管理學(xué)課程第十三章創(chuàng)新-展示頁
2025-01-20 14:01本頁面
【正文】 行業(yè)和市場結(jié)構(gòu)的變化 ? 人口結(jié)構(gòu)的變化 ? 觀念的改變 ? 新知識的產(chǎn)生 9 制度創(chuàng)新 1. 產(chǎn)權(quán)制度 國有、集體所有、外資、合資、私有、股份制 2. 經(jīng)營制度 關(guān)于經(jīng)營權(quán)的歸屬（誰是經(jīng)營者）及其行使條件、 范圍、限制等 行使經(jīng)營權(quán)、組織企業(yè)日常經(jīng)營的各項(xiàng)活動、支配資源 產(chǎn)權(quán)制度、經(jīng)營制度、管理制度的創(chuàng)新不斷調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)所有者、經(jīng)營者、勞動者之間的關(guān)系，使各方面的權(quán)益得到充分體現(xiàn)，使組織成員的作用得到充分發(fā)揮 10 組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置： 市場需求 ?任務(wù) ?崗位 ?不同的管理部門 ——管理勞動的橫向分工問題 組織結(jié)構(gòu)： 各管理部門之間、不同層次的管理部門之 間的關(guān)系 ——管理勞動的縱向分工問題 11 ? 企業(yè)高管層組織創(chuàng)新： 原：董事會（投資者）、總經(jīng)理、部門經(jīng)理 …… 現(xiàn)：決策委員會、 CEO（首席執(zhí)行官）、部門經(jīng)理 …… ? 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)： 人頭型 ?啞鈴型 生產(chǎn) 過程 市場 決策 市場 營銷 ? 生產(chǎn) 過程 市場 決策 市場 營銷 12 “學(xué)習(xí)型組織 ” 理論 ? “學(xué)習(xí)組織 ” 理論產(chǎn)生的背景 “ 學(xué)習(xí)型組織 ” 理論是美國麻省理工學(xué)院教授彼得 局的調(diào)整就是管理的創(chuàng)新職能。1 第十三章 創(chuàng)新 ? 管理的創(chuàng)新職能 ? 創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容 ? 技術(shù)創(chuàng)新 ? 制度創(chuàng)新 ? 組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新 ? 創(chuàng)新的過程和組織 創(chuàng)新的方法 2 管理的創(chuàng)新職能 作為管理基本職能的創(chuàng)新 創(chuàng) 新是一種思想及在這種思想指導(dǎo)下的實(shí)踐，是一種原則及在這種原則指導(dǎo)下的具體活動，是管理的一種基本職能。 管理工作的核心：維持與創(chuàng)新 3 創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用 段，也是系統(tǒng)中大部分管理人員，特別是中層和基層的管理人員要花大部分精力從事的工作。 、不可或缺的，創(chuàng)新是維持基礎(chǔ)上的發(fā)展，而維持則是創(chuàng)新的
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