活動報表管理——講師版-展示頁
2025-01-20 10:21本頁面
【正文】 份 平均每簽署 份投保單可收取一件保費 本周收取保費 件 將每周工作內(nèi)容之統(tǒng)計結(jié)果填入本表格，借以看出各項銷售活動的技巧是否熟練。 《 業(yè)務(wù)員月度工作評估表 》 業(yè)務(wù)員 /主管 目標及拜訪計劃修訂的依據(jù)； 主管輔導(dǎo)及評估的依據(jù)。中英人壽經(jīng)代 《 自我培訓(xùn) 課程系列 》 之 《 活動報表管理 》 經(jīng)代 培訓(xùn)系統(tǒng) 自我培訓(xùn)課程系列之 課程時間：９０分鐘 中英人壽經(jīng)代業(yè)務(wù)發(fā)展部 ２００ 6年 4月 中英人壽經(jīng)代 《 自我培訓(xùn) 課程系列 》 之 《 活動報表管理 》 主要內(nèi)容 課程的主旨 課程的目標 課程大綱 活動管理定義 活動管理目的 活動管理內(nèi)涵 活動管理實質(zhì) 活動管理工具 中英人壽經(jīng)代 《 自我培訓(xùn) 課程系列 》 之 《 活動報表管理 》 各級業(yè)務(wù)員養(yǎng)成良好的工作習慣 各級主管學會掌握分析、解決問題的方法 通過活動報表管理達到有效的計劃與工作 課程的主旨 中英人壽經(jīng)代 《 自我培訓(xùn) 課程系列 》 之 《 活動報表管理 》 業(yè)務(wù)員對于一段時間內(nèi)所從事的市場營銷活動制定具體目標，并按計劃付諸行動，記錄實際結(jié)果，評價自己技能，尋找改善績效的支援，從而形成良好的工作習慣 主管對于所轄業(yè)務(wù)員的市場營銷活動的數(shù)量與質(zhì)量進行計劃、指導(dǎo)的一套方法和過程，使主管掌握分析解決問題的能力，以期營業(yè)單位的績效達到預(yù)期的目標 課程的目標 中英人壽經(jīng)代 《 自我培訓(xùn) 課程系列 》 之 《 活動報表管理 》 活動管理的定義 經(jīng)由各級業(yè)務(wù)、管理人員對自己及下屬的 日常工作進行計劃、分析、執(zhí)行和控制， 從而達到使隊伍形成良好工作行為，并最 終達到理性、規(guī)范經(jīng)營的一種管理過程和 管理方法 中英人壽經(jīng)代 《 自我培訓(xùn) 課程系列 》 之 《 活動報表管理 》 活動管理的目的 活動管 理的推 廣 各級業(yè)務(wù)人員 養(yǎng)成良好工作 習慣 各級主管學會、 掌握分析、解 決問題的方法 行為 方式 改變 經(jīng)營 方式 改變 基本的 價值觀
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