j個(gè)性與管理ppt課件-展示頁(yè)
2025-01-21 08:09本頁(yè)面
【正文】 （ 3）心理過(guò)程的指向性： 如有人傾向外部世界、有人傾向內(nèi)心世界 2。概念 是指?jìng)€(gè)人行為的全部動(dòng)力特點(diǎn)的總和。圣人 明并日月，化行若行，光明磊落。賢人 德不逾閑，行中規(guī)繩，很守規(guī)矩。君子 篤行信道，自強(qiáng)不息，崇德尚仁，積極向上。士人 心有所定，計(jì)有所守，頭腦清醒，做事冷靜。庸人 見(jiàn)小失大，不知所務(wù)；小處精明，大處糊涂。管 理 心 理 學(xué) 主講 黃小燕 1 上一章內(nèi)容提要 一、管理學(xué)的基本理論 1，管理的實(shí)質(zhì) 2，管理的基本原理 3，管理的基本方法 4，管理的基本職能 二、心理學(xué)的基本理論 1，什么是心理學(xué) 2，心理的實(shí)質(zhì) 3，心理過(guò)程 4，心理狀態(tài) 三、人性假設(shè)理論 1，人性假設(shè)的 X理論與 Y理論 2，人性假設(shè)的超 Y理論 3，人性假設(shè)的經(jīng)濟(jì)人、社會(huì)人、自我實(shí)現(xiàn)人和復(fù)雜人理論 2 第四章 個(gè) 性 與 管 理 人力資源 選拔、分配、提拔和培訓(xùn) 日本學(xué)生未被錄用，但考試是第一 給猴子一棵樹(shù)，給老虎一座山 3 一、個(gè)性的概念 個(gè)性是指一個(gè)人整體的精神面貌，即一個(gè)人身上經(jīng)常地、 穩(wěn)定地表現(xiàn)出來(lái)的心理特點(diǎn)的總和。 先天遺傳 后天習(xí)得 二，個(gè)性的特征 （一）差異性與共同性 （二）穩(wěn)定性與可變性 （三）生物性與社會(huì)性 第一節(jié) 個(gè)性概述 形成過(guò)程： （ 1）兒童時(shí)期 （ 2）學(xué)生時(shí)期 （ 3）走向社會(huì) 4 三、個(gè)性的心理結(jié)構(gòu) 1,個(gè)性傾向性 心理結(jié)構(gòu)的 動(dòng)力部分 表現(xiàn)在選擇什么和積極性兩個(gè)方面 需要、動(dòng)機(jī)、興趣、信念、世界觀 2,個(gè)性心理特征 心理結(jié)構(gòu)的 特點(diǎn)類型 表現(xiàn)在可能性和風(fēng)格兩個(gè)方面 能力、 氣質(zhì)、 性格 我國(guó)古代著名思想家孔子把人的個(gè)性分為五類： 1。 2。 3。 4。 5。 5 一、氣質(zhì)與管理 （一）氣質(zhì)的含義 1。 氣質(zhì)是人典型的穩(wěn)定的個(gè)性心理特征，它表現(xiàn)了一個(gè)人與生具有的心理活動(dòng)的動(dòng)力方面的自然特征。特點(diǎn) （ 1）天生性 （ 2）穩(wěn)定性 第二節(jié) 個(gè)性與管理 6 （二）氣質(zhì)的類型及其特征 現(xiàn)代心理學(xué)依據(jù)高級(jí)神經(jīng)系統(tǒng)活動(dòng)的強(qiáng)度、平衡性和靈活性，把高級(jí)神經(jīng)系統(tǒng)劃分為：不可抑制型、活潑型、安靜型和弱型。膽汁質(zhì)型（性情暴躁、動(dòng)作迅猛） （ 1）強(qiáng)興奮，弱抑制，精力充沛，熱情，易激動(dòng)，反應(yīng)迅速，行動(dòng)敏捷，暴躁有力。有一股強(qiáng)烈而迅速燃燒的熱情。 （ 4）性急，易被煽動(dòng)。 7 2。 （ 2）敏捷好動(dòng)，易適應(yīng)環(huán)境。 （ 4）富有精力，工作能力強(qiáng)，能從事多樣化、多變性的工作。 （ 6）興趣廣泛而多變，感情豐富而不專一。 3。 （ 2）緘默、沉靜、穩(wěn)重、專一。 （ 4）不易激動(dòng)，不易發(fā)脾氣，不易流露感情，不故意顯露才能。 8 4。 （ 2）表情呆板而羞澀。 （ 3）性清脆弱，感受能力強(qiáng)。 （ 4）困難面前優(yōu)柔寡斷，危情面前膽小如鼠。 （三）氣質(zhì)與管理 1，管理者的氣質(zhì) （ 1）躁郁質(zhì)型：有進(jìn)取心，能通融，活潑，人很好；但沒(méi)有心計(jì)，蠻干，不檢點(diǎn)。 9 3， 氣質(zhì)與管理教育 （ 1）氣質(zhì)無(wú)好壞之分，它不決定人的社會(huì)價(jià)值和成就高低。 膽汁質(zhì)的人：應(yīng)急性強(qiáng)、冒險(xiǎn)性較大的工作。 多血質(zhì)的人：社交性、多變性的工作，銷售、采購(gòu)、后勤、公關(guān)、談判。 抑郁質(zhì)的人：平靜的、刻板的、按部就班的工作：會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等。 2，氣質(zhì)與職業(yè) 一般職業(yè)，影響工作的不主要是氣質(zhì)而是態(tài)度、積極性和技術(shù)。 特殊職業(yè)，大型動(dòng)力系統(tǒng)的調(diào)度員、危險(xiǎn)搶救員、負(fù)有重大責(zé)任的職位 氣質(zhì)于班子建設(shè) 10 案例分析 ? 地點(diǎn)：某劇場(chǎng)門(mén)口。 ? 人物：查票員和四位遲到的觀眾。四位遲到者面對(duì)查票者的同一說(shuō)明則表現(xiàn)各不相同。 ? 第四位：垂頭喪氣，委屈萬(wàn)分。 ?分析這四位遲到者的氣質(zhì)類型 膽汁質(zhì) 多血質(zhì) 粘液質(zhì) 抑郁質(zhì) 11 二、性格與管理 （一）性格的含義 1。 例如：一位管理者在各種場(chǎng)合都表現(xiàn)得熱情忠厚、與人為善、虛心謙遜、嚴(yán)于律己、遇事堅(jiān)毅果敢、深謀遠(yuǎn)慮。性格的特點(diǎn) （ 1）復(fù)雜性 （ 2）獨(dú)特性（差異性） （ 3）整體性 （ 4）持續(xù)性 12 （二）性格的結(jié)構(gòu)與類型 1，性格的結(jié)構(gòu)（特征） （ 1）性格的理智特征： 指性格在人的感覺(jué)、知覺(jué)、抽象和思維的認(rèn)識(shí)過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的個(gè)性差異。 ② 在想象上 ,有人是幻想家 ,有人是冷靜的現(xiàn)實(shí)主義者 。 ①
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