【正文】 可準予單獨操作。 工段安全教育主要是作業(yè)區(qū)概況，生產(chǎn)工藝特點和設(shè)備狀況，工段安全管理制度，工段相關(guān)的危險區(qū)域、危險點，預(yù)防各種傷害的安全知識，工段發(fā)生的事故等案例教訓(xùn)等。（危害）因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。C、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 安全部負責對新員工的三級安全教育，經(jīng)考試合格并填寫安全教育卡片，建立檔案后交綜合辦，由綜合辦介紹各單位進行三級安全教育合格后建檔，由班組進行四級安全教育。，由安全生產(chǎn)部長簽發(fā)《事故隱患整改通知書》，負責整改治理的單位或部門必須在規(guī)定期限內(nèi)完成。，一般情況必須迅速落實整改措施，要求事故隱患整改做到“三定”（定項目、定時間、定具體完成項目的負責人和執(zhí)行人），“三不上交”（班組能整改的不上交作業(yè)區(qū)，作業(yè)區(qū)能整改的不上交分廠，分廠能整改的不上交公司），管理問題整改情況十日內(nèi)必須反饋檢查組織者。安全檢查表的內(nèi)容要全面、具體、重點突出，具有較強的可操作性和導(dǎo)向性，要設(shè)定評分標準，使檢查內(nèi)容量化并便于評價。（季節(jié)）性檢查必須使用安全檢查表。，做到班前講安全，班中查安全，班后總結(jié)評比安全。，公共設(shè)施、文明創(chuàng)建、綜合治理、勞動紀律等檢查。、防護保護裝置、消防設(shè)施、防塵、防毒、煤氣系統(tǒng)、崗位環(huán)境、衛(wèi)生檢查，崗位人員勞護用品穿戴及冬夏“五防”安全檢查。（季節(jié)）性安全檢查由廠有關(guān)的職能管理部門負責組織實施，每季檢查兩次，對查出的事故隱患要督促有關(guān)部門及時整改。檢查小組對轄區(qū)定期、不定期進行安全生產(chǎn)檢查，每月不得少于一次，檢查和整改情況由安環(huán)科匯總存檔，并報公司安全管理部一份，本單位整改解決不了的問題，要分類按程序報有關(guān)單位解決。以六查（查思想、查制度、查紀律、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患、查措施）為主要內(nèi)容，分別對公司各區(qū)域安全設(shè)施、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、規(guī)章制度、工藝設(shè)備、生產(chǎn)檢修、個人防護及安全管理等進行檢查。 附則，作為干部考核獎懲的重要依據(jù)之一。，精心維護設(shè)備，妥善保管，正確使用各種防護用品和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好安全文明生產(chǎn)。把事故消滅在萌芽狀態(tài)。嚴格遵守勞動、操作、工藝設(shè)備和工作紀律，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)。，全廠的每個員工都應(yīng)在自己的崗位上，認真履行各自的安全職責，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。、分析、處理，并提出防范措施。生產(chǎn)過程中遇有重大險情，在采取可能的應(yīng)急措施后，有權(quán)下令停止作業(yè)，并立即上報。，開展各種安全競賽活動，及時總結(jié)安全工作經(jīng)驗、教訓(xùn)等。（含實習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等），同時負責對復(fù)工及轉(zhuǎn)換崗員工的安全教育，經(jīng)常開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，做好考核、登記和上報工作。、檢查和匯總，做好相關(guān)的協(xié)調(diào)工作，對職責范圍內(nèi)因工作失誤而造成的傷亡事故負責。、分析、處理、上報工作和設(shè)備日常管理工作。，應(yīng)會同安全部門和有關(guān)單位制定安全措施，并監(jiān)督實施。、中、小修要督促各單位簽定安全協(xié)議，落實安全措施并嚴格按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程進行,外協(xié)單位作業(yè)前,督促辦理安全管理協(xié)議。、電氣設(shè)備、管道進行安全檢查，對不符合安全技術(shù)規(guī)程要求的要及時解決，確有特殊原因暫時不能解決的，必須立即采取可靠的防范措施后，并限期解決。、季、年度主要工藝技術(shù)指標分析、通報，并提出問題和解決的辦法。，并組織檢查考核操作執(zhí)行情況。，必須首先考慮安全生產(chǎn)的需要，對因生產(chǎn)指揮不當造成的傷亡事故負責。，發(fā)生重大事故時下令保護現(xiàn)場，及時報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，通知安全部門派員趕赴現(xiàn)場參與搶救處理，待現(xiàn)場勘察處理完畢，經(jīng)有關(guān)部門同意后方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。，確保員工安全操作。、分析及處理上報工作。