、公司業(yè)務人員，每季度一次。 (五 )《網(wǎng)點柜面服務溝通禮儀》 由客戶部主辦，培訓范圍為網(wǎng)點人員，每半年一次。 （七） 《農(nóng)行產(chǎn)品功能及營銷技巧》 由客戶部主辦，培訓范圍為支行全員，每 兩 月一次。 （九） 《合規(guī)文化教育》 由綜合管理部主辦，培訓范圍為支行全員，每季度一次。 （十一）《黨風廉政建設、黨組織建設》 由支行黨總支及各支部主辦，范圍為全體黨員、黨外積極分
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