【摘要】課程開發(fā):集團(tuán)人力資源部《《班組長角色認(rèn)知班組長角色認(rèn)知》》不開門的丈夫案例啟示:在日常工作與生活的舞臺上,每一個人都扮演不同的角色,隨著場景的變化,角色就有可能轉(zhuǎn)換。本次課程要解決的根本問題是:班組長職位的定位和要求是什么?三之一:我是“誰”三之二:我要做什么三之三:我怎么做好正確認(rèn)知班組長職位的目的在于:讓你
2025-01-15 22:19
【摘要】價值傳遞——構(gòu)建精益企業(yè)!11班組長培訓(xùn)班
2025-03-10 16:18
【摘要】杰出班組長培訓(xùn)課程杰出班組長?班組是企業(yè)的細(xì)胞?班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)?班組工作是企業(yè)一切工作的落腳點一、班組長的定義班組是為了共同完成某項生產(chǎn)(工作)任務(wù),而由一定數(shù)量的操作人員或工作人員在有統(tǒng)一指揮、明確分工和密切配合的基礎(chǔ)上所組成的一個工作集體。班組長是班組中的生產(chǎn)、行政負(fù)責(zé)人,一般由現(xiàn)場/車
2025-04-22 22:41
【摘要】第1頁班組長角色定義與認(rèn)知班組長角色定位與認(rèn)知第2頁班組長角色定義與認(rèn)知課程規(guī)劃單元單元名稱Unit1班組長在企業(yè)管理中的作用Unit2班組長的角色認(rèn)知Unit3班組長如何做計劃Unit4班組長的權(quán)力和管理原則Unit5班組長如何組織生產(chǎn)(上)Unit6班組長如何
2025-01-15 22:33
【摘要】美的電磁爐公司班組長訓(xùn)練營班組長角色認(rèn)知(2022年4月17日)美的電磁爐公司班組長訓(xùn)練營主要內(nèi)容一、現(xiàn)場與管理二、現(xiàn)場六管理三、一流的現(xiàn)場四、班組長的職責(zé)五、現(xiàn)場管理者的角色六、如何實現(xiàn)自我角色美的電磁爐公司班組長訓(xùn)練營企業(yè)喜歡什么樣的人才?美的電磁爐公司班組長訓(xùn)練營
2025-05-10 12:14
【摘要】第一章班組長角色認(rèn)知班組是制造企業(yè)中最基層的一級管理組織。班組長集“兵頭將尾”于一身,是班組行政管理的負(fù)責(zé)人,在企業(yè)生產(chǎn)中肩負(fù)著班組生產(chǎn)作業(yè)的計劃、組織、落實、協(xié)調(diào)、指揮、以及各項行政管理工作。在企業(yè)組織架構(gòu)中,班組長作為最基層的管理者,屬于執(zhí)行層,班組長既是班組生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)者,同時自己也是直接的生產(chǎn)者。班組長工作的好壞將直接影響車間的整個工作,它關(guān)系到企業(yè)基礎(chǔ)工作的建立和完善。班組
2024-08-12 08:30
【摘要】目錄上一頁下一頁退出企業(yè)班組長安全管理能力提升與班組培訓(xùn)平臺建設(shè)班組長培訓(xùn)課程目錄上一頁下一頁退出第一問題:現(xiàn)在的班組長好干嗎?為什么?第二問題:什么是違章指揮?第三個問題:培訓(xùn)
2025-01-30 23:05
【摘要】幸福·精益高效企業(yè)管理系統(tǒng)!我們關(guān)注企業(yè)的愿景,是幫助企業(yè)提升競爭力的發(fā)動機(jī)!1如何當(dāng)好班組長幸?!ぞ娓咝髽I(yè)管理系統(tǒng)!我們關(guān)注企業(yè)的愿景,是幫助企業(yè)提升競爭力的發(fā)動機(jī)!2課程說明學(xué)而優(yōu)則仕,仕而優(yōu)則學(xué)學(xué)好了才能當(dāng)好管理者,當(dāng)好管理者后還要再學(xué)習(xí)——“充電”幸福·精益高效
