【正文】 車間、部門 生產(chǎn)工 人工資 其他人員工資 應借科目 甲產(chǎn)品 5 000 基本生產(chǎn)成本 乙產(chǎn)品 6 375 基本生產(chǎn)成本 丙產(chǎn)品 4 800 基本生產(chǎn)成本 基本生產(chǎn)車間 管理部門 5 300 制造費用 供水 2 390 輔助生產(chǎn)成本 輔助生產(chǎn)車間 供電 3 700 輔助生產(chǎn)成本 行政管理部門 8 700 管理費用 銷售機構(gòu) 8 760 銷售 費用 合計 22 265 22 760 會計分錄 借：基本生產(chǎn)成本 —— 甲產(chǎn)品 5 000 —— 乙產(chǎn)品 6 375 —— 丙產(chǎn)品 4 800 制造費用 5 300 輔助生產(chǎn)成本 —— 供水 2 390 —— 供電 3 700 管理費用 8 700 銷售費用 8 760 貸：應付職工薪酬 —— 工資 45 025 三、職工福利費的核算 職工福利費分配表 200 8 年 3 月 應借科目 工資總額 計提的福利費（ 14% ） 甲產(chǎn)品 5 000 700 乙產(chǎn)品 6 375 基本生產(chǎn)成本 丙產(chǎn)品 4 800 672 供水 2 390 輔助生產(chǎn)成本 供電 3 700 518 制造費用 5 300 742 管理費用 8 700 1 218 銷售 費用 8 760 1 合計 45 025 6 會計分錄 借：基本生產(chǎn)成本 —— 甲產(chǎn)品 700 —— 乙產(chǎn)品 —— 丙產(chǎn)品 672 輔助生產(chǎn)成本 —— 供 水 —— 供 電 518 制造費用 742 管理費用 1 218 銷售費用 1 貸：應付職工薪酬 — 福利費 6 四、其他人工費用的核算 除了工資費用和職工福利費以外 ， 人工費用還包括醫(yī)療保險 、 失業(yè)保險 、 養(yǎng)老保險 、 工傷保險等社會保險費和住房公積金 、 工會經(jīng)費 、 職工教育經(jīng)費等內(nèi)容 。 企業(yè)本月應付該職工計件工資計算如下： 甲產(chǎn)品的計件工資 = 3 1 000=1560（ 元 ） 乙產(chǎn)品的計件工資 = 3 （ 800＋ 10） =1701（ 元 ） 本月企業(yè)應付該職工計件工資 =1 560＋ 1701=3261（ 元 ） 二、工資費用的分配及賬務處理 分配標準有定額工時、實際工時。 計算過程 按 30天計算日工資率為 40元／天 ， 日薪制：應付出勤工資 =40 （ 17＋ 8＋ 3） =1 120（ 元 ） 應付病假工資 =40 2 90%=72（ 元 ） 應付工資 =1 120＋ 72=1 192（ 元 ） 月薪制：應扣事假工資 =40 1=40（ 元 ） 應扣病假工資 =40 2 （ 1－ 90%） =8（ 元 ） 應付工資 =1 200－ 40－ 8=1 152（ 元 ） 按 （元 /天） 日薪制：應付出勤工資 = 17=（ 元 ） 應付病假工資 = 2 90%=（ 元 ） 應付工資 =＋ =1 （ 元 ） 月薪制：應扣事假工資 = 1=（ 元 ） 應扣病假工資 = 2 （ 1－ 90%） =（ 元 ） 應付工資 =1 200－ － =1 （ 元 ） (四 )計件工資的計算 應付計件工資 =∑[ （某種產(chǎn)品合格品數(shù)量＋該種產(chǎn)品料廢品數(shù)量）該種產(chǎn)品計件單價 ] 舉 例 例 34 某企業(yè)一職工本月生產(chǎn)甲 、 乙兩種產(chǎn)品 ，合格品數(shù)量分別為 1 000件和 800件 ， 乙產(chǎn)品另產(chǎn)出料廢品 10件 。按照該職工的工齡，病假期間支付其 90%的工資，且該職工缺勤期間沒有節(jié)假日和雙休日。 應付月計時工資 =該月出勤日數(shù)日工資率＋病假應付工資 舉 例 例 33 某企業(yè)一職工的月工資標準為 1 200元。 