勞動合同期限制度ppt課件-展示頁
2025-01-19 11:17本頁面
【正文】 ? （ 2）某些固定期限的勞動合同有利于保護(hù)勞動者身體健康； ? （ 3）既能保持勞動關(guān)系的相對穩(wěn)定，又能促進(jìn)勞動力的合理流動，使資源配置合理化、效益化； ? （ 4）容易造成勞動合同短期化現(xiàn)象，不利于長期的、穩(wěn)定性較強(qiáng)的工作。 ? A、協(xié)商一致可以訂立； ? B、法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)訂立； ? C、法律規(guī)定視為訂立。 有利于 職業(yè)穩(wěn)定，提高技能。 ? （ 3）規(guī)制 ? ①試用期不得超過六個月； ? ②裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立無固定期限勞動合同的勞動者； ? ③用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)
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