安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度匯編-wenkub
2023-04-22 21:06:47 本頁面
【正文】 年 月 日序號考核目標(biāo)評價要點標(biāo)準分值標(biāo)準要求和評價辦法實際得分效 果 描 述1控制目標(biāo)1．傷亡事故起數(shù)；2. 傷亡人數(shù)；3．職業(yè)病。按季監(jiān)測考核評估結(jié)果，由人力安全部（安全管理部門）按文件資料時間順序歸類成卷保管。由經(jīng)理辦公室以文件形式印發(fā)。由人力安全部（安全管理部門）依據(jù)全年對各部門月考核、季考核監(jiān)測結(jié)果。，應(yīng)區(qū)別為生產(chǎn)一線及相關(guān)部門、外圍輔助和職能科室兩類不同的內(nèi)容的考核。（安全管理部門）負責(zé)。對承擔(dān)不同安全監(jiān)管職責(zé)的部門分別建立內(nèi)容、指標(biāo)（比例）不同的責(zé)任目標(biāo)。 、指標(biāo)，審核目標(biāo)實施情況的報告。4工作程序、年度目標(biāo)安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)該包括總體（3—5年）目標(biāo)和年度目標(biāo)。、審議。 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度1. 目的為規(guī)定公司安全生產(chǎn)管理體系的目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案，貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，制定本制度?？傮w目標(biāo)和年度目標(biāo)均應(yīng)確定企業(yè)各類工傷量化目標(biāo)、消防防火目標(biāo)、工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治以及勞動保護目標(biāo)等內(nèi)容，不得缺項。：主管副經(jīng)理組織人力安全部（安全管理部門）及有關(guān)人員進行《總體安全生產(chǎn)目標(biāo)》、《年度安全生產(chǎn)目標(biāo)》的編制（起草），《安全生產(chǎn)目標(biāo)》編制后企業(yè)安全生產(chǎn)委員會討論、審議。 部門年度分解目標(biāo)的計劃（量化目標(biāo)）必須等于企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)各種量化目標(biāo)。做出《安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果評估報告》。5 附則（流程）管理所產(chǎn)生的文件資料，均應(yīng)按照《安全生產(chǎn)文件和檔案管理制度》（文書檔案管理制度）的相關(guān)規(guī)定進行管理。上一年度的文件在次年二月末移交檔案室保管。30不超過下達控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故發(fā)生重傷一人扣20分
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