【正文】 定因素。 A、語言 B、數(shù)字 C、標(biāo)識(shí) D、以上三項(xiàng)都可以 3. 作物在不同生長發(fā)育時(shí)期，對(duì)水分的敏感程度不一樣，作物對(duì)水分供應(yīng)最敏感的時(shí)期，稱為作物的水分 ( A )。 8 / 69 第二章 基礎(chǔ)知識(shí)（ 15 分） 一、 單項(xiàng)選擇題： 1. “作業(yè)技術(shù)”包括為確保產(chǎn)品達(dá)到一定的品質(zhì)要求所采取的 ( B )和管理技術(shù)。 6. ( √ )目標(biāo)不能脫離現(xiàn)有的技術(shù)、管理、人員、設(shè)施等資源水平，不能定的太高或太低，從而影響目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. ( √ )道德不是永恒不變的 ,它隨著社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展。它包括從業(yè)人員的實(shí)際操作能力 _、業(yè)務(wù)處理能力、技術(shù)技能以及與職業(yè)有關(guān)的理論知識(shí)等。 三、 判斷題： 1. ( √ )要降低產(chǎn)品的成本，就要求職工必須具有較高的職業(yè)道德。 C、職業(yè)道德不具有連續(xù)性。 A、任何職業(yè)道德的使用范圍都是普遍的。 D、遵守職業(yè)道德有助于提高服務(wù)水平，但對(duì)提高產(chǎn)品的質(zhì)量作用不明顯。 B、職業(yè)道德只能維系職工和領(lǐng)導(dǎo)的表面關(guān)系。 14. 關(guān)于職業(yè)道德對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極作用，你認(rèn)為不正確的論述是（ B C D ）。 C、職工是否具有較高的職業(yè)道德水平，對(duì)企業(yè)作風(fēng)和企業(yè)禮儀沒有太大影響。 A、職工的職業(yè)道德是企業(yè)文化發(fā)揮作用的前提和關(guān)鍵。 7 / 69 D、職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分。 B、職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關(guān)系。 12. 下列說法中正確的是 ( A B D )。 C、職業(yè)道德 有時(shí)起作用，有時(shí)不起作用。 A、有職業(yè)道德的人一定能勝任工作。 D、 煙草行業(yè)的共同使命是講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻(xiàn)。 B、 煙草實(shí)行專賣，其目的就是維護(hù)國家利益，維護(hù)消費(fèi)者利益，除此之外沒有行業(yè)自身的特殊利益。 10. 以下關(guān)于職業(yè)道德的說法中，正確的是（ A B C D）。 C、 職業(yè)道德有利于企業(yè)樹立良好形象，創(chuàng)造企業(yè)著名品牌。 A、 職業(yè)道德具有行業(yè)性、廣泛性、實(shí)用性和時(shí)代性四個(gè)方面的特征。 A、自律功能 B、導(dǎo)向功能 C、整合功能 D、激勵(lì)功能 7. 職業(yè)道德可以降低產(chǎn)品成本，提高 (A C) A、勞動(dòng)生產(chǎn)率 B、產(chǎn)品質(zhì)量 C、經(jīng)濟(jì)效益 D、技術(shù)水平 8. 煙草行業(yè)愿景是（ ABC ）。 A、行業(yè)性 B、廣泛性 C、實(shí)用性 D、時(shí)代性 企業(yè)中，職工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系在一定意義上說是（ A B C）的關(guān)系 A、互償 B、互助 C、互利 D、互惠 5. 活動(dòng) 是由掌握了相關(guān)技術(shù)和技能的人運(yùn)用 作業(yè)技術(shù) 所開展的 ( ABC )的品質(zhì)職能活動(dòng)。 A、利益共同體 B、相互依賴 C、對(duì)立 D、雙贏 2．符合愛崗敬業(yè)要求的是（ A B D）。 A、專業(yè)技能 B、思想政治 C、職業(yè)道德 D、身心素質(zhì) 23. 職業(yè)道德是增加企業(yè)凝聚力的（ B ）。 A、時(shí)代性 B、實(shí)踐性 C、多樣性 D、經(jīng)濟(jì)性 22. 