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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)目標管理制度(新)煉鋼廠-wenkub

2023-01-28 22:03:08 本頁面
 

【正文】 后交由作業(yè)區(qū)保存一份,班組保存一份,合同到期由作業(yè)區(qū)現(xiàn)場考核。危險性較大的工種和崗位,教育培訓時間不得少于48學時。,除采取臨時性的防范措施外,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題受條件限制暫時無法解決的,應(yīng)采取可靠的安全措施,確屬對安全生產(chǎn)有嚴重威脅的問題,要按公司《危險隱患管理程序》中的《重大事故隱患管理辦法》的規(guī)定辦理。安全檢查表由負責組織檢查的部門編制。,經(jīng)常深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查。各職能部門必須在檢查結(jié)束后一周內(nèi)將檢查和整改情況報公司安全部做全公司性匯總考核,必要時報公司安全部。:,由分管生產(chǎn)安全的廠長負責召集廠安環(huán)科、綜合辦和各工段負責人組成檢查組。,崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。、判斷和處理各種事故苗頭。、清涼飲料的正確使用。,提出安全生產(chǎn)方面的措施和意見。、行業(yè)及企業(yè)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、制度,落實上級安全生產(chǎn)方面的安排部署,并接受上級安全管理部門的業(yè)務(wù)指導。、機電設(shè)備的引進、修理、改造要嚴格執(zhí)行國家和上級部門發(fā)布的有關(guān)規(guī)程和標準。,盡量減少事故損失。,當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)要服從于安全,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況,立即下達停產(chǎn)處理指令,不得違章指揮作業(yè)。,組織各級領(lǐng)導及員工的崗位培訓。,晉級及其它獎懲中將安全生產(chǎn)列為重要條件,嚴把考核關(guān),凡因違反安全生產(chǎn)制度而致他人重傷、死亡或發(fā)生其它重大事故的責任者一律不得在考核期間晉級或獎勵。,配備、調(diào)整安全管理技術(shù)人員和專兼職安全員,保證其工作素質(zhì)和相對穩(wěn)定。,遇有事故險情時,在采取可能的應(yīng)急措施后,有權(quán)立即指揮工作人員撤離作業(yè)現(xiàn)場。、法規(guī)及公司有關(guān)制度,嚴格執(zhí)行崗位,工種安全操作規(guī)程,認真進行交接班。、處理,對違規(guī)違制事故提出處理意見并上報。,協(xié)助貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度,接受上級部門的業(yè)務(wù)指導。,組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核。,對安全措施不完善的不予審批。,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗?!拔逋瑫r”原則,監(jiān)督檢查廠區(qū)人員安全職責履行和各項生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正生產(chǎn)中的失職違章行為。,組織傷員救護,保護事故現(xiàn)場,控制事故擴大,按程序報告事故發(fā)生情況?!拔逋瑫r”,每月主持一次作業(yè)區(qū)安全活動和組織兩次以上的安全生產(chǎn)檢查、評比。、青年特點,廣泛開展豐富多樣的安全生產(chǎn)競賽活動。,首先考慮安全生產(chǎn)的需要,對因生產(chǎn)指揮不當造成的傷亡事故負責。 生產(chǎn)部部長安全職責、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。,堅持“五同時”,落實安全責任,完善各項安全制度。,并嚴格按照事故“四不放過”的原則進行處理,對發(fā)生的各類傷亡事故和重大險肇事故擬訂改進措施并組織實施。保護員工在勞動中的安全與健康。,注重安全資格的考察,將安全生產(chǎn)業(yè)績納入提拔及考核干部素質(zhì)的重要內(nèi)容。,設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備安全管理技術(shù)人員和專兼職安全員,并保持相對穩(wěn)定。