【摘要】績效管理實務手冊與時俱進,追求卓越—病因推斷—開拓企業(yè)人力資源管理新局面今秋的中國,陽光燦爛,秋高氣爽。北京申奧成功,上海APBC會議召開,沈陽國足挺進世界杯,……所有這一切都使即將入世的中國煥發(fā)看青春,再次成為世界囑目的中心,所有這一切都使中國人感受到奮與力量。中國正以高昂的斗志,跨入新世紀,融入世界經(jīng)濟大舞臺
2025-04-28 01:49
【摘要】SelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaphFormatLineSpacingLinesToPointsSelection
2024-08-18 08:33
【摘要】人力資源人員績效考核人力資源部關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1人力資源工作計劃按時完成率月/季/年×100%人力資源部2招聘計劃完成率月/季/年×100%人力資源部3培訓計劃完成率月/季/年×100%人力資源部4績效考核計劃按時完
2025-07-01 12:34
【摘要】下載擺渡人力資源管理第七章績效考核PerformanceAppraisal下載擺渡案例討論M銀行的年終考核下載擺渡?績效考核的理論基礎?績效考核的方法?績效考核體系的設計?績效反饋績效考核(PerformanceAppraisal)下載擺渡績效考核(Perfo
2024-10-10 17:00
【摘要】HR全套人力資源操作文件及表格目錄一、變更工資申請單二、部門工作分類表三、操作員獎金分配表四、從業(yè)人員在職培訓資歷五、崗位職務說明書六、個人外部培訓申請表七、個人外部訓練申請表八、個人訓練九、個人訓練教學記錄表十、各級培訓機構工作職責十一、工資登記
2025-01-24 16:47
【摘要】濟南興邦信息咨詢中心Tel:0531-82352544人力資源HumanResources2009年第113期3月30日-4月13日¨培訓發(fā)展¨績效考核¨人資管理¨員工關系¨招聘選拔
2025-04-15 01:18
【摘要】新人力資源管理企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力、資源進行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,確保企業(yè)戰(zhàn)略目
2025-06-25 19:02
【摘要】行政人力資源管理全套表格【最新】-2-最新行政人力資源規(guī)范化管理全套表格全部WORD編排直接下載使用或印刷表格可以根據(jù)需求自由縮放來自“名師資料”的心血付出
2025-05-26 03:44
【摘要】HR經(jīng)理案頭工作手冊(三)績效考核篇績效考核的基本內(nèi)容和要求員工績效考核內(nèi)容與要求1.工作態(tài)度(1)很少遲到、早退、缺勤,工作態(tài)度認真;(2)工作從不偷賴、不倦?。唬?)做事敏捷、效率高;(4)遵守上級的指示;(5)遇事及時、正確地向上級報告。2.基礎能力(1)精通職務內(nèi)容,具備
2025-05-20 22:21
【摘要】你是否勝任人力資源管理工作?《人力資源職業(yè)測評》《人力資源工作手冊》《人力資源職業(yè)測評》在人力資域中,一項成功的職業(yè)比以往任何時候都要求更廣泛的技能、知識和經(jīng)驗。以下是為目前在人力資源領域中供職的人所設計的測試題,提供了在今天的人力資源領域中要想成功需要什么樣的條件和良好見解。如果你目前在人力資源領域供職,通過這份測試可檢測自己現(xiàn)在工作的
2024-11-29 03:34
【摘要】某公司績效考核大全員工績效評價表(一)姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅守崗位;D.以團隊精神工作,協(xié)助上級,配合同事。141210
2025-07-09 21:12
【摘要】績效考核體系目錄一、某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3二、某某公司各類人員的考核表1.定性指標考核表——考核表1.甲類人員定性指標評分表——考核表1-1……………………………………7.乙類人員定性指標評分表——考核表1-2……………………………………8.丙類人員定性指標評分表——考核表1-3……………………………………9
2025-07-09 23:49
【摘要】JQSW-HR-001用人申請表申請部門增補職位需求人申請增補理由□編制內(nèi)空缺□調(diào)動補缺□離職補充□其他希望到職日期要求具備的資格條件性別年齡婚姻狀況學歷職稱工作年限經(jīng)歷要求技能要求其他要求新
2025-07-09 21:36
【摘要】000手冊目錄編號標題頁碼版號/狀態(tài)000目錄1A/0001組織機構設置1A/1002組織架構圖1A/0003分公司組織架構圖1A/0004人員招聘2A/1005崗位職責10A/0006管理原則1A/1007招聘控制4A/0
2025-07-06 08:14
【摘要】人力資源績效考核指標——KPI序號指標類型考核目標具體指標指標說明數(shù)據(jù)來源指標定義/計算公式考核周期范圍權重1財務類費用和成本控制部門費用預算達成率當年部門實際發(fā)生費用與預算費用的比例(以財務部下發(fā)的費用預算表為準)部門費用實際及預算資料(實際部門費用/計劃費用)*100% 2 薪資總量預算安排
2025-04-17 08:03