某機(jī)械廠的一位領(lǐng)導(dǎo)說：“機(jī)械工業(yè)工藝復(fù)雜，技術(shù)密集，工程師在圖紙上畫得再好、再精確，工人操作中如果差那么一毫米，最終出來的就可能是廢品。 A、實(shí)踐性 B、時(shí)代性 C、客觀性 D、多樣性 21. 不同的歷史時(shí)期，有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)道德也不例外。 A、潛心做事、低調(diào)做人 B、責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草 C、報(bào)效國家、回報(bào)社會(huì)、成就員工 D、寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn) 5 / 69 20. 各種職業(yè)集體對(duì)從業(yè)人員的道德要求，總是從本職業(yè)的活動(dòng)和交往的內(nèi)容和方式出發(fā)，適應(yīng)于本職業(yè)活動(dòng)的客觀環(huán)境和具體條件。 A、企業(yè)選入的標(biāo)準(zhǔn)通常是技能高于職業(yè)道德 B、沒有職業(yè)道德的人，無論技能如何，無法充分發(fā)揮其自身價(jià)值 C、只要技能上去了，就表明職業(yè)道德素質(zhì)相應(yīng)地提高了 D、職業(yè)道德注重的是員工的內(nèi)在修養(yǎng)，而不包含職業(yè)技能 18. 職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們，在特定的工作和勞動(dòng)中以其（ D ）和特殊社會(huì)手段來維系的，以善惡進(jìn)行評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、行為原則和行為規(guī)范的總和。 A、文體活動(dòng) B、企業(yè)價(jià)值觀 C、企業(yè)禮俗 D、員工服飾 16. 關(guān)于企業(yè)品牌，正確的認(rèn)識(shí)是（ B ）。 A、道德在職業(yè)活動(dòng)中不起作用 B、道德在公共生活中幾乎不起作用 C、道德威辦巨大，無堅(jiān)不克 4 / 69 D、道德是調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系的重要手段 14. 職業(yè)道德的特征是（ A ）。 A、商品物流 B、用戶物流 C、流動(dòng)物流 D、流通物流 12. 以下關(guān)于職業(yè)道德的說法中，你認(rèn)為不正確的是 ( C )。 A、報(bào)效國家、回報(bào)社會(huì)、成就員工 B、責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草 C、寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng) D、 講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻(xiàn) 10. 服務(wù)群眾是對(duì) ( D )的要求。 A、社會(huì)公德 B、職業(yè)道德 C、環(huán)境道德 D、家庭美德 8. 下面哪一項(xiàng)是煙草行業(yè)的基本方針 ( C )。 A、導(dǎo)向功能、激勵(lì)功能、培育功能、推進(jìn)功能 B、自律功能、導(dǎo)向功能、整合功能、激勵(lì)功能 C、自律功能、整合功能、激勵(lì)功能、培育功能 3 / 69 D、自律功能、導(dǎo)向功能、整合功能、推進(jìn)功能 7. 乘車、登機(jī)、坐船時(shí)主動(dòng)購票，自覺排隊(duì)；出行時(shí)自覺遵守交通規(guī)則，不闖紅燈；在圖書館、影劇院不抽煙，不喧嘩吵鬧。對(duì)此，你的感受是 ( D )。 A、和諧、融洽、默契的關(guān)系 B、嚴(yán)肅、敬畏、疏遠(yuǎn)的關(guān)系 C、防范、對(duì)立 、疏遠(yuǎn)的關(guān)系 D、雇傭、主仆、合同的關(guān)系 5. 一位福州用戶的海爾冰箱出了故障，不遠(yuǎn)萬里給青島廠部打電話，指望能在半個(gè)月內(nèi)有人上門維修。 A、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) B、專業(yè)技術(shù) C、生產(chǎn)技術(shù) D、工作規(guī)范 3. 在確定質(zhì)量控制目標(biāo)時(shí)，不能量化的目標(biāo)可以用 ( A )進(jìn)行描述，這樣才能對(duì)目標(biāo)進(jìn)行測(cè)量，確定實(shí)現(xiàn)的程度。