，應(yīng)列入安全衛(wèi)生方面內(nèi)容，并協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)經(jīng)費。、考核等工作，保持特種作業(yè)人員的相對穩(wěn)定，確保持證上崗。、三級教育并考核，不予安排上崗。，人員分配使用不當而造成的傷亡事故負責。，協(xié)助班長和工段制定修訂安全規(guī)程和預(yù)防事故的措施。，檢查和糾正本班員工在生產(chǎn)勞動過程的違規(guī)違紀行為，并提出改進意見。，保護現(xiàn)場，立即報告，并協(xié)助調(diào)查、分析，如實提供事故發(fā)生情況，提出改進措施。按規(guī)定組織班組開展安全學(xué)習(xí)，事故預(yù)知活動等，開好班前班后會，并做好各種記錄。，正確使用機器設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、個體防護用品等，并檢查是否處于良好狀態(tài)。，防暑降溫飲料等的使用情況。，檢查員工對安全生產(chǎn)規(guī)程的落實情況，制止違章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)有危及員工人身安全的重大隱患等，有權(quán)責令停 止作業(yè)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。、復(fù)工和轉(zhuǎn)換崗員工的安全教育，定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，并做好考核、登記、上報工作。，對方案執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者有權(quán)勒令停止作業(yè)，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。，在編制設(shè)備維護、檢修、保養(yǎng)制度、方案時要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核。，并嚴格按照“四不放過”的原則進行處理。、建（構(gòu)）筑物和職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負領(lǐng)導(dǎo)責任，對因設(shè)備、建（構(gòu)）筑物原因造成的傷亡事故負領(lǐng)導(dǎo)責任。、教育和考核工作。，分析廠區(qū)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。，并嚴格按照事故“四不放過”的原則進行處理。、修訂和審核安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。，及時聽取安全員的工作意見和建議，充分發(fā)揮其在工段安全生產(chǎn)中的作用。、檢修等工作時，對工段內(nèi)部安全工作提出明確的要求與措施，并組織實施；重大生產(chǎn)作業(yè)檢修任務(wù)，要親臨 現(xiàn)場指揮，保證安全生產(chǎn)。、問題及時組織整改，不能整改的及時報告上級。帶領(lǐng)本作業(yè)區(qū)員工落實安全生產(chǎn)責任制，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，崗位安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)?！扒嗄臧踩O(jiān)督崗”，鼓勵團員、青年在生產(chǎn)一線發(fā)揮安全生產(chǎn)突擊隊作用。、青年學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作技能。，盡量減少事故損失。，協(xié)調(diào)解決基層單位安全方面出現(xiàn)的問題。，當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從于安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況，立即下達停產(chǎn)處理指令，不得違章指揮作業(yè)。，并嚴格按照“四不放過”的原則進行處理。、建筑物、職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施的正常使用和因設(shè)備本質(zhì)安全缺陷原因造成的安全事故負具體領(lǐng)導(dǎo)責任。、鑒定，并提出改進措施。、技術(shù)攻關(guān)、改造、設(shè)備施工和生產(chǎn)過程中，貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)標準。，組織安全教育培訓(xùn)，有計劃地對各類人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作。，落實重大安全事故隱患的整改，負責審批重大危險作業(yè)。，并為改進OHSMS管理提供依據(jù)。，誰主管誰負責的原則，協(xié)助廠長抓好安全生產(chǎn)工作，對分廠安全生產(chǎn)工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。、改建、擴建工程的“三同時”情況進行監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。做好女工勞動保護工作。、安全知識競賽和合理化建議活動。