2025-01-15 22:03
【摘要】用語言教學(xué),可以教會一只鸚鵡;用生命教學(xué),可以成就一粒種子打造杰出班組長班組長的角色認(rèn)知用語言教學(xué),可以教會一只鸚鵡;用生命教學(xué),可以成就一粒種子一管理的基本定義概念目標(biāo)控制計劃組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)運用人力物力財力達(dá)成資源通過用語言教學(xué),可以教會一只鸚鵡;用生命
2025-05-12 18:42
【摘要】第一講班組長崗位認(rèn)知認(rèn)識自己很重要一、企業(yè)生產(chǎn)基層管理的重要性?(一)中國企業(yè)的問題在哪里?對100多家不同類型企業(yè)績效的調(diào)查,發(fā)現(xiàn):?1、認(rèn)識上的誤區(qū):絕大多數(shù)企業(yè)沒有認(rèn)識到企業(yè)班組也即是企業(yè)細(xì)胞的決定性作用,其實就象一個人一樣,無任用什么藥,細(xì)胞不健康、無活力,都不能解決問題。?2、被培訓(xùn)遺忘的一族:
2025-03-16 11:24
【摘要】班組長角色認(rèn)知班組長管理能力提升的重要性內(nèi)部因素50%-80%產(chǎn)品成本在制造現(xiàn)場發(fā)生90%的問題源于現(xiàn)場管理100%部門必須與現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)外界因素進(jìn)入WTO以來市場的競爭激烈加劇直接導(dǎo)致了人才的匱乏產(chǎn)品本身及提高生產(chǎn)力的需要,制造技術(shù)、技能的高度化、自動化、管理精確化企業(yè)成本
2025-01-15 22:35
【摘要】公司班長培訓(xùn)班-煉油分部梁明,20220621班組長角色認(rèn)知二○一一年五月公司班長培訓(xùn)班-煉油分部梁明,20220621前言班組長是兵頭將尾,直接與一線員工打交道,官雖不大,責(zé)任重大。企業(yè)各項規(guī)章制度的落實在班組;各項生產(chǎn)任務(wù)
2024-08-31 00:37
【摘要】如何當(dāng)好班組長吉亞機(jī)械設(shè)備有限公司主講:施定元聯(lián)系電話:13926851689█講師資歷企業(yè)高級培訓(xùn)師,曾擔(dān)任民營企業(yè)、臺資企業(yè)、港資企業(yè)高級培訓(xùn)師、生產(chǎn)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、HR/行政經(jīng)理、副管理代表、執(zhí)行經(jīng)理等職務(wù)。專注于管理技能的交流學(xué)習(xí),曾編制主講過《非人力資源管理者的人力資源管理培訓(xùn)》、《管理者必須遵循的規(guī)律》、《心態(tài)
2025-01-15 21:41
【摘要】,也就需要更大的能力來承擔(dān)。壹、概論一、班組長的定義班組是為了共同完成某項生產(chǎn)(工作)任務(wù),而由一定數(shù)量的操作人員或工作人員在有統(tǒng)一指揮、明確分工和密切配合的基礎(chǔ)上所組成的一個工作集體。班組長是班組中的生產(chǎn)、行政負(fù)責(zé)人,一般由現(xiàn)場/車間主管指派或由群眾選舉經(jīng)現(xiàn)場/車間主管批準(zhǔn)產(chǎn)生。有的工廠又稱拉長、線長或者領(lǐng)班。二、班組在企業(yè)中的地位
2024-08-11 02:04
【摘要】考試題庫一、判斷題1、井下機(jī)電硐室深度不超過五米而無瓦斯涌出時,可采用擴(kuò)散通風(fēng)。()【錯誤】2、井下人員特殊情況下,可以在無風(fēng)、微風(fēng)的區(qū)域內(nèi)作業(yè),但時間不能太長。()【錯誤】3、
2025-07-05 15:39