1 / 69 四川省煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定復(fù)習(xí)資料 煙葉分級(jí) 工 （高級(jí)工） 2022 年 11 月 2 / 69 第一章 通用知識(shí) （ 5 分） 一、單項(xiàng)選擇題： 1. 《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》關(guān)于從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范是 ( D )。 A、愛國守法、公平公正、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn) B、艱苦奮斗、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)周到、遵紀(jì)守法 C、愛崗敬業(yè)、遵守法紀(jì)、明禮誠信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì) D、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì) 2. “作業(yè)技術(shù)”包括為確保產(chǎn)品達(dá)到一定的品質(zhì)要求所采取的 ( B )和管理技術(shù)。 A、語言 B、數(shù)字 C、標(biāo)識(shí) D、以上三項(xiàng)都可以 4. 在企業(yè)中職工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系應(yīng)始終保持一種 ( A )。豈料第二天，維修人員就趕到了用戶家，用戶不敢相信，一問方知維修人員是連夜乘飛機(jī)趕到的。 A、海爾集團(tuán)的做法很新穎，但我們學(xué)不來 B、海爾集團(tuán)的做法不符合現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則 C、海爾集團(tuán)此舉只是為了制造廣告效應(yīng) D、海爾集團(tuán)的經(jīng)營理念對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展有利 6. 企業(yè)文化的主要功能是 ( B )。這是人們?cè)谏鐣?huì)生活中應(yīng)當(dāng)遵循的 ( A )。 A、深化改革、推動(dòng)重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展 B、國家利益、消費(fèi)者利益至上 C、做精做強(qiáng)主業(yè)，保持平穩(wěn)發(fā)展 D、責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草 9. 煙草行業(yè)職工必須遵循的行業(yè)行為準(zhǔn)則是 ( D )。 A、領(lǐng)導(dǎo) B、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān) C、公務(wù)員 D、一切從業(yè)人員 11. 企業(yè)為了保證本身經(jīng)營利益，伴隨銷售商品流動(dòng)，將產(chǎn)品交付給用戶的物流活動(dòng)是 ( D )。 A、任何職業(yè)道德的適用范圍都不是普遍的，而是特定的、有限的 B、職業(yè)道德的形式因行業(yè)不同而有所不同 C、職業(yè)道德不具有時(shí)代性 D、職業(yè)道德主要適用于走上社會(huì)崗位的成年人 13. 關(guān)于道德，正確的說法是（ D ）。 A、范圍上的有限性 B、規(guī)范制定上的任意性 C、內(nèi)容上的多變性 D、形式上的單一性 15. 在企業(yè)文化中，居于核心地位的是（ B ）。 A、品牌是依靠大規(guī)模廣告宣傳出來的 B、品牌是企業(yè)的一種無形資本 C、品牌形象樹立起來以后，自然會(huì)長久維持 D、品牌的建立與員工個(gè)人不存在直接關(guān)系 17. 職業(yè)道德與員工技能的關(guān)系是（ B ）。 A、紀(jì)律約束 B、理想目標(biāo) C、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) D、內(nèi)心信念 19. 煙草行業(yè)愿景是（ B ）。這說明職業(yè)道德具有( A )的特點(diǎn)。這表明了職業(yè)道德具有明顯的 ( A )特點(diǎn)。”這段話主要強(qiáng)調(diào)（ A）素質(zhì)的重要性。 A、目的 B、手段 C、要求 D、宗旨 二、 多項(xiàng)選擇題： 1．