freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

xx藥業(yè)集團(tuán)執(zhí)行力診斷報(bào)告-展示頁(yè)

2025-01-23 07:51本頁(yè)面
  

【正文】 決定一個(gè)企業(yè)成功的因素有很多,其中,戰(zhàn)略、人員、運(yùn)營(yíng)流程是最核心的三要素。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者面臨的最大挑戰(zhàn)就是如何將戰(zhàn)略、人員、運(yùn)營(yíng)有機(jī)結(jié)合并高效實(shí)施。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)執(zhí)行力使得戰(zhàn)略、人員、運(yùn)營(yíng)流程得以流暢運(yùn)作。 戰(zhàn)略:做正確的事情。 “人為先 ,策為后” 再完美的戰(zhàn)略也需要理解并堅(jiān)定執(zhí)行的人 , 人員是連接戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)的最重要因素 恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告 : ; :; : 運(yùn)營(yíng) 人員 執(zhí)行力 戰(zhàn)略 恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告 : ; :; : 目錄 ?恩華藥業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀診斷 ?戰(zhàn)略執(zhí)行力(五大問(wèn)題) ?人員執(zhí)行力(四大問(wèn)題) ?運(yùn)營(yíng)執(zhí)行力(三大問(wèn)題) ?綜合診斷(四大短板) ?提升恩華藥業(yè)執(zhí)行力的四大建議 恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告 : ; :; : 戰(zhàn)略執(zhí)行力診斷 ?戰(zhàn)略的協(xié)同性 ?戰(zhàn)略的系統(tǒng)性 ?戰(zhàn)略的可測(cè)量性 ?戰(zhàn)略與人員、運(yùn)營(yíng)的結(jié)合性 ?戰(zhàn)略的組織保障性 恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告 : ; :; : 恩華藥業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力診斷 問(wèn)題一: 協(xié)同性 恩華的 集中差異化戰(zhàn)略(麻醉科、精神科藥品)、母子公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才戰(zhàn)略等都展現(xiàn)了恩華藥業(yè)富有特色的戰(zhàn)略思想,但戰(zhàn)略的協(xié)同性弱,導(dǎo)致公司戰(zhàn)略執(zhí)行力不足。通常應(yīng)當(dāng)由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略規(guī)劃部、財(cái)務(wù)部、人力資源部以及外部專家等共同協(xié)作,以便形成科學(xué)有效、可實(shí)施的企業(yè)戰(zhàn)略。如人力資源部門需要根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定相應(yīng)的人才戰(zhàn)略、營(yíng)銷部門相應(yīng)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、研發(fā)部門制定可操作的研發(fā)戰(zhàn)略。 恩華藥業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力診斷 ?公司現(xiàn)狀: ?戰(zhàn)略思考沒(méi)有分層、分類,缺乏全面性和系統(tǒng)性。 戰(zhàn)略 人員 運(yùn)營(yíng) 2%56%33%9%問(wèn)題:公司目標(biāo)停留于書(shū)面化,甚至將經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等同于戰(zhàn)略? 部分同意 不同意 不清楚 恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告 : ; :; : 資料來(lái)源 :恩華藥業(yè)內(nèi)部訪談資料 總體戰(zhàn)略: 成為國(guó)內(nèi)最大的中樞神經(jīng)系統(tǒng)藥品供應(yīng)商并走向世界 。 實(shí)施方案和策略: 以拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)為龍頭;與國(guó)內(nèi)著名科研院所合作,以發(fā)展高新技術(shù)為導(dǎo)向,以構(gòu)筑產(chǎn)品線和主要產(chǎn)品組合為依托,以創(chuàng)立國(guó)內(nèi)中樞神經(jīng)系統(tǒng)藥物品牌為目標(biāo) 恩華藥業(yè)現(xiàn)有戰(zhàn)略體系的構(gòu)成 戰(zhàn)略 人員 運(yùn)營(yíng) 恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告 : ; :; : 12%44%7%37%問(wèn)題:恩華是否有清晰的戰(zhàn)略實(shí)施體系? 有但不系統(tǒng) 不清楚 沒(méi)有 有且系統(tǒng) 戰(zhàn)略 人員 運(yùn)營(yíng) 恩華內(nèi)部調(diào)研問(wèn)卷 恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告 : ; :; : 恩華藥業(yè)的戰(zhàn)略評(píng)估體系不完整,戰(zhàn)略計(jì)劃難以精確測(cè)量,導(dǎo)致執(zhí)行過(guò)程更加模糊 缺乏戰(zhàn)略方向的評(píng)估 :營(yíng)銷主導(dǎo)還是研發(fā)為導(dǎo)向 ?各自的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)成本如何 ? 目前的戰(zhàn)略還很難轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)計(jì)劃 ,難以量化 。 ?目前的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并非按照戰(zhàn)略進(jìn)行分解。 ?在組織結(jié)構(gòu)的變動(dòng) 沒(méi)有考慮針對(duì)戰(zhàn)略的進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)整。 ?不存在為保障戰(zhàn)略實(shí)施而設(shè)置的管理監(jiān)控 戰(zhàn)略 人員 運(yùn)營(yíng) 恩華現(xiàn)有的戰(zhàn)略沒(méi)有將人員與運(yùn)營(yíng)連接起來(lái),影響戰(zhàn)略的執(zhí)行效果 問(wèn)題四: 恩華藥業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力診斷 9%66%2%23%部分支持 不太清楚 完全支持 問(wèn)題:戰(zhàn)略是否獲得人力資源、組織、流程的支持? 恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告 : ; :; : 問(wèn)題五: 戰(zhàn)略管理部門不健全,戰(zhàn)略執(zhí)行的推動(dòng)和反饋機(jī)制缺乏 恩華藥業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力診斷 戰(zhàn)略 人員 運(yùn)營(yíng)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1