第二節(jié) 工資和福利費的核算 一、工資的計算 （一）工資總額的構(gòu)成 （二）工資核算的原始記錄 （三）計時工資的計算 計算 日工資率 ， 兩種方法可供選擇： 30天計算，以月工資標準除以 30天，計算出每月的日工資率； 2. 每月固定按全年 365天減去 104個休息日，再除以 12個月計算出的平均工作日數(shù)約為 ，再以月標準工資除以 。 六、包裝物、低值易耗品攤銷的核算 （一）賬戶： “ 包裝物 ” “ 低值易耗品 ” （二）包裝物攤銷的核算 ； ； ； 4. 生產(chǎn)領(lǐng)用包裝物的核算。 燃料費用如果屬于直接計入費用則直接計入產(chǎn)品成本；如果屬于間接計入費用，則需要在幾種產(chǎn)品之間分配。 計算過程 甲產(chǎn)品原材料定額費用 =300 2 20 = 12 000 （元） 乙產(chǎn)品原材料定額費用 =200 20 = 14 000 原材料費用分配率 = 27560 247。本月兩種產(chǎn)品的實際產(chǎn)量分別為300件和 200件，單位產(chǎn)量的 A材料消耗定額分別為 2千克和 ， A材料的單價為 20元。 計算公式如下： =該種產(chǎn)品實際產(chǎn)量 單位產(chǎn)品原材料費用定額 或 =該種產(chǎn)品實際產(chǎn)量 單位產(chǎn)品原材料定額消耗量 材料計劃單價 =原材料費用實際總額 247。 計算過程 （ 1） A產(chǎn)品原材料定額消耗量 =120 =288（千克） B產(chǎn)品原材料定額消耗量 = 180 = 864（ 千克 ） C產(chǎn)品原材料定額消耗量 = 240 =1 728（ 千克 ) （ 2） 原材料費用分配率 =72022247。 各種產(chǎn)品原材料定額消耗量之和 =該種產(chǎn)品原材料定額消耗量 原材料費用分配率 三、材料費用的分配 舉 例 例 31 某企業(yè)基本生產(chǎn)車間 2022年 3月生產(chǎn) A、 B、 C三種產(chǎn)品，從車間一次性領(lǐng)用甲材料 3 600千克，材料單價 20元 /千克，共計 72 000元，三種產(chǎn)品本月的產(chǎn)量分別為 A產(chǎn)品 120件， B產(chǎn)品 180件，C產(chǎn)品 240件；三種產(chǎn)品甲材料的消耗定額分別為A產(chǎn)品 ， B產(chǎn)品 ， C產(chǎn)品 。 各產(chǎn)品分配標準合計 ? 某產(chǎn)品應分配的間接成本 =分配率 該種產(chǎn)品的分配標準 賬務處理 分配對象 借方科目 貸方科目 分配材料、燃料及動力 生產(chǎn)成本、制造費用等 原材料 職工薪酬 生產(chǎn)成本、制造費用 等 應付職工薪酬 (一 )定額消耗量比例分配法 定額消耗量比例分配法就是以原材料定額消耗量作為分配標準進行分配的方法。 本本月收入材料的計劃成本月初結(jié)存材料的計劃成 異本月收入材料的成本差異月初結(jié)存材料的成本差 ?? 材料、燃料、動力、職工薪酬的歸集和分配 ? 直接成本費用直接計入產(chǎn)品成本，間接成本費用分配計入。 （二）材料按計劃成本計價 ，公式： 材料成本差異率 = 100% ，公式： 發(fā)出材料成本差異 =發(fā)出材料的計劃成本 材料成本差異率 發(fā)出材料的實際成本 =發(fā)出材料的計劃成本177。 ：采購材料時， 材料驗收入庫時 , 結(jié)轉(zhuǎn)超支差異時 , 結(jié)轉(zhuǎn)節(jié)約差異時。 （三）材料按計劃成本計價 。 ： “ 原材料 ” 和 “ 在途物資 ” 。 （ 四 ） 建立和健全內(nèi)部結(jié)算制度 五、選擇適當?shù)某杀居嬎惴椒? 產(chǎn)品成本核算的一般程序 ， 嚴格審核生產(chǎn)費用支出； ； 、 預提費用的分配； ； ； 。 