,并將其納入生產(chǎn)經(jīng)營目標及經(jīng)濟指標,批準本單位安全生產(chǎn)責任制,安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)資金的投入。,負責組織貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和國家、省、行業(yè)及公司勞動衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準和規(guī)定等。長豐鋼鐵有限公司長豐鋼鐵有限公司安全管理制度 二〇一三年元月 煉鋼廠安全管理制度目 錄安全管理制度一、目的 為了有效落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,明確各級人員在生產(chǎn)勞動中所承擔的安全責任,確保職責明確,管理關(guān)系順暢,人員安全作業(yè)得到有效規(guī)范,防止安全工作中互相推諉現(xiàn)象,保障員工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大事故行政責任追究的規(guī)定》等法律法規(guī)及公司《安全管理制度匯編》,并結(jié)合我廠實際,特制訂本制度。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,各級行政領(lǐng)導應(yīng)遵照執(zhí)行?!拔逋瑫r”,定期研究部署安全工作,每月組織不少于一次的安全生產(chǎn)檢查、評比。、分析和處理?!鞍踩谝唬A(yù)防為主”的思想,定期聽取安全職能部門安全工作方面重大問題的匯報,參加安全生產(chǎn)方面的重要活動,及時指導安全工作順利進行。做好女工勞動保護工作。,誰主管誰負責的原則,協(xié)助廠長抓好安全生產(chǎn)工作,對分廠安全生產(chǎn)工作負主要領(lǐng)導責任。,落實重大安全事故隱患的整改,負責審批重大危險作業(yè)。、技術(shù)攻關(guān)、改造、設(shè)備施工和生產(chǎn)過程中,貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)標準。、建筑物、職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施的正常使用和因設(shè)備本質(zhì)安全缺陷原因造成的安全事故負具體領(lǐng)導責任。,當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)要服從于安全,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況,立即下達停產(chǎn)處理指令,不得違章指揮作業(yè)。,盡量減少事故損失。“青年安全監(jiān)督崗”,鼓勵團員、青年在生產(chǎn)一線發(fā)揮安全生產(chǎn)突擊隊作用。、問題及時組織整改,不能整改的及時報告上級。,及時聽取安全員的工作意見和建議,充分發(fā)揮其在工段安全生產(chǎn)中的作用。,并嚴格按照事故“四不放過”的原則進行處理。、教育和考核工作。,并嚴格按照“四不放過”的原則進行處理。,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改,制止違章作業(yè),在緊急情況下對不聽勸阻者有權(quán)勒令停止作業(yè),并報請領(lǐng)導處理。、復工和轉(zhuǎn)換崗員工的安全教育,定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,并做好考核、登記、上報工作。,防暑降溫飲料等的使用情況。,正確使用機器設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、個體防護用品等,并檢查是否處于良好狀態(tài)。,保護現(xiàn)場,立即報告,并協(xié)助調(diào)查、分析,如實提供事故發(fā)生情況,提出改進措施。,檢查和糾正本班員工在生產(chǎn)勞動過程的違規(guī)違紀行為,并提出改進意見。,人員分配使用不當而造成的傷亡事故負責。、考核等工作,保持特種作業(yè)人員的相對穩(wěn)定,確保持證上崗。,確保員工安全操作。,發(fā)生重大事故時下令保護現(xiàn)場,及時報告有關(guān)部門和領(lǐng)導,通知安全部門派員趕赴現(xiàn)場參與搶救處理,待現(xiàn)場勘察處理完畢,經(jīng)有關(guān)部門同意后方可組織恢復生產(chǎn)。,并組織檢查考核操作執(zhí)行情況。、中、小修要督促各單位簽定安全協(xié)議,落實安全措施并嚴格按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程進行,外協(xié)單位作業(yè)前,督促辦理安全管理協(xié)議。、分析、處理、上報工作和設(shè)備日常管理工作。