酒店工程部經(jīng)理培訓(xùn)提綱-展示頁
2025-01-22 11:42本頁面
【正文】 問題是，你是不是一直活得很匆忙，不論是吃飯、走路、睡覺、娛樂，你總是沒什么耐性，急著想趕赴下一個目標？因為，你覺得還有更偉大的志向正等著你去完成，你不能把多余的時問浪費在“現(xiàn)在”這些事情上面。” 2022/2/10 14 活在當下 ? 智者常勸世人要“活在當下”。 ? 庫里希坡斯曾說：“過去與未來并不是‘存在’的東西，而是‘存在過’和‘可能存在’的東西。老和尚走了過來，對小和尚說：“傻孩子，無論你今天怎么用力，明天的落葉還是會飄下來”。 ? 第二天，小和尚到院子里一看，他不禁傻眼了。”小和尚覺得這是個好辦法，于是隔天他起了個大早，使勁地猛搖樹，這樣他就可以把今天跟明天的落葉一次掃干凈了。他一直想要找個好辦法讓自己輕松些。 ? 清晨起床掃落葉實在是一件苦差事，尤其在秋冬之際，每一次起風(fēng)時，樹葉總隨風(fēng)飛舞。 ? 立足眼前、利用資源、發(fā)揮集體作用、完成任務(wù)。 2022/2/10 12 活在當下 ? 活在當下是一種全身心地投入人生的生活方式。 2022/2/10 9 鎖住冰柜的啟示 ?要找準團隊精神的切入點 ? 激發(fā)群體的自尊和榮譽感 ? 立足于調(diào)動人的積極感受 ? 將外部壓力化為內(nèi)部動力 2022/2/10 10 UPS的亞洲總裁講過 : 公司要照顧好員工 ,員工就會照顧好客戶 ,進而照顧好公司的利潤。 ? 話音未落 ， 我們的員工就異口同聲地說：? 不用從第三個月開始 ， 從今天起我們就能做到 。希望大家配合我，支持我，把冰柜上的鎖拿掉！ ? 2022/2/10 8 鎖住的冰柜 “從今天開始 ， 放飲料的冰柜門不再上鎖 ， 大家可以在工作時間隨時享用公司的飲料 ， 但只能飲多少拿多少 ， 禁止任何人將飲料帶回家去 。因為，如果大家不清楚公司對飲料飲用的全部管理要求，一定會在飲用時出現(xiàn)一些混亂。有人認為這是我們上海人的素質(zhì)差，而不得不這么做。 我本能地對外籍總經(jīng)理講： ? 這不是人的素質(zhì)問題 ， 這是管理問題 。 所以 ， 只能把冰柜鎖起來 。 于是我就問外籍總經(jīng)理：? 為什么要把冰柜鎖起來 ？ ? 外籍總經(jīng)理告訴我： ? 飲料過去是放在冰柜里 ， 供所有雇員和外來客人隨時享用
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