四、其他分類 （一） 生產(chǎn)費用按其與工藝過程的關(guān)系，可分為直接生產(chǎn)費用和間接生產(chǎn)費用 （二） 生產(chǎn)費用按計入產(chǎn)品成本的方法，可分為直接計入費用和間接計入費用 第二節(jié) 成本核算的要求 一 、 嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的成本開支范圍和費用開支標準 二 、 正確劃分各種費用界限 （ 一 ） 正確劃分收益性支出與資本性支出的界限 （ 二 ） 正確劃分成本費用 、 期間費用和營業(yè)外支出的界限 （ 三 ） 正確劃分本期費用和以后期間費用的界限 （ 四 ） 正確劃分各種產(chǎn)品的費用界限 （ 五 ） 正確劃分完工產(chǎn)品和月末在產(chǎn)品的費用界限 三 、 完善成本責任制度 四 、 做好成本核算的各項基礎工作 （一）建立和健全原始記錄制度 、領(lǐng)用、退庫、盤盈盤虧等記錄； 、維修費用及其他費用記錄； 、工時耗費、工資等記錄； 、事故、報廢等記錄； 、交庫、廢品損失等記錄； 。 工業(yè)企業(yè)的成本項目一般包括直接材料、燃料及動力、直接人工、制造費用和廢品損失。 三、成本項目 生產(chǎn)費用按經(jīng)濟用途進行劃分，可分為制造成本與非制造成本。 二、費用要素 生產(chǎn)費用按經(jīng)濟內(nèi)容劃分為八個要素 ： 、燃料； ； ； ； ； ； ； 。 第二章 成本核算概述 第一節(jié) 費用要素與成本項目 一、概 念 （一）生產(chǎn)費用 制造業(yè)在一定時期發(fā)生的、能夠用貨幣表現(xiàn)的生產(chǎn)耗費，稱為生產(chǎn)費用。 三、成本會計的法規(guī)和制度 企業(yè)必須 根據(jù) 《 企業(yè)會計準則 》 、 《 企業(yè)會計制度 》 等法規(guī) 、 制度有關(guān)規(guī)定 ， 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點和管理的要求 ， 建立企業(yè)內(nèi)部成本會計制度 ， 并認真嚴格執(zhí)行 ， 以充分發(fā)揮成本會計制度應有的作用 。 二、成本會計人員的配備 （一）成本會計人員的職責 （ 二 ） 成本會計人員的權(quán)限 對成本會計人員的基本要求 ： 愛崗敬業(yè) 、 誠實守信 、廉潔自律 、 堅持準則 、 客觀公正 、 精通業(yè)務 、 保守秘密 。 第三節(jié) 成本會計工作的組織 一、成本會計的工作機構(gòu) （一）集中工作形式 （二）分散工作形式 企業(yè)應該根據(jù)規(guī)模大小、內(nèi)部單位經(jīng)營管理的要求以及成本會計人員的數(shù)量和素質(zhì)，從有利于發(fā)揮成本會計的職能和提高成本會計的效率出發(fā)，確定企業(yè)應該采用哪一種工作方式。 二、成本會計的職能 （ 一 ） 成本預測 （ 二 ） 成本決策 （ 三 ） 成本計劃 （ 四 ） 成本控制 （ 五 ） 成本核算 （ 六 ） 成本分析 （ 七 ） 成本考核 成本會計的各項職能之間是相互聯(lián)系 、 相輔相成的 ， 它們貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程 ， 構(gòu)成現(xiàn)代成本管理的整體框架 。 斷完善。 。 ， 成本會計著作大量出版 。 在傳統(tǒng)成本會計階段 ， 成本會計取得了以下成就： ， 成本核算方法逐步完善 。 （包括直接材料、燃料及動力、直接人工、制造費用、廢品損失等） 二、成本的作用 （ 一 ） 成本是產(chǎn)品生產(chǎn)耗費的補償尺度 （ 二 ） 成本是反映企業(yè)管理水平的綜合指標 （ 三 ） 成本是制定產(chǎn)品價格的重要依據(jù) （ 四 ） 成本是企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營預測 、 決策的重要依據(jù) （ 五 ） 成本是編制企業(yè)內(nèi)部財務報表的主要依據(jù) 三、企業(yè)降低成本的途徑 （ 一