石化公司員工行為規(guī)范-展示頁
2025-01-17 10:02本頁面
【正文】 行外出請銷假審批程序，事畢及時銷假。會后及時傳達并落實好會議精神。 第十三條 準時參加各種會議，按要求著裝（外事除外），及時簽到，不得擅自決定由他人代替。 第十一條 胸懷坦蕩，說老實話，辦老實事，做老實人，勇于開展批評和自我批評，善于團結(jié)同志，包括團結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。 第九條 工作盡職盡責，敢于管理，善于管理，嚴于管理，公平、公正地處理 問題，不徇私情，不姑息遷就錯誤，敢于處理違紀、違規(guī)人員。 第七條 艱苦樸素，勤儉節(jié)約，與群眾同甘共苦，不奢侈浪費，不講排場，不比闊氣，經(jīng)得起名利的考驗。 第五條 各基層單位要組織員工學習和遵守《員工行為規(guī)范》，并可參照本規(guī)范制定本單位的員工管理辦法。將定期或不定期對各單位、各崗位進行檢查、監(jiān)督，處罰結(jié)果 在公司媒體公 告，罰金作為公司勞動紀律專項獎勵基金使用。 第二條 本規(guī)范適用公司所屬單位的各類員工。 **石化公司員工行為規(guī)范 第一章 總 則 第一條 為加強員工隊伍管理，提高員工隊伍素質(zhì)，規(guī)范員工行為，教育員工以遵守職業(yè)道德為本，以忠于企業(yè)，愛崗敬業(yè)、奉獻企業(yè)為神圣職則。所有員工要做到：規(guī)范工作行為，嚴守職業(yè)紀律，履行職業(yè)責任，追求職業(yè)文明，弘揚遵章守紀為榮，違章違紀可恥的企業(yè)風尚，特制定本規(guī)范。 第二章 管理職則 第三條 公司安全環(huán)保處現(xiàn)場檢察中心負責《員工行為規(guī)范》的檢查、監(jiān)督和處罰。 第四條 公司人事處重點負責組織相關(guān)部門對公司領(lǐng)導干部的行為規(guī)范進行檢查、監(jiān)督工作。 第三章 領(lǐng)導干部（含二級機關(guān)工作人員）行為規(guī)范 第六條 堅持公司效益最大化原則，識大體，顧大局，做到局部利益服從整體利益，個人利益服從集體利益。 第八條 密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層調(diào)查研 究，傾聽意見和呼聲，全面了解基層的愿望和需求，熱心為基層和群眾服務。 第十條 勇于吃苦，甘于奉獻，生產(chǎn)不正常、緊急任務沒完成不離現(xiàn)場，重大工作靠前指揮、面對面管理。 第十二條 堅持民主集中制原則，有民主作風，善于集中正確意見，不搞獨斷專行。會中認真聽會，做好記錄，不打盹，不私語，不吸煙，
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