【正文】 規(guī)違制事故提出處理意見并上報。，協(xié)助貫徹有關安全生產方面的規(guī)章制度，接受上級部門的業(yè)務指導。，組織設備安全生產技術練兵和考核。，對安全措施不完善的不予審批。，總結推廣安全生產工作的先進經驗?！拔逋瑫r”原則，監(jiān)督檢查廠區(qū)人員安全職責履行和各項生產規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正生產中的失職違章行為。，組織傷員救護，保護事故現(xiàn)場，控制事故擴大，按程序報告事故發(fā)生情況。“五同時”，每月主持一次作業(yè)區(qū)安全活動和組織兩次以上的安全生產檢查、評比。、青年特點，廣泛開展豐富多樣的安全生產競賽活動。，首先考慮安全生產的需要，對因生產指揮不當造成的傷亡事故負責。 生產部部長安全職責、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。，堅持“五同時”，落實安全責任，完善各項安全制度。，并嚴格按照事故“四不放過”的原則進行處理,對發(fā)生的各類傷亡事故和重大險肇事故擬訂改進措施并組織實施。保護員工在勞動中的安全與健康。，注重安全資格的考察，將安全生產業(yè)績納入提拔及考核干部素質的重要內容。，設置安全生產管理機構，配備安全管理技術人員和專兼職安全員，并保持相對穩(wěn)定。，并將其納入生產經營目標及經濟指標，批準本單位安全生產責任制，安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產資金的投入。，負責組織貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針、政策和國家、省、行業(yè)及公司勞動衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準和規(guī)定等。長豐鋼鐵有限公司安全管理制度 二〇一三年元月煉鋼廠安全管理制度目 錄安全管理制度一、目的 為了有效落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，明確各級人員在生產勞動中所承擔的安全責任，確保職責明確，管理關系順暢，人員安全作業(yè)得到有效規(guī)范,防止安全工作中互相推諉現(xiàn)象，保障員工在生產勞動中的安全和健康，依照《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于特大事故行政責任追究的規(guī)定》等法律法規(guī)及公司《安全管理制度匯編》，并結合我廠實際，特制訂本制度。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，各級行政領導應遵照執(zhí)行?！拔逋瑫r”，定期研究部署安全工作，每月組織不少于一次的安全生產檢查、評比。、分析和處理?！鞍踩谝唬A防為主”的思想，定期聽取安全職能部門安全工作方面重大問題的匯報，參加安全生產方面的重要活動，及時指導安全工作順利進行。做好女工勞動保護工作。，誰主管誰負責的原則，協(xié)助廠長抓好安全生產工作，對分廠安全生產工作負主要領導責任。，落實重大安全事故隱患的整改，負責審批重大危險作業(yè)。、技術攻關、改造、設備施工和生產過程中，貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產法規(guī)標準。、建筑物、職業(yè)安全、衛(wèi)生設施的正常使用和因設備本質安全缺陷原因造成的安全事故負具體領導責任。，當生產與安全發(fā)生矛盾時，生產要服從于安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況，立即下達停產處理指令，不得違章指揮作業(yè)。，盡量減少事故損失?！扒嗄臧踩O(jiān)督崗”，鼓勵團員、青年在生產一線發(fā)揮安全生產突擊隊作用。、問題及時組織整改，不能整改的及時報告上級。，及時聽取安全員的工作意見和建議，充分發(fā)揮其在工段安全生產中的作用。，并嚴格按照事故“四不放過”的原則進行處理。、教育和考核工作。，并嚴格按照“四不放過”的原則進行處理。，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者有權勒令停止作業(yè)，并報請領導處理。、復工和轉換崗員工的安全教育，定期開展安全生產宣傳教育活動，并做好考核、登記、上報工作。，防暑降溫飲料等的使用情況。，正確使用機器設備、工具、原材料、安全設施、個體防護用品等，并檢查是否處于良好狀態(tài)。，保護現(xiàn)場，立即報告，并協(xié)助調查、分析，如實提供事故發(fā)生情況，提出改進措施。，檢查和糾正本班員工在生產勞動過程的違規(guī)違紀行為，并提出改進意見。，人員分配使用不當而造成的傷亡事故負責。、考核等工作，保持特種作業(yè)人員的相對穩(wěn)定，確保持證上崗。，確保員工安全操作。，發(fā)生重大事故時下令保護現(xiàn)場，及時報告有關部門和領導，通知安全部門派員趕赴現(xiàn)場參與搶救處理，待現(xiàn)場勘察處理完畢，經有關部門同意后方可組織恢復生產。，并組織檢查考核操作執(zhí)行情況。、中、小修要督促各單位簽定安全協(xié)議，落實安全措施并嚴格按照有關安全技術規(guī)程進行,外協(xié)單位作業(yè)前,督促辦理安全管理協(xié)議。、分析、處理、上報工作和設備日常管理工作。（含實習、代培、調轉、參觀人員等），同時負責對復工及轉換崗員工的安全教育，經常開展安全生產宣傳教育活動，做好考核、登記和上報工作。生產過程中遇有重大險情，在采取可能的應急措施后，有權下令停止作業(yè)，并立即上報。，全廠的每個員工都應在自己的崗位上，認真履行各自的安全職責，對本崗位的安全生產負直接責任。把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 附則，作為干部考核獎懲的重要依據之一。檢查小組對轄區(qū)定期、不定期進行安全生產檢查，每月不得少于一次，檢查和整改情況由安環(huán)科匯總存檔，并報公司安全管理部一份，本單位整改解決不了的問題，要分類按程序報有關單位解決。、防護保護裝置、消防設施、防塵、防毒、煤氣系統(tǒng)、崗位環(huán)境、衛(wèi)生檢查，崗位人員勞護用品穿戴及冬夏“五防”安全檢查。，做到班前講安全，班中查安全，班后總結評比安全。安全檢查表的內容要全面、具體、重點突出，具有較強的可操作性和導向性，要設定評分標準，使檢查內容量化并便于評價。，由安全生產部長簽發(fā)《事故隱患整改通知書》，負責整改治理的單位或部門必須在規(guī)定期限內完成。（危害）因素、防范措施及事故應急措施。待熟練掌握操作要領，確認無誤后方可準予單獨操作。（危害）因素辨識及控制預防措施。 特種作業(yè)人員的培訓、復審內容按國家制訂的GB5306《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》規(guī)定進行。 提醒班內每個人工作中應注意的事項。，屬于其它班組整改和本班組不能整改的要及時上報。D、安全生產檢修。，必須指定一