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諾基亞薪酬制度ppt課件-展示頁

2025-01-19 11:58本頁面
  

【正文】 語 Annual Base Salary (A) monthly base salary x 12 (年度基本工資 ) 月基本工資 x12 Annual Guaranteed Cash (B) A+(monthly reguar cash allowance) x12 (年度固定現(xiàn)金 ) A+(固定月補助 )x12 Annual Total Cash (C) B+bonuses/incentives (年度總現(xiàn)金 ) B+獎金 (長期、短期 ) 5 169。 NOKIA 1999 BNMT HR .PPT/ / BNMT 薪資哲學(xué) BNMT 致力于在 外商 投資的 電子 產(chǎn)品的 制造業(yè) 領(lǐng)域內(nèi)給員工提供 一套 頗具競爭力的薪資福利系統(tǒng) : ? 基于工作表現(xiàn)的獎勵系統(tǒng) (團(tuán)隊 和 個人 ) ? 定期評估 的薪資福利系統(tǒng),為吸引、保留和激發(fā)優(yōu)秀人才提供保證 3 169。1 169。 NOKIA 1999 BNMT HR .PPT/ / BNMT 薪資福利 內(nèi)容 : ? BNMT的薪資哲學(xué) ? 市場調(diào)查 ? BNMT的薪資設(shè)計 ? BNMT的薪資構(gòu)成 ? 市場比較 ? 工資評估 ? 計算薪資收入的簡單工具 2 169。 NOKIA 1999 BNMT HR .
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