從業(yè)人員與企業(yè)的關(guān)系是（ A B D）。 A、聚精會(huì)神，專心致志 B、不怠慢 C、做好自已的事，不管其他 D、對(duì)工作有感情 3．職業(yè)道德的特征有（ A B C D）。 6 / 69 A、有計(jì)劃 B、有組織 C、系統(tǒng)性 D、重復(fù)性 6. 企業(yè)文化具有（ A B C D）功能。 A、 責(zé)任煙草 B、 誠信煙草 C、 和諧煙草 D、 敬業(yè)奉獻(xiàn) 9. 以下關(guān)于職業(yè)道德的說法中，正確的是（ A B C D）。 B、 職業(yè)道德可以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。 D、 職工具有良好的職業(yè)道德，有利于職工提高創(chuàng)新能力，有利于企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。 A、 煙草行業(yè)廣大員工要時(shí)刻牢記，煙草專賣的主體是國家，而不是煙草行業(yè)或某一企業(yè)。 C、 使命是行業(yè)共同價(jià)值觀的載體和反映，是行業(yè)生存和發(fā)展的根本，是最有價(jià)值的、崇高的責(zé)任和任務(wù)，它回答了“我們要做什么？為什么這樣做”的現(xiàn)實(shí)問題。 11. 下列關(guān)于職業(yè)首先的說法中，你認(rèn)為不正確的是（ A C D ）。 B、沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作。 D、職業(yè)道德無關(guān)緊要，可有可無。 A、職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。 C、如果企業(yè)職工不遵守企業(yè)規(guī)章制度，是因?yàn)橐?guī)章制度不合理。 13. 以下關(guān)于職業(yè)道德和企業(yè)文化的說法中，正確的是（ A B D）。 B、職業(yè)道德對(duì)職工提高科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能具有推動(dòng)作用。 D、任何企業(yè)文化必須以企業(yè)職工為中介。 A、職業(yè)道德是協(xié)調(diào)同事之間關(guān)系的法寶。 C、與物質(zhì)激勵(lì)相比，職業(yè)道德的作用較弱。 15. 以下關(guān)于職業(yè)道德說法中，你認(rèn)為是不正確的是（ A B C）。 B、職業(yè)道德與職業(yè)責(zé)任無論在形式上還是目標(biāo)上，都是完全一致的。 D、某一特定行業(yè)的職業(yè)道德只適用于專門從事本職業(yè)的人。 2. ( √ )職業(yè)技能也稱職業(yè)能力，是人們進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)、履行職業(yè)責(zé)任的能力和手段。 3. ( √ )職工具有良好的職業(yè)道德，有利于職工提高創(chuàng)新能力，有利于企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。 5. ( )對(duì)感情不融洽的同事，在工作上可以不配合。 7. ( )奉獻(xiàn)社會(huì)也需要社會(huì)奉獻(xiàn)給我。 A、 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) B、專業(yè)技術(shù) C、生產(chǎn)技術(shù) D、工作規(guī)范 2. 在確定質(zhì)量控制目標(biāo)時(shí)，不能量化的目標(biāo)可以用 ( A )進(jìn)行描述，這樣才能對(duì)目標(biāo)進(jìn)行測(cè)量，確定實(shí)現(xiàn)的程度。 A、 臨界期 B、敏感期 C、上限 D、下限 4. 采用合適的煙葉 ( D )，就可以減少煙葉焦油的生成量，這已被國內(nèi)外的研究所證實(shí)。 A、 合格率 B、特色 C、上中等煙 D、產(chǎn)量 6. 采購的設(shè)備由 ( C) 和采購部門按照技術(shù)指標(biāo)共同驗(yàn)收。 A、示范與推廣體系 B、質(zhì)量控制和監(jiān)測(cè)體系 C、管理標(biāo)準(zhǔn)體系 D、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系 8. 不屬于環(huán)境保護(hù)和基本建設(shè)“三同時(shí)”制度的是 ( C )。