【正文】 心瀝血整理 VIP 班點題資料 掌握必過 說明：本套資料包含中級基礎(chǔ)知識與工商管理兩科的學(xué)習(xí)筆記。都是根據(jù)歷年真題、 14年網(wǎng)校課件以及新版教材整理而成，是非常難得的學(xué)習(xí)資料。 資源配置的方式主要有：市場方 式和計劃方式 計劃經(jīng)濟有效運行的基本條件：信息條件、激勵條件、偏好條件 市場經(jīng)濟的規(guī)定性和構(gòu)成要素： 1）市場機制是推動生產(chǎn)要素流動和促進資源配置的基本機制； 2）企業(yè)是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展和自我約束的市場主體； 3）政府不直接干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，而主要是通過經(jīng)濟政策來調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行； 4））所有的經(jīng)濟活動都是在一整套法律法規(guī)體系的約束下進行的。 社會主義市場經(jīng)濟存在的制度基礎(chǔ)是：社會主義初級階段 的基本經(jīng)濟制度 社會主義市場經(jīng)濟體制產(chǎn)生和存在的基礎(chǔ)是：市場經(jīng)濟與社會主義基本經(jīng)濟制的結(jié)合 我國經(jīng)濟體制改革的目標(biāo)是：建立社會主義市場經(jīng)濟體制 我國現(xiàn)階段所有制可以分為：公有制、私有制和混合所有制 公有制包括：全民所有制和勞動電話眾集體所有制 1全民所有制采取了國家所有制的實現(xiàn)形式 1集體所有制的特征： 1）財產(chǎn)所有權(quán)所包含的占有、使用、收益和處分四項權(quán)利基本上都集中在集體單位內(nèi)部； 2）集體經(jīng)濟單位實行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，勞動者收入的多少完全取決于本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況； 3）集體經(jīng)濟單位的 領(lǐng)導(dǎo)人由本單位的勞動者經(jīng)過了主選舉產(chǎn)生。 1產(chǎn)權(quán)的基本特征：獨立性、排他性、流動性、可分性 1一個完整的產(chǎn)權(quán)具有的特征：排他使用權(quán)、收入獨享權(quán)和自由轉(zhuǎn)讓權(quán) 現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度是與社會化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應(yīng)的產(chǎn)權(quán)制度，其主要特征：歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢 2產(chǎn)權(quán)制度的作用：維護市場秩序，保障市場經(jīng)濟正常運行，降低交易費用，提高資源配置效率 2產(chǎn)權(quán)制度的功能： 1）確立排他性的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，界定交易界區(qū)； 2）確定產(chǎn)權(quán)主體的行為邊界， 規(guī)范 交易行為； 3）界定財產(chǎn)的最終歸屬，保護產(chǎn)權(quán)主體不受侵害； 4）明確產(chǎn)權(quán)主體的權(quán)利和義務(wù)，使其行為人具有穩(wěn)定的預(yù)期，并形成有效的激勵和約束。 