(含實習、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等),同時負責對復工及轉(zhuǎn)換崗員工的安全教育,經(jīng)常開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,做好考核、登記和上報工作。生產(chǎn)過程中遇有重大險情,在采取可能的應(yīng)急措施后,有權(quán)下令停止作業(yè),并立即上報。,全廠的每個員工都應(yīng)在自己的崗位上,認真履行各自的安全職責,對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 附則,作為干部考核獎懲的重要依據(jù)之一。檢查小組對轄區(qū)定期、不定期進行安全生產(chǎn)檢查,每月不得少于一次,檢查和整改情況由安環(huán)科匯總存檔,并報公司安全管理部一份,本單位整改解決不了的問題,要分類按程序報有關(guān)單位解決。、防護保護裝置、消防設(shè)施、防塵、防毒、煤氣系統(tǒng)、崗位環(huán)境、衛(wèi)生檢查,崗位人員勞護用品穿戴及冬夏“五防”安全檢查。,做到班前講安全,班中查安全,班后總結(jié)評比安全。安全檢查表的內(nèi)容要全面、具體、重點突出,具有較強的可操作性和導向性,要設(shè)定評分標準,使檢查內(nèi)容量化并便于評價。,由安全生產(chǎn)部長簽發(fā)《事故隱患整改通知書》,負責整改治理的單位或部門必須在規(guī)定期限內(nèi)完成。(危害)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。待熟練掌握操作要領(lǐng),確認無誤后方可準予單獨操作。(危害)因素辨識及控制預(yù)防措施。 特種作業(yè)人員的培訓、復審內(nèi)容按國家制訂的GB5306《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定進行。 提醒班內(nèi)每個人工作中應(yīng)注意的事項。,屬于其它班組整改和本班組不能整改的要及時上報。D、安全生產(chǎn)檢修。,必須指定一人負責安全。(白灰、原料從作業(yè)區(qū)領(lǐng)取),原料作業(yè)區(qū)管轄的三、四系統(tǒng)設(shè)備檢修警示牌仍然在調(diào)度室領(lǐng)用。(容器內(nèi)使用12伏),電動工具要有可靠安全裝置。,并做好防滑、墜落措施。,定時進行有害氣體分析。,應(yīng)切斷電源,并在開關(guān)上掛上“禁止合閘”警示牌。、氧氣瓶、動火地點三者相互之間應(yīng)保持7—10米的安全距離。,應(yīng)用屏風圍起來,以防電弧刺傷他人眼睛。,并掛上“禁止通行”標志,嚴禁任何人站在起吊物上,或在起吊物垂直下方停留、通過。,檢修負責人應(yīng)會同有關(guān)部門在開機前整改,不得帶隱患生產(chǎn)。、協(xié)調(diào)。 煉鋼廠成立現(xiàn)場管理領(lǐng)導組。 現(xiàn)管辦按照“誰產(chǎn)生污染,誰治理污染”的辦法,進行考核。、充分地利用空間和場地實施物料堆放。,及時填寫臺帳,帳、物、卡要相符。規(guī)定物品堆放,工具放置,通道、班組(個人)工作場地的位置由綜合辦負責。 經(jīng)常進行自查定置管理狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不符合的地方立即糾正,由現(xiàn)管辦負責落實。,由責任工段管理和督促治理,并實施考核。、明顯、有效,及時進行檢查維護,符合安全管理規(guī)定要求。、暢通。(毛巾、帆布手套、肥皂、線手套、洗衣粉、防塵口罩、口罩、耐油手套、電池、乳膠手套)以每月10號前在職員工人數(shù)為準,10號以后進廠的次月造發(fā)。,勞動者上崗時必須使用,否則按有關(guān)規(guī)定考核。 各單位的安全員(兼副工段長)是本單位消防安全工作的管理責任人,對本單位的消防安全工作負管理責任。特別四系統(tǒng)熱料運輸,皮帶工要加強班中巡回檢查,及時清理堆積料,隨時觀察燒結(jié)礦的冷卻狀況,發(fā)現(xiàn)紅料及時加水,并做好匯報工作。、 消防設(shè)施、器材的管理規(guī)定,每周組織一次區(qū)域和崗位的消防安全檢查,對所轄區(qū)域內(nèi)配置的消防設(shè)施和器材進行檢查,檢查結(jié)果記入《煉鋼廠消防設(shè)施配置管理檢查登記表》。H、非常規(guī)性作業(yè)的安全管理臨時搶修的程序和安全管理程序,應(yīng)及時向班長匯報、由班長匯報給單位設(shè)備主管,作業(yè)單位接到臨時搶修工作任務(wù)后,維修作業(yè)區(qū)班組長(臨時負責人)必須認真開好搶修前的安全會議,交待主要的工作內(nèi)容,以及應(yīng)該注意的安全事項,做好安全防范措施,并落實項目安全負責人。,項目負責人必須向委派任務(wù)人匯報工作的完成情況,通知相關(guān)人員恢復生產(chǎn),恢復生產(chǎn)時操作人員必須對現(xiàn)場進行安全確認后方可開機。:指一次事故死亡39人的事故。,確定造成事故的直接責任人、間接責任人、領(lǐng)導責任人、主要責任人和次要責任人,視情節(jié)嚴重程度及事故嚴重程度,給予相應(yīng)的行政責任追究和經(jīng)濟處罰。 煉鋼廠各單位和個人都有保護和改善環(huán)境的業(yè)務(wù),對污染環(huán)境行為有權(quán)提出建議和意見。 成立安全環(huán)保工作委員會,由廠長任委員會主任,分管環(huán)保工作的副廠長任副主任,環(huán)保工作辦公室設(shè)在綜合辦。 煉鋼廠要精心組織生產(chǎn),嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和各項生產(chǎn)管理制度,加強對上料工、兌鐵工的管理,確保減少粉末,降低粉塵濃度的思想不動搖,克服一味追求快造成污染的操作行為。 各單位要把污染治理工作納入重要議事日程,采取有效措施,防治生產(chǎn)過程中的廢水、廢氣、噪聲污染,必須遵守國家和公司的管理規(guī)定,防止造成環(huán)境污染和其他危害。,不得弄虛作假;《環(huán)境管理手冊》及程序文件和煉鋼廠環(huán)境體系作業(yè)文件的相關(guān)要求執(zhí)行。一、實習工作情況村是一個(此處可添加一些你實習的那個村和村委會的介紹)我到村村委會后,先了解了村的發(fā)展史以及村委會各個機構(gòu)的設(shè)置情況,村委會的規(guī)模、人員數(shù)量等,做一些力所能及的工作,幫忙清理衛(wèi)生,做一些后勤工作;再了解村的文化歷史,認識了一些同事,村委會給我安排了一個特定的指導人;然后在村委會學習了解其他人員工作情況,實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實踐相結(jié)合。很感謝村委會對我這個實習生的信任,委派了如此重要的工作給我。需要到郵局領(lǐng)取的函件,我都親自到郵局領(lǐng)取,并把信函分別發(fā)放到每個收件人的手里。我學會了一些常見農(nóng)作物的生長特征,也學會了怎么給農(nóng)作物施肥,灑藥。在這次實習生活中,村委會的叔叔、阿姨們對我十分的照顧,在工作中,在生活上都給予了我很多的幫助,也對我寄予了很高的期望。第二,村委會工作人員思想比較守舊,缺乏對新事物、新觀念的學習和認識。我相信,只要我認真學習,好好把握,做好每一件事,實習肯定會有成績。第二篇:會計頂崗實習工作總結(jié)從我踏進實習單位的那一刻起,我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程,那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆,必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶,必定會給我?guī)砩袩o與倫比的財富。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié),我們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。主要有四個方面。第三篇:工廠車間頂崗實習總結(jié)我懷著激動的心情踏上了期待已久的頂崗實習之路,當我坐上離開學校的的班車那一刻起,我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的不平凡的并且收獲的人生旅程,那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆,必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶,并定會給我?guī)砩袩o與倫比的財富。當我們來到實習點面對一間間產(chǎn)房和一條條流水線時,很多人后悔為什么當初選擇了到海信科龍頂崗實習,但是我想說,這是我所預(yù)料到的,這也是我想要的,我知道人只有在艱苦的環(huán)境中才能磨練出堅強的意志,我也知道吃得苦中苦,方為人上認得道理,我自然還不是人上人,但是我相信在這個世界上每一個人都渴成功,都渴自己有限的生命能創(chuàng)造出的價值,都渴為更多的人做出自己能做的一切,都渴在看來你的生命無可,我自然也比例外。我的實習崗位被分配在總裝車間箱發(fā)組,面對一臺臺發(fā)好泡的冰箱從自己流過,而我的工作就是和這些冰箱打交道。帶我的師傅是一個個中專生,開始時我覺得做這個很簡單,不用學,一看就會,做是會做,不過不是最省力的方法,就那么做啦一天,做得很累,后來,我看師傅做看他做的很輕松很快,我就在想為什么我不行呢,難到是我不如他,我知道我不是只是我不夠虛心,不想學,看不起這個崗位,是我的態(tài)度,既然找到的根本原因,那就好解決啦。就這樣一直到今年,我把我那條的崗位都學會啦,并且我自己也當師傅啦,而且
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