xx公司人力資源職位分析問卷-展示頁
2025-01-23 22:39本頁面
【正文】 、借調(diào)或聘任等一一列舉問卷填寫日期 年 月 日填寫人姓名 二、工作描述本崗位工作目標(biāo)主要目標(biāo)其他目標(biāo)1）1）2）2）3）3）工作任務(wù)請(qǐng)認(rèn)真、詳盡地一一對(duì)應(yīng)描述您所從事的工作、占年度工作時(shí)間的百分比和相應(yīng)的發(fā)生頻次。占年度工作時(shí)間的百分比（ %，約數(shù)）發(fā)生頻次（年、季、月，每日發(fā)生為日常）（即任務(wù)中屬較為重要的職責(zé)） 1）2）3）4）5）（即每日工作中都需要從事的工作） 1）2）3）4）5）6）7）（即領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的或公司組織 大型活動(dòng)時(shí)所涉及的工作） 1）2）3）4）權(quán)限決策權(quán)、建議權(quán)、裁決權(quán)、決定權(quán)、人事權(quán)、審批權(quán)、審定權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)、使用權(quán)、制止權(quán)和處罰權(quán)、命令整改權(quán)、盤查權(quán)、指揮權(quán)、督辦權(quán)、監(jiān)督實(shí)施權(quán)、督促權(quán)、索取權(quán)、提名權(quán)等。權(quán)限一：權(quán)限二：權(quán)限三：權(quán)限四：權(quán)限五：權(quán)限六：權(quán)限七：權(quán)限八：權(quán)限九：權(quán)限十：權(quán)限十一：所缺權(quán)限：為更好地完成本崗位職責(zé)，目前尚缺乏哪些權(quán)力?！〔块T內(nèi)崗位協(xié)調(diào)關(guān)系：（請(qǐng)一一列舉所聯(lián)系崗位名稱） 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 部門間較為密切的協(xié)調(diào)關(guān)系：（請(qǐng)一一列舉所聯(lián)系部門名稱）其他相關(guān)部門：（請(qǐng)一一列舉所聯(lián)系部門名稱） 外部
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