第二章市場需求、供給和均衡價格 需求是指在一定時間和一定價格條件下，消費者對某種商品或服務(wù)愿意而且能夠購買的數(shù)量 影響需求變動的基本因素：消費者偏好、消費者的個人收、產(chǎn)品價格 、替代品的價格、互補品的價格、預(yù)期、其他因素 影響需求最關(guān)鍵的因素還是：該商品本身的價格 市場供給是所有生產(chǎn)者供給的總和 影響供給的因素主要有：產(chǎn)品價格、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)技術(shù)、預(yù)期、相關(guān)產(chǎn)品的價格、其他因素，包括生產(chǎn)要素的價格以及國家政策等 市場上商品或服務(wù)的供給量和市場價格呈正向關(guān)系變化 需求價格彈性指，需求量對價格變動的反應(yīng)程度，是需求量變動百分比與價格變動百分比的比率 通?？梢园研枨髢r格彈性分為三種： 1）當(dāng)需求變量百分?jǐn)?shù)大于價格變動百分?jǐn)?shù)，需求彈性大于 1 時，叫做需求富有彈性或高彈性； 2） 當(dāng)需求變量百分?jǐn)?shù)等于價格變動百分?jǐn)?shù)，需求彈性等于 1時，叫做需求單一彈性； 3）當(dāng)需求變量百分?jǐn)?shù)小于價格變動百分?jǐn)?shù)，需求彈性小于 1時，叫做需求缺乏彈性； 影響需求價格彈性的因素：替代品的數(shù)量和相近程度、商品的重要性、商品用途的多少、時間與需求價格彈性的大小至關(guān)重要 影響供給價格彈性的因素：時間是決定供給彈性的首要因素、資金有機構(gòu)成不同影響供給彈性的大小、供給彈性還受生產(chǎn)周期和自然條件的影響、投入品替代性大小和相似程度對供給彈性的影響也很大 第三章生產(chǎn)成本和市場結(jié)構(gòu) 機會成本是指當(dāng)一種生產(chǎn)要素被用于生產(chǎn) 單位某產(chǎn)品時所放棄的使用相同要素在其他生產(chǎn)用途中所得到的最高收入 生產(chǎn)成本分為顯成本和隱成本 短期成本函數(shù)和長期成本函數(shù)的區(qū)別在于是否含的固定成本 短期成本可分為固定成本和可變成本 固定成本包括廠房和設(shè)備的折舊、管理人員的工資費用 可變成本包括原材料、燃料、動力、生產(chǎn)工人的工資費用 1市場類型劃分的標(biāo)準(zhǔn)：本行業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)者數(shù)目或企業(yè)數(shù)目、本行業(yè)內(nèi)各企業(yè)生產(chǎn)者的產(chǎn)品的差別程度、進入障礙的大小 市場分為：完全競爭市場、壟斷競爭市場、寡頭壟斷市場、完全壟斷市場 第四章市場失靈和政府的干預(yù) 整 個經(jīng)濟的價格體系恰好使所有的商品供求都相等時，經(jīng)濟就處于一般均衡狀態(tài)或瓦爾拉斯均衡狀態(tài) 如果既定的資源配置狀態(tài)能夠在其他人福利水平不下降的情況下，通過重新配置資源，使得至少有一個人的福利水平有所提高，則稱這種資源重新配置為 “ 帕累托改進 ” 資源配置達到帕累托最優(yōu)狀態(tài)的條件：經(jīng)濟主是完全理性的、信息是完全的、市場是完全競爭的、經(jīng)濟主體的行為不存在外部影響 導(dǎo)致市場失靈的原因：壟斷、外部性、公共物品和信息不對稱 私人物品的特征：競爭性、排他性 公共物品的特征：非競爭性、非排他性 純公共物品的特征：完全 的非競爭性、如國防、治安等 準(zhǔn)公共物品的特征：有限的非競爭性、非排他性，如教育、醫(yī)療衛(wèi)生、收費公路等 第五章國民收入核算和簡單的宏觀經(jīng)濟模型 國內(nèi)生產(chǎn)總值有三種形態(tài)：價值形態(tài)、收入形態(tài)、產(chǎn)品形態(tài) 國內(nèi)生產(chǎn)總值的計算方法：生產(chǎn)法、收入法、支出法 用支出法核算國內(nèi)生產(chǎn)總值包括：消費支出、固定投資支出、政府購買、凈出口 用收入法核算國內(nèi)生產(chǎn)總值包括：生產(chǎn)要素收入、非生產(chǎn)要素收入、 非生產(chǎn)要素包括：企業(yè)轉(zhuǎn)移支付和企業(yè)間接稅、資本折舊 我國統(tǒng)計實踐中，收入法計算國內(nèi)生產(chǎn)總值包括：勞動者報酬、生產(chǎn)稅凈額 、固定資產(chǎn)折舊、營業(yè)盈余第六章宏觀經(jīng)濟運行分析 