，對任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告?！鞍踩谝唬A(yù)防為主”的思想，定期聽取安全職能部門安全工作方面重大問題的匯報，參加安全生產(chǎn)方面的重要活動，及時指導(dǎo)安全工作順利進行。、政策、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與標準，教育引導(dǎo)員工嚴格遵守。，積極開展工作。、分析和處理。，提出相應(yīng)的安全防范措施，對存在的事故隱患和塵毒危害，及時組織整改和治理，本單位不能解決的要及時上報?！拔逋瑫r”，定期研究部署安全工作，每月組織不少于一次的安全生產(chǎn)檢查、評比。、健全單位職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS），并確保其有效實施。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，各級行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)遵照執(zhí)行。，全體員工都必須在各自崗位對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責，實行全員安全生產(chǎn)責任制。長豐鋼鐵有限公司長豐鋼鐵有限公司安全管理制度 二〇一三年元月煉鋼廠安全管理制度目 錄安全管理制度一、目的 為了有效落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確各級人員在生產(chǎn)勞動中所承擔的安全責任，確保職責明確，管理關(guān)系順暢，人員安全作業(yè)得到有效規(guī)范,防止安全工作中互相推諉現(xiàn)象，保障員工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大事故行政責任追究的規(guī)定》等法律法規(guī)及公司《安全管理制度匯編》，并結(jié)合我廠實際，特制訂本制度。二、適用范圍 長豐鋼鐵有限公司、各職能部門、作業(yè)區(qū)在各項工作中，必須將安全工作擺在安全生產(chǎn)的第一位，并對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。，負責組織貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和國家、省、行業(yè)及公司勞動衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準和規(guī)定等。 生產(chǎn)廠長職責 對本單位的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作負具體領(lǐng)導(dǎo)責任。，并將其納入生產(chǎn)經(jīng)營目標及經(jīng)濟指標，批準本單位安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)資金的投入。并結(jié)合本單位實際，有計劃地組織開展各種安全活動。，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全管理技術(shù)人員和專兼職安全員，并保持相對穩(wěn)定。、政策、法規(guī)在本企業(yè)的貫徹落實，對本廠的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。，注重安全資格的考察，將安全生產(chǎn)業(yè)績納入提拔及考核干部素質(zhì)的重要內(nèi)容。、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全工作中的作用。，參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。保護員工在勞動中的安全與健康。，防火管理工作，對文體活動中由于組織管理不善發(fā)生的事故負責?！拔逋瑫r”原則，監(jiān)督檢查各單位安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職違章行為。，并嚴格按照事故“四不放過”的原則進行處理,對發(fā)生的各類傷亡事故和重大險肇事故擬訂改進措施并組織實施。，分析單位安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。、規(guī)程、標準和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施。，堅持“五同時”，落實安全責任，完善各項安全制度。，對安全措施進行查驗，不完善的不予審批。 生產(chǎn)部部長安全職責、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。，發(fā)生重大事故時下令保護現(xiàn)場，及時報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，通知安全部門派員趕赴現(xiàn)場參與搶救處理，待現(xiàn)場勘察處理完畢，經(jīng)有關(guān)部門同意后方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。，首先考慮安全生產(chǎn)的需要，對因生產(chǎn)指揮不當造成的傷亡事故負責。、青年遵紀守法和安全生產(chǎn)教育，動員和督促團員、青年在安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。、青年特點，廣泛開展豐富多樣的安全生產(chǎn)競賽活動。“五同時”，每月主持一次作業(yè)區(qū)安全活動和組織兩次以上的安全生產(chǎn)檢查、評比。，并注意員工思想動態(tài)，提高安全意識，制止違章作業(yè)。，組織傷員救護，保護事故現(xiàn)場，控制事故擴大，按程序報告事故發(fā)生情況。，誰主管誰負責的原則，對廠區(qū)安全生產(chǎn)負具體領(lǐng)導(dǎo)責任。“五同時”原則，監(jiān)督檢查廠區(qū)人員安全職責履行和各項生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職違章行為。，落實重大事故隱患整改，負責審批危險作業(yè)。，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。，堅持“五同時”，落實安全責任，完善各項安全制度。，對安全措施不完善的不予審批。，組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核。、擴建、改建工程設(shè)計審查及竣工驗收，參加設(shè)備和有關(guān)設(shè)備事故的調(diào)查、分析。，協(xié)助貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，接受上級部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。，對發(fā)現(xiàn)的問題督促限期整改，本工段不能整改的要及時上報。、處理，對違規(guī)違制事故提出處理意見并上報。，促進安全文明生產(chǎn)。、法規(guī)及公司有關(guān)制度，嚴格執(zhí)行崗位，工種安全操作規(guī)程，認真進行交接班。，對物料實行定置管理。，遇有事故險情時，在采取可能的應(yīng)急措施后，有權(quán)立即指揮工作人員撤離作業(yè)現(xiàn)場。（兼職）安全員安全職責，經(jīng)常對本班員工進行安全生產(chǎn)教育。、不衛(wèi)生的情況，應(yīng)立即處理或上報工段。，配備、調(diào)整安全管理技術(shù)人員和專兼職安全員，保證其工作素質(zhì)和相對穩(wěn)定。，晉級及其它獎懲中將安全生產(chǎn)列為重要條件，嚴把考核關(guān)，凡因違反安全生產(chǎn)制度而致他人重傷、死亡或發(fā)生其它重大事故的責任者一律不得在考核期間晉級或獎勵。，對因勞動紀律松弛、不執(zhí)行安全規(guī)定行為應(yīng)予以制止，并對相關(guān)人員提出處理意見。，組織各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的崗位培訓(xùn)。、代培人員等應(yīng)進行安全教育后才能分配到作業(yè)區(qū)。,并對工藝組和設(shè)備組安全職責履行情況進行監(jiān)督和檢查。，當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從于安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況，立即下達停產(chǎn)處理指令，不得違章指揮作業(yè)。，協(xié)調(diào)解決基層單位安全方面出現(xiàn)的問題。，盡量減少事故損失。、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用。 設(shè)備部安全職責，設(shè)備缺陷、備品備件不合格或防護裝置不全造成的設(shè)備事故和傷亡事故負責。、機電設(shè)備的引進、修理、改造要嚴格執(zhí)行國家和上級部門發(fā)布的有關(guān)規(guī)程和標準。，要有完善的安全保護設(shè)施和監(jiān)測儀器，使用前要訂出技術(shù)操作規(guī)程，分送有關(guān)部門。、行業(yè)及企業(yè)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、制度，落實上級安全生產(chǎn)方面的安排部署，并接受上級安全管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。，對檢查出的事故隱患及時落實整改措施，不能整改的及時上報。，提出安全生產(chǎn)方面的措施和意見。、中、小修和技術(shù)改造項目以及危險作業(yè)的安全措施，參與現(xiàn)場安全管理。、清涼飲料的正確使用。，嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定，不斷提高安全生產(chǎn)意識，豐富安全生產(chǎn)知識，增識自我防范能力。、判斷和處理各種事故苗頭。在發(fā)生事故時，及時如實向上級報告，按事故預(yù)案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。，崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。由于不重視安全生產(chǎn)，嚴重失職而造成的事故者，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分或經(jīng)濟制裁，嚴重者由司法部門追究法律責任。：，由分管生產(chǎn)安全的