中山大學在職經(jīng)理mba_(工商管理碩士)高級研修班_精要課程-展示頁
2025-01-19 04:50本頁面
【正文】 （泰勒 ∶ 科學管理之父） … 企業(yè)文化轉型期 （梅奧 ∶ 霍桑實驗） … 企業(yè)文化理論期 “7S”管理模式 ? 戰(zhàn)略 ? 結構 ? 制度 ? 人員 ? 作風 ? 技能 ? 最高目標 企業(yè)文化的發(fā)展過程 ∶ ? 經(jīng)濟人 社會人 文化人 三、企業(yè)文化的結構 物質(zhì)文化層 制度文化層 精神文化層 物質(zhì)文化層是表層硬性文化 ? 產(chǎn)品外觀 ? 生產(chǎn)環(huán)境 ? 服務質(zhì)量 ? 生活福利 制度文化層是中介特色文化層 ? 民主 ? 集中 ? 級別 ? 規(guī)章 ? 制度 精神文化層是內(nèi)層軟性文化 ? 經(jīng)營哲學 ? 企業(yè)風格 ? 標語口號 ? 工作態(tài)度 ? 人才觀念 ? 精神面貌 企業(yè)文化的結構中 ∶ ? 制度文化十精神文化 =物質(zhì)文化 四、企業(yè)文化的基本要素 ? 企業(yè)的價值觀 企業(yè)的目標 ? 企業(yè)的道德經(jīng)營 企業(yè)的工作作風 ? 企業(yè)的民主氛圍 企業(yè)的精神體現(xiàn) ? 企業(yè)的先進典范 企業(yè)的制度文化 ? 企業(yè)的公共網(wǎng)絡 企業(yè)的管理模式 企業(yè)的管理模式常見 ∶ ? 層層把關階梯型 ? 橫向關注監(jiān)督型 ? 一桿到底垂直型 五、企業(yè)文化的功能 1 對外求發(fā)展 ____企業(yè)形象延伸戰(zhàn)略的 維護功能 自從 80年代我國企業(yè)開始注重企業(yè)形象以來，企業(yè)從形象中獲取了利益，從品牌中賺到了金錢，所以追求形象已成共識，但是依靠企業(yè)文化去延伸品牌的思路目前尚不清晰。 第三種 ∶ 企業(yè)用來改善外部環(huán)境的彈性化 活動。 企業(yè)文化構建 中山大學在職經(jīng)理 MBA （ 工商管理碩士 ） 高級研修班 精要課程 一、企業(yè)文化的概念 ∶ 廣義的 狹義的 第一種 ∶ 指企業(yè)經(jīng)營者通過產(chǎn)品和員工的行為
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