經(jīng)濟發(fā)展既包括經(jīng)濟增長，還包括伴隨經(jīng)濟增長過程而出現(xiàn)的：技術(shù)進步、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、制度變 遷、福利改善、人與自然之間關(guān)系的進一步和諧 決定經(jīng)濟增長的基本因素：勞動的投入數(shù)量、資本的投入數(shù)量、勞動生產(chǎn)率、資本的效率 索羅余值： GA=GYα GLβ GK實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)換的核心是通過技術(shù)進步、制度創(chuàng)新、改善管理來提高生產(chǎn)要素的效率 經(jīng)濟波動的一般大原因：投資率的變動、消費需求的波動、技術(shù)進步狀況、預(yù)期的變化、經(jīng)濟體制的變動 價格指數(shù)就是用來反映報告期與 基期相比商品價格水平變化的趨勢和變化程度的相對數(shù) 根據(jù)對比基期的不同，價格總指數(shù)可分為：環(huán)比價格指數(shù)、定基價格指數(shù)、年距價格指數(shù) 如果本國的價格總水平上漲率高于外國的價格總水平上漲率，本國貨幣就會貶值，以本幣表示的匯率就一定會上升。當(dāng)外國價格總水平穩(wěn)定或上升，而本國價格總水平下降時，本幣也會升值，以本幣表示的匯率就會下降。由于市場信息不完全和工作交換而引起的失業(yè)屬于摩擦性失業(yè)；由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所造成的失業(yè)屬于結(jié)構(gòu)性失業(yè)。由于經(jīng)濟衰退導(dǎo)致需求不足而引起的失業(yè)屬于周期性失業(yè)。而當(dāng)經(jīng)濟運行處于在衰退階段，出現(xiàn)經(jīng)濟停滯或滑坡、失業(yè)率高時，則應(yīng)把增長目標(biāo)或增長就業(yè)目標(biāo)作為主要調(diào)控目標(biāo)，實行擴張性的，財政政策和貨幣政策 在西方國家，宏觀經(jīng)濟調(diào)控的基本手段就是財政政策和貨幣政策。 在社會總供給與社會總需求兩方面中，總需求是決定就業(yè)和價格水平的關(guān)鍵因素。 在財政支出分類中，按政府職能分類是各國最常用的一種分類方法。 根據(jù)新的政府收支分類體系，我國財政預(yù)算支出經(jīng)濟分類，包括工資福利支出、商品和服務(wù)支 出、對個人和家庭的補助、對企事業(yè)單位的補貼、贈予、債務(wù)利息支出、債務(wù)還本支出、基本建設(shè)支出、其他資本性支出、貸款轉(zhuǎn)貸及產(chǎn)權(quán)參股、其他支出等共 12 類，相應(yīng)設(shè)置了 12個 “ 類 ” 級科目。 財政支出 “ 缺位 ”主要表現(xiàn)在： 1）社會保障支出水平偏低，影響了人們消費水平和生活水平的 提高； 2）是基礎(chǔ)性科研和義務(wù)教育保障力度不夠，影響了國家創(chuàng)新能力提高和國家長遠發(fā)展；3）是對農(nóng)村公共服務(wù)的保障水平嚴(yán)重短缺，制約了農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提高，拉大了城鄉(xiāng)發(fā)展差距； 4）是財政對城市公共設(shè)施和各種社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入偏少，影響了城市整體功能的發(fā)揮。 實施部門預(yù)算支出績效考評的目的，主要是通過對部門績效目標(biāo)的綜合考評，合理配置資源，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，規(guī)范預(yù) 算資金分配，提高資金使用效益和效率。 1實施部門預(yù)算支出績效考評的主要內(nèi)容包括：合理的財政支出績效目標(biāo)；建立科學(xué)、 規(guī)范的績效考評指標(biāo)體系；部門為